Columbia MBAs Patrz spadek w 2020 Kompensacja
2019 absolwenci Columbia Business School wspólnie zarobili najwięcej pieniędzy spośród wszystkich poprzednich klas MBA. CBS photo
to zejście, ale tylko lekkie. Po ubiegłorocznym raporcie o zatrudnieniu przyniósł dużą wiadomość dla Columbia Business School MBAs – że szkoła ustanowiła nowy rekord całkowitej mediany odszkodowania, który w tym czasie, w tempie wszystkich najlepszych USA — szkoły w medianie płac – raport Columbia 2020 nosi znamiona lata koronawirusa, a mianowicie spadek zarówno ofert pracy, jak i akceptacji oraz niewielki spadek ogólnej rekompensaty.
niemniej jednak raport, wydany w poniedziałek (30 listopada), zawiera wiele dobrych wiadomości dla CBS i jego absolwentów, począwszy od faktu, że mediana wynagrodzenia podstawowego utrzymywała się stabilnie, a całkowita mediana odszkodowania spadła tylko o kilka tysięcy dolarów.
po tym, jak Mediana kompensacji Columbia MBAs skoczyła zdumiewająco 14.6% w latach 2018-2019, do 177 970 USD, zmniejszyło się w tym roku w obliczu wyzwań globalnej pandemii, przesuwając się do 174 313 USD, co oznacza spadek o 2%. To pomimo mediany wynagrodzenia podstawowego $150,000, bez zmian w stosunku do ubiegłego roku, i mediana premii $30,300, rekord szkoły, zabezpieczone przez 67% absolwentów. Jednak inne gwarantowane rekompensaty — takie jak opcje na akcje-zmniejszyły się o połowę, spadając z rekordowej mediany 50 tys.USD w 2019 r. do 25 tys. USD w tym roku. Nieco ponad 15% CBS MBA zgłosiło otrzymanie innego comp, tak samo jak w ubiegłym roku.
” W tym roku studenci Columbia Business School wykazali się odpornością w czasie bezprecedensowych zakłóceń i dobrze wylądowali”, mówi Regina Resnick,
starszy dyrektor zarządzający Columbia Career Management Center, w raporcie.
ogromny skok w zawodach technicznych dla klasy 2020
Dziekan Columbia Business School Costis Maglaras
Columbia informuje, że 90% z jej klasy 2020 MBA otrzymało oferty pracy trzy miesiące po ukończeniu studiów, z 93,9% w ubiegłym roku i 94,1% w 2018 roku, a 87% zaakceptowało, z 90,4% w 2018 roku.2019 i 90,1% w 2018. Dziewiętnastu uczniów rozpoczęło własne przedsięwzięcie, czyli około 2,5% z klasy 755, w porównaniu z 4,5% w 2019 roku.
największą branżą w tym roku było doradztwo, odzyskiwanie najwyższej pozycji po tym, jak po raz pierwszy w 2018 r.stała się główną branżą dla CBS grads, a następnie wycofała się z finansów w zeszłym roku. 34% Columbia MBA przeszło na consulting, a 33,2% na finanse, głównie na Wall Street, do której CBS od dawna jest jednym z głównych podajników w kraju. Ponieważ szkoła kontynuowała transformację w bastion konsultingowy, McKinsey ponownie został najlepszym pracodawcą Columbia MBAs w 2020 r., zatrudniając 45 osób, w tym 28 nowych pracowników; Boston Consulting Group i Bain były następne z odpowiednio 30 i 24 pracownikami. (Patrz strona 2, aby uzyskać pełną listę top employers Of Columbia MBA na przestrzeni lat.
chyba najwieksza historia nie miala nic wspolnego z obiema branzami. MBA związane z technologią wzrosły do ogromnego odsetka absolwentów w 2020 r., zwiększając się do rekordowego 19,8% z 13,8%, co oznacza skok o 43,5% w ciągu jednego roku. Amazon był czwartym co do wielkości pracodawcą CBS w tym roku, zatrudniając 22 z nich. Zmiana jest zgodna z objęciem przez szkołę technologii, w tym wyznaczeniem jej MBA jako programu nauki, technologii, inżynierii i matematyki (STEM) na początku roku; w całym nowym raporcie o zatrudnieniu Columbia podkreśla znaczenie STEM w jego MBA w przyszłości.
“uzyskanie oficjalnego oznaczenia STEM dla Programów MBA i EMBA odzwierciedla większą integrację technologii i analizy danych z programem nauczania szkoły, co spowoduje, że nasi absolwenci będą jeszcze lepiej przygotowani do rozwiązywania dzisiejszych wyzwań biznesowych”, pisze Costis Maglaras, który zastąpił Glenna Hubbarda na stanowisku Dziekana Kolumbii w lipcu 2019 roku. “Nazwa ta, działająca wstecz do maja 2019 r., pokazuje kaliber wiedzy i umiejętności naszych MBA w zakresie technologii i Nauk o danych. To oznaczenie daje również studentom z zagranicy możliwość pracy w USA. przez okres do trzech lat po ukończeniu studiów w ramach rozszerzonego opcjonalnego szkolenia praktycznego (OPT) Zezwolenie, co pozwala nam przyciągnąć większą liczbę studentów zagranicznych i zwiększyć już globalny charakter naszych programów.
” dzięki naszej nazwie STEM, naszym solidnym inicjatywom w dziedzinie różnorodności, sprawiedliwości i integracji oraz naszym ciągłym inwestycjom w innowacje, jesteśmy zobowiązani do zapewnienia, że nasi absolwenci są przygotowani do kierowania rodzajem złożonych, interdyscyplinarnych zespołów pracujących dzisiaj, aby rozwiązywać wyzwania biznesowe i ulepszać nasze społeczeństwo.”
mediana wynagrodzenia + premia skrada się w górę
zagłębiając się nieco głębiej w ogólne Liczby, widzimy, że mediana wynagrodzenia plus premia za podpisanie w tym roku wynosi $170,513, co stanowi niewielką kwotę w porównaniu z ubiegłorocznymi $170,370; ta ostatnia liczba była imponującym wzrostem o 13.7% w porównaniu z 149,890 $2018, który sam w sobie był godny pozazdroszczenia 5.7% od $149,890 w 2017 roku liczyło 141 754 mieszkańców.
zakresy wynagrodzeń mogą być pouczające; podczas gdy Konsulting grads odnotował najwyższą medianę wynagrodzenia w wysokości 160 000 USD, Finanse miały najbardziej gaudiest liczby, z kimś z private equity raportującym wynagrodzenie podstawowe w wysokości 375 000 USD, a ktoś inny z działu zarządzania inwestycjami raportujący inne gwarantowane wynagrodzenie w wysokości 250 000 USD. w 2019 r.wyróżnienie za najwyższą pensję początkową przypadło innej osobie z private equity, która wciągnęła fajne $375,000, a następnie ktoś, kto zarobił $263,000 w produktach konsumenckich i MBA tech, który otrzymał $250 000 260 tys. w usługach internetowych/e-commerce.
cokolwiek zrobią, większość absolwentów Columbii cieszyła się z tego w 2020 roku: 94% osób zgłosiło satysfakcję z pracy jako 4 lub 5 osób w skali 1-5, co oznacza wzrost z 93% w każdym z ostatnich dwóch lat.