Connect2Careers™

jak młodzi ludzie planują karierę, kiedy tak naprawdę nie wiedzą, jakie są opcje?

istnieje wiele programów stosowanych przez agencje zajmujące się obsługą dzieci, aby nauczyć młodzież zastępczą niektórych umiejętności wymaganych do samodzielnego funkcjonowania jako dorośli. Jednak nie ma tak wielu możliwości, które inspirują.

Connect2Careers™ dąży do wzbogacenia “funkcjonalnego” treningu o bardziej “aspiracyjne” doświadczenia mające na celu wstrząśnięcie sytuacją i pozostawienie trwałego wrażenia. Doświadczenia uznawane za aspirujące, ponieważ 1) wystawiają naszą młodzież na ludzi, miejsca i możliwości poza ich obecnym dostępem lub zrozumieniem oraz 2) pobudzają i poszerzają ich spojrzenie na możliwości życiowe. Naszym celem jest rozpalenie iskry ciekawości i zainteresowania odkrywaniem nowych rzeczy oraz “odwrócenie scenariusza” ich często wąskiego postrzegania życiowych możliwości. W ten sposób będziemy inspirować ich do większych marzeń i dążyć do osiągnięcia pełnego potencjału pomimo wyzwań życia w opiece.

młodzież potrzebuje niekonwencjonalnych interwencji, aby napędzać marzenia i tworzyć pragnienie osiągnięcia czegoś wielkiego w życiu. Po prostu muszą to” zobaczyć”, aby tego chcieć. Dodatkowo ekspozycja udoskonali i pozycjonuje je na studia i inne możliwości-i zbuduje ich komfort i pewność siebie w nieznanych środowiskach. Kiedy młodzież spotyka się z wyjątkowymi ludźmi, którzy wyróżnili się w różnych dziedzinach, wnieśli ogromny wkład w społeczeństwo lub przeciwstawili się szansom na sukces, są przygotowani do “wielkich marzeń”.

to jest cel Connect2Careers.

to innowacyjne podejście angażuje firmy i profesjonalistów we Wspieranie młodzieży i młodych dorosłych w planowaniu ich przyszłości. Dzięki tym wysoce energicznym i skutecznym sesjom młodzież ma możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w zakresie rozmów kwalifikacyjnych i nawiązywania kontaktów z niezliczoną liczbą przedstawicieli firm / kariery. Sesje Connect2Careers obejmują profesjonalistów z firm przyjaznych młodzieży, którzy reprezentują 30-50 potencjalnych opcji kariery. Niektóre firmy, które powinny być reprezentowane na imprezach Connect2Careers to Bankowość, bezpieczeństwo, technologia, Praca społeczna/psychologia, Opieka zdrowotna, komunikacja, zbieranie funduszy, media, takie jak radio i telewizja, Elektryk, hydraulika, księgowość, Stolarstwo i generalne wykonawstwo, public relations, nieruchomości, organy ścigania, Straż Pożarna, nauka o zwierzętach (np. praca w zoo lub marinie), Mechanika, Inżynieria lądowa.

każdy uczestnik jest w stanie spędzić 7-10 minut z maksymalnie siedmioma przedstawicielami kariery. Oprócz poznawania różnych opcji kariery, młodzież spotyka się z profesjonalistami, którzy często pozostają z nimi w kontakcie, służąc jako trenerzy życiowi, mentorzy i otwierający drzwi.

każdy młody człowiek jest przygotowany na Connect2Careers poprzez Get Ready!™ – Podpisany przez Fedcap, przetestowany i wysoko ceniony program studiów i gotowości zawodowej. Wypełniając moduł Personal Branding programu Get Ready! młodzież jest przygotowana z CV w ręku, wizytówkami i umiejętnościami w zakresie wywiadów informacyjnych.

Connect2Careers daje młodym ludziom możliwość przetestowania tych umiejętności w realnym świecie.