CodePair-najlepsze podejście do zdalnych wywiadów technicznych

CodePair to dziś nowy standard dla firm zatrudniających talenty techniczne. CodePair to narzędzie, które pozwala rekruterom skutecznie przeprowadzać dogłębne, ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne i zapewnia środowisko przyjazne dla programistów dla kandydatów. Dzięki CodePair możesz zobaczyć drugą osobę kodującą w czasie rzeczywistym, nawiązać rozmowę wideo, porozmawiać z kandydatem, a nawet wiedzieć, kiedy zmienia karty!. CodePair stanowi skuteczny sposób oceny rozwiązywania problemów, projektów systemów i umiejętności komunikacyjnych kandydata.

jak? Oto krótki przewodnik:

współdzielony edytor kodu:

współdzielony edytor kodu pozwala kandydatowi i ankieterowi wykonać kod w tym samym miejscu. Edytory kodu obsługują wiele języków kodowania, takich jak Java, Python, umożliwiając ankieterowi edycję lub udzielanie wskazówek kandydatowi podczas pisania kodu i poprawiania wszelkich błędów. Ciekawe, prawda? Stąd możesz zobaczyć kandydata piszącego w czasie rzeczywistym i wiedzieć, od którego podejścia zaczyna, jakie zmiany wprowadzają, jak skuteczny i optymalny jest jego kod i jak czysty jest jego kod.

rozmowy wideo podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

nie ma nic lepszego niż bezpośrednia rozmowa z kandydatem i jego ocena!. Ankieter może inicjować połączenia Audio i wideo (bez żadnych zewnętrznych wtyczek), pomagając im komunikować się z kandydatem i oglądać ich kod na żywo. Pozwala to również ankieterowi Zadać i wyjaśnić wszelkie inne pytania lub wątpliwości, które ma na temat kandydata i odwrotnie. Im wydajniej ocenisz, tym większe szanse na zatrudnienie najlepszego talentu dla Twojej firmy.

Bank pytań:

CodePair pozwala ocenić kandydatów zgodnie z wybranymi pytaniami. CodePair ma wbudowaną bibliotekę pytań z różnych tematów, takich jak stos, tablice, ciągi znaków itp. ale możesz też dodać własne pytania.

opinie ankieterów podczas przeprowadzania wywiadu:

jedną z podstawowych cech CodePair jest to, że pozwala on rozmówcy na przekazywanie informacji zwrotnych podczas przeprowadzania wywiadu. Ankieter może wziąć pod uwagę umiejętności kandydata w sekcji notatki do przyszłego odniesienia. Wszystkie Twoje dane są zapisywane, abyś mógł śledzić wszystkie informacje.

raport z rozmowy kwalifikacyjnej w czasie rzeczywistym po rozmowie kwalifikacyjnej:

po rozmowie kwalifikacyjnej otrzymasz szczegółowy raport kandydata z wynikami w różnych umiejętnościach. Szczegóły zawierają wszystko, od danych wywiadu do opinii ankietera.

White Boarding

możesz pomyśleć, co jeśli umiejętności, które chcesz przetestować, są związane z projektem? Jak wtedy będzie działać CodePair? CodePair ma wbudowaną wirtualną tablicę, która naśladuje fizyczną tablicę, dając ręcznie rysowane wrażenie zarówno w projekcie, jak i tekście. Ankieter i kandydat mogą korzystać z białej tablicy bez żadnych kłopotów w czasie rzeczywistym. Wywiady z projektowaniem systemu są teraz łatwiejsze niż kiedykolwiek, dzięki parze kodów.

Proctoring

jednym z głównych problemów związanych z wywiadami i ocenami online jest przypadek oszustwa i oszustwa. Aby proces rozmowy kwalifikacyjnej był sprawiedliwy, z Pomocą CodePair można przeprowadzić proctoring internetowy, a także proctoring wideo i audio. Możesz zobaczyć, kiedy kandydat przełącza zakładkę i użyć funkcji powtórka kodu, aby odtworzyć kod ponownie i zrozumieć jego podejście.

teraz na pewno rozumiesz, że ta metoda jest lepsza, wydajna, oszczędza czas i obniża koszty rekrutacji. Wszystkie funkcje wymienione powyżej są dlaczego code pair wywiady są najlepszą praktyką dla zdalnego zatrudniania.

po tym wszystkim pozostaje ostatnie pytanie – ” ale skąd masz świetne narzędzie CodePair?”

my też mamy dla ciebie osłonę!. W AskLua oferujemy narzędzie CodePair, które zawiera wszystkie funkcje i wiele więcej. Odwiedź https://www.asklua.ai/, aby uzyskać 100% bezpłatną wersję próbną (bez konieczności podawania danych karty kredytowej) i przekonaj się, jakie korzyści ci powiedzieliśmy. Na pewno nie będziesz rozczarowany.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.