Claudine Gay ogłasza inicjatywy dotyczące Sprawiedliwości rasowej
gdy protesty dotyczące równości rasowej trwają w całym kraju, Claudine Gay, dziekan Wydziału Sztuki i Nauk (FAS), ogłosiła szereg inicjatyw mających na celu rozwiązanie kwestii równości rasowej i etnicznej—w tym nominacje na wydziały i dodanie Prodziekana ds. różnorodności, włączenia i przynależności.
“ten moment oferuje głęboką okazję do zmian instytucjonalnych, których nie należy i nie można zmarnować” – napisał Gay w mailu do społeczności kampusu. “Do nas należy zapewnienie, że wyrażony ból, zidentyfikowane problemy i zaproponowane rozwiązania wyznaczą nam drogę do długofalowych zmian.”
po stronie akademickiej Gay ogłosił reaktywację” Cluster hire ” w zakresie etniczności, indygenatywności i migracji, która rozpoczęła się w październiku 2019—część odpowiedzi FAS na intensywne zainteresowanie studentów i presję na nauczanie i uczenie się w badaniach etnicznych. Celem, powiedziała, jest zrobienie czterech nowych wydziałów w okolicy. Zobowiązanie wyróżnia się, biorąc pod uwagę decyzję, ogłoszoną w kwietniu ubiegłego roku, aby zawiesić wyszukiwania, gdzie to możliwe, ” tylko niewielka liczba w pobliżu zakończenia dozwolone do kontynuowania, a nowe wyszukiwania … nie autoryzowane.”W przypadku intensywnej potrzeby akademickiej lub programowej może być prowadzona niewielka liczba poszukiwań, ale ten wyjątek od narzuconych przez FAS ograniczeń w odpowiedzi na pandemię i jej konsekwencje finansowe jest niezwykły.
Gay ogłosił również utworzenie Harvard College visiting professorship in ethnicity, indigeneity, and migration, nowego programu mającego na celu “rekrutację czołowych uczonych rasy i pochodzenia etnicznego, aby spędzić rok na Harvardzie zaangażowanym w nauczanie naszych studentów.”Rozpocznie się w roku akademickim 2021-2022, a FAS mianuje dwóch nowych naukowców każdego roku. Gay dodał, że nierówność w Ameryce postdoctoral fellowship program zostanie rozszerzony z dwóch stypendystów do czterech.
wkrótce nastąpi mianowanie prodziekana. Wyznaczona osoba będzie ściśle współpracować z zespołem kierowniczym wyższego szczebla FAS w celu opracowania konkretnych celów i zidentyfikowania działań osobistych, wydziałowych, wydzielonych i szkolnych na rzecz budowania skutecznej i aktywnej Kultury antyrasistowskiej w FAS.”Stanowisko to dorównuje niedawno ogłoszonemu dyrektorowi ds. różnorodności i integracji na poziomie uniwersyteckim.
dzisiejsze Zapowiedzi nie wyczerpują nowych zobowiązań FAS-powiedział Gay. Ogłosiła również ” badanie zatrudniania, rozwoju zawodowego i praktyk promocyjnych, które mogą przyczynić się do niskiej reprezentacji mniejszościowych pracowników na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych.”Badanie będzie prowadzone przez przychodzącego prodziekana i określi konkretne kroki, które możemy podjąć w celu zwiększenia różnorodności rasowej starszych pracowników i zaleci blisko – i długoterminowe cele zatrudnienia.”
kultura wizualna na kampusie—temat debaty w Lowell House i gdzie indziej w ostatnich latach—również zostanie poddana przeglądowi. Gay ogłosił jesienne uruchomienie Grupy Zadaniowej ds. kultury wizualnej i oznakowania, kierowanej przez Dziekana sztuki i nauk humanistycznych Robina Kelseya. Gay powiedział, że grupa zadaniowa zbierze wykładowców, pracowników i studentów ” w celu przeprowadzenia kompleksowego badania naszej kultury wizualnej i wyartykułowania zasad i świadomych wytycznych dotyczących rozwoju kultury i obrazu FAS.”
(aktualizacja:20.08.2010 17: 00): Wkrótce po ogłoszeniu inicjatyw FAS, Harvard Athletics ogłosił utworzenie własnej grupy zadaniowej ds. różnorodności, integracji i przynależności— ” zobowiązanej do rozwijania antyrasistowskiej Kultury w Crimson Athletics i większej społeczności Harvardu.”Grupa będzie regularnie rekomendować Nichols dyrektor athletics Erin McDermott.
“te inicjatywy to dopiero początek” “Praca nad sprawiedliwością rasową nie jest jednorazowym projektem. Musimy być nieugięci, konstruktywnie krytyczni i zorientowani na działanie w dążeniu do budowania kwitnącej, bardziej sprawiedliwej FAS, na którą wszyscy zasługujemy.”