Dlaczego CEO Leadpages Clay Collins ustępuje

W 2014 roku Clay Collins, CEO startupu marketingu cyfrowego Leadpages, rozpoczął comiesięczne spotkania śniadaniowe z Johnem Tedesco, uznanym liderem w społeczności technologicznej Twin Cities, a następnie COO z Minneapolis sportsengine.
po około roku kawy i rozmów Collins uczynił Tedesco oficjalnym doradcą firmy, którą założył. Wkrótce Tesdesco został dyrektorem ds. klientów w Leadpages, a następnie dyrektorem ds. operacyjnych, a od 1 sierpnia obejmie firmę jako CEO.
Collins ogłosił zmianę w czwartek na blogu. Jego powodem przekazania wodzy swojemu “przyjacielowi i mentorowi”, pisał, było to, że chciał pozwolić, aby strony Leadpages były skalowane—coś, co czuł, że nie wydarzy się pod jego kierownictwem.
“Budowanie firmy to jedno. Prowadzenie dużej firmy na skalę jest jednak czymś zupełnie innym” – napisał Collins. “W sumie, myślę, że jestem całkiem dobry $ 0 – $20m CEO startup. Ale jesteśmy już daleko poza tym teraz i nadszedł czas, aby mieć kolesia skalowania w fotelu, aby zabrać nas do $100m+. A ten koleś to John Tedesco.”
Leadpages z siedzibą w Minneapolis szybko się rozwijał w ciągu czterech i pół roku, lądując wśród najszybciej rozwijających się firm na świecie. Lista 5000 przez trzy lata z rzędu. Przychody dziś przekraczają $ 25 milionów (nie licząc pieniędzy LeadPages otrzymuje z usług, coachingu lub programu certyfikacji, Collins zauważył). Firma, znana najlepiej jako twórca stron docelowych witryny, może pochwalić się personelem 175 i ponad klientami 46,000.
“gdy rozrosło się ponad 100 osób, musiałem poświęcić więcej czasu na proces i organizację, a po prostu nie pasjonowały mnie te rzeczy” – powiedział Collins w liście. “Wolę spędzać czas na opracowywaniu strategii dotyczących przyszłości marketingu i myśleniu o problemach na wysokim poziomie niż na spotkaniach zespołów kierowniczych lub pracy nad planami motywacyjnymi.”
zamiast tego Collins przejdzie na przewodniczącego zarządu Leadpages w dniu promocji Tedesco.
“dążymy do ogromnej szansy rynkowej, wspieranej przez inwestorów z długoterminową wizją i jednym z najlepszych zespołów w dowolnym miejscu”, powiedział Tedesco w oświadczeniu. “Cieszę się, że mogę oprzeć się na mocnych fundamentach, które Clay stworzył, ponieważ umożliwiamy większej liczbie firm przekształcanie klientów poprzez zautomatyzowany, spersonalizowany marketing .”
członek zarządu Leadpages i współzałożyciel Drive Capital Chris Olsen nazwał ruch zastąpienia Collinsa Tedesco ” łatwą decyzją.
– podnosił rękę, by wziąć na siebie więcej odpowiedzialności, a wszystko, czego dotknął, przechodziło na sukces-powiedział Olsen w przygotowanych uwagach.
Collins zgodził się, że rola Tedesco w firmie znacznie wzrosła w ciągu zaledwie dwóch lat, ostatecznie trafiając do punktu, w którym C-suite Leadpages był głównie raportowany do Tedesco.
” przed objęciem przez Johna nowej roli, nasz dyrektor finansowy, wiceprezes ds. inżynierii, wiceprezes ds. produktu, dyrektorzy ds. obsługi klienta i sukcesu klienta zgłosili się do niego (co oznacza, że John zasadniczo zarządzał-bezpośrednio lub pośrednio – ponad 80 procent wykresu organizacji)”, powiedział Collins. “I na dodatek, John prowadzi nasze spotkania zespołów kierowniczych … więc skutecznie prowadzi już firmę, tylko bez oficjalnego tytułu.”
zmiana przywództwa między założycielem a weteranem branży nie jest zupełnie rzadkością w startupach, szczególnie w branży technologicznej.
w rzeczywistości prawie symetryczny przypadek miał miejsce na początku tego roku w ClassPass—nowojorskim starcie fitness założonym w tym samym roku co Leadpages. Firma szybko się rozwijała, osiągając w 2016 r. przychody w wysokości 180 mln USD i zatrudniając ponad 200 pracowników. W marcu założycielka Payal Kadakia ogłosiła, że ustąpi ze stanowiska dyrektora generalnego i zostanie Prezesem Zarządu ClassPass. Jej miejsce zajął jeden z pierwszych inwestorów firmy, jej ówczesny prezes Fritz Lanman, który spędził prawie dekadę na przywództwie w Microsofcie.
około sześć miesięcy wcześniej Christian Chabot, dyrektor generalny firmy wizualizacji danych Tableau, zrezygnował z funkcji dyrektora generalnego na rzecz Adama Selipsky ‘ ego, 11-letniego weterana giganta e-commerce Amazon.
w odniesieniu do Leadpages, zmiana przywództwa była obopólną decyzją (i wynikiem wyszukiwania) podjętą przez Collinsa, zarząd firmy i jej C-suite.
cieszę się, że nasz najlepszy kandydat został jednym z naszych “Po prostu nie ma nikogo lepszego do tej pracy.”