Artykuły założycielskie

Uwaga: są to przykładowe artykuły założycielskie. Statut określa strukturę prawną i finansową podmiotu gospodarczego. Proces ten jest podejmowany w celu stania się oficjalną prawnie uznaną korporacją. Firmy włączają, aby chronić siebie i swoich pracowników przed działaniami prawnymi lub otrzymywać zachęty podatkowe i możliwości składania ofert. Dotyczy to zarówno organizacji profit, jak i non-profit. Możesz swobodnie korzystać z tego dokumentu jako ramy w tworzeniu własnego Statutu, ale pamiętaj, że każde państwo ma swoje własne wymagania dotyczące składania statutu. Musisz przejrzeć odpowiednie wymagania państwowe i dokumenty założycielskie, które można znaleźć i pobrać bezpłatnie, na stronie internetowej sekretarza stanu każdego stanu w sekcji doing business w ich korporacjach.

Artykuł 1-Nazwa

nazwa korporacji to __________________________(Twoja nazwa organizacji tutaj), Inc., Prowadzenie działalności gospodarczej jako (DBA) ____________________________

Artykuł 2-Cel korporacji

korporacja jest zorganizowana wyłącznie w celach charytatywnych, religijnych i religijno-edukacyjnych, w tym w celach niepieniężnych, dokonywania dystrybucji na rzecz organizacji, które kwalifikują się jako organizacje zwolnione na mocy sekcji 501(c)(3) Kodeksu Dochodów wewnętrznych, który reguluje korporacje non-profit.

Artykuł 3 – zakazy

żadna część zarobków korporacji nie może działać na rzecz jej członków, powierników, urzędników lub innych osób prywatnych z jakiegokolwiek powodu nieuprawnionego przez Radę Dyrektorów, z wyjątkiem tego, że korporacja jest upoważniona i upoważniona do płacenia rozsądnego, mierzalnego i sprawdzalnego konkurencyjnego odszkodowania za usługi świadczone na rzecz korporacji oraz dokonywania płatności i dystrybucji w celu realizacji celów określonych w artykule 2 niniejszego dokumentu. Brak istotnej części działalności _________________________________(nazwa Twojego Kościoła tutaj) będzie poświęcona lub w inny sposób próbować wpływać na ustawodawstwo stanowe lub federalne Stanów Zjednoczonych, a korporacja nie będzie uczestniczyć ani interweniować w żadnej kampanii politycznej w imieniu lub w opozycji do jakiegokolwiek kandydata na urząd publiczny. Niezależnie od innych postanowień tych artykułów, korporacja nie prowadzi żadnej innej działalności niedopuszczalnej (a) przez korporację zwolnioną z federalnego podatku dochodowego zgodnie z sekcją 501(c)(3) Kodeksu Dochodów wewnętrznych lub (B) przez korporację, do której składki można odliczyć zgodnie z sekcją 1: 70(c)(2) Kodeksu Dochodów wewnętrznych.

Artykuł 4 – dyrektorzy

dyrektorzy są wybierani większością głosów członków tej korporacji zgodnie z procesem określonym w Regulaminie korporacji.

Artykuł 5 – Okres istnienia

ta korporacja ma wieczne istnienie.

Artykuł 6-akcje kapitałowe

ta korporacja nie emituje akcji kapitałowych i składa się z członków, a nie akcjonariuszy.

artykuł 7 – Kwalifikacje członkostwa

kategorie członkostwa, Kwalifikacje do członkostwa i sposób przyjęcia są określone i regulowane przez Regulamin korporacji.

Artykuł 8 – prawa głosu

członkowie korporacji będą mieli takie prawa głosu, jakie są określone w Regulaminie korporacji.

Artykuł 9-zobowiązania z tytułu długów

ani członkowie, ani członkowie zarządu ani urzędnicy korporacji nie ponoszą odpowiedzialności za długi korporacji.

Artykuł 10 – siedziba I zarejestrowany AGENT

nazwa i adres zarejestrowanego agenta tej korporacji to:

_____________________________________ (nazwa agenta)
c / o __________________________________ (Nazwa firmy agenta)
_____________________________________ (adres zamieszkania agenta)
__________________,(Miasto) _ _ _ (Stan) __________(Kod pocztowy)

Artykuł 11-Siedziba Główna

adres siedziby głównej i adres korespondencyjny tej korporacji to:

_____________________________________ (Ulica Adres Kościoła)
_____________________________________ (adres ulicy 2, jeśli dotyczy)
__________________,(Miasto) _ _ _ (Stan) __________(Kod pocztowy)

Artykuł 12-INCORPORATOR

nazwa i adres incorporator tej korporacji to:
_____________________________________(nazwa wykonawcy)
c / o__________________________________(Nazwa firmy twórcy)
_____________________________________(Adres firmy)
__________________,(Miasto) _ _ _ (Stan) __________(Kod pocztowy)

Artykuł 13-zmiany

Niniejszy Statut może zostać zmieniony w dowolnym czasie w sposób przewidziany przepisami prawa właściwego dla Państwa ____________. Każda zmiana jest zatwierdzana przez Radę Dyrektorów, proponowana przez nią głosującym członkom i zatwierdzana na posiedzeniu członków przez kworum członków określone w Regulaminie korporacji.

Artykuł 14 – odszkodowanie

Korporacja zwalnia dyrektora lub urzędnika korporacji, który odniósł pełny sukces w obronie jakiegokolwiek postępowania(postępowań), w którym dyrektor lub urzędnik był stroną, lub dlatego, że dyrektor lub oficer jest lub był dyrektorem urzędnika korporacji, Z uzasadnionych opłat adwokackich i wydatków poniesionych przez dyrektora lub urzędnika w związku z wspomnianym postępowaniem (- ami). Korporacja może zwolnić osobę, która stała się stroną postępowania(postępowań), ponieważ osoba ta jest lub była dyrektorem, urzędnikiem, pracownikiem lub agentem korporacji, z odpowiedzialności, jeśli zezwolono na to w konkretnym przypadku, po ustaleniu w sposób wymagany przez Radę Dyrektorów, że odszkodowanie dyrektora, urzędnika, pracownika lub agenta jest dopuszczalne w tych okolicznościach, ponieważ dyrektor, urzędnik, pracownik lub agent spełnił standard postępowania określony przez radę dyrektorów, urzędników, pracowników i agentów korporacji. Odszkodowanie ma zastosowanie, gdy takie osoby służą na żądanie korporacji, gdy są dyrektorem, oficerem, pracownikiem lub agentem korporacji, jako dyrektor, oficer, partner, powiernik, pracownik lub agent innej zagranicznej lub krajowej korporacji, spółki osobowej, joint venture, trustu, programu świadczeń pracowniczych lub innego przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, czy jest ono nastawione na zysk, czy nie, jak również w ich oficjalnym charakterze w korporacji. Korporacja może również zapłacić lub zwrócić uzasadnione opłaty adwokackie i wydatki poniesione przez dyrektora, urzędnika, pracownika lub agenta korporacji, który jest stroną postępowania przed ostatecznym rozdysponowaniem postępowania. Korporacja może również kupować i utrzymywać ubezpieczenie w imieniu osoby fizycznej wynikające ze statusu osoby jako dyrektora, urzędnika, pracownika lub agenta korporacji, niezależnie od tego, czy Korporacja miałaby prawo zwolnić osobę z tej samej odpowiedzialności zgodnie z prawem.

wszystkie odniesienia w niniejszym Statucie uznaje się za obejmujące wszelkie zmiany lub następstwa. Żadne z postanowień niniejszego Statutu nie ogranicza ani nie wyklucza wykonywania jakichkolwiek praw związanych z odszkodowaniem lub zaliczką opłat adwokackich i wydatków na rzecz jakiejkolwiek osoby, która jest lub była dyrektorem, urzędnikiem, pracownikiem lub agentem korporacji lub zdolność korporacji w inny sposób do odszkodowania lub zaliczki wydatków na rzecz takiej osoby na mocy umowy lub w jakikolwiek inny sposób. Jeśli jakiekolwiek słowo, klauzula lub zdanie powyższych postanowień dotyczących odszkodowania lub awansu honorariów lub wydatków zostanie uznane za nieważne jako sprzeczne z prawem lub porządkiem publicznym, będzie to możliwe do rozdzielenia, a pozostałe postanowienia nie zostaną naruszone w inny sposób. Wszystkie odniesienia w niniejszym Statucie do “dyrektora”, “oficera”, “pracownika” i “agenta” obejmują spadkobierców, majątki, administratorów, wykonawców i osobistych przedstawicieli takich osób.

Artykuł 15 – przymierze, aby nie pozywać

Korporacja zgadza się, że nigdy nie będzie podejmować żadnych działań lub pozwów zgodnie z prawem lub kapitałem własnym przeciwko dyrektorowi lub urzędnikowi korporacji, ani nie będzie ustanawiać, ścigać ani w żaden sposób pomagać w instytucji lub ścigać jakichkolwiek roszczeń, żądań, działań lub przyczyn powództwa o odszkodowanie, koszty, utratę usług, wydatki lub odszkodowanie za jakiekolwiek szkody, straty lub obrażenia ciała osoby lub mienia, lub obu, niezależnie od tego, czy są one rozwinięte, wynik, znany lub nieznany, przeszłość, teraźniejszość lub przyszłość, wynikające z dyrektora lub oficer służby korporacyjnej dla korporacji.

Artykuł 16 – rozwiązanie

po rozwiązaniu korporacji aktywa zostaną rozdzielone na jeden lub więcej zwolnionych celów w rozumieniu sekcji 501 (c) (3) wewnętrznego kodeksu podatkowego, lub zostaną rozdzielone na rzecz rządu federalnego, lub w ten sposób zbyte zostaną zbyte przez sąd właściwej jurysdykcji hrabstwa, w którym znajduje się główny urzędnik korporacji, wyłącznie dla takiej organizacji lub organizacji, jak ustali wspomniany Sąd, które są zorganizowane i obsługiwane wyłącznie do takich celów.