dzielenie się w związkach i biznesie-dobre czy złe?

Jaka jest różnica między dzieleniem się w związkach i w biznesie? Czy jest to cecha wrodzona, czy rozwinięta? Czy jest to pomocne w obu dziedzinach życia?

miałem przyjaciela, z lat dwudziestych, który opanował sztukę dzielenia swojego życia. Był w stanie być skoncentrowany laserowo i obecny w każdym przedstawionym scenariuszu. Na początku to podziwiałem, ale potem zdałem sobie sprawę, że jest dość pilny. Myślałem, że to świetny sposób, aby być zorganizowanym i obecnym w każdej sytuacji, ale strzeżona jakość jako środek do dzielenia czuła się oderwana.

Psychologia mówi, że jest to mechanizm obronny lub Strategia radzenia sobie, która pozwala naszemu umysłowi radzić sobie z wewnętrznymi konfliktami jednocześnie. Wszyscy grupujemy nasze emocje w kieszenie naszego życia w zależności od tego, kiedy i z kim spędzamy czas. Chociaż może to być pomocne dla osób w radzeniu sobie z traumą lub żalem, może być używany do odrętwienia i uniknięcia.

pozytywny aspekt dzielenia się, gdy jest uziemiony i nie rozproszony, może działać dobrze, tak długo, jak osoba dobrze komunikuje swoje intencje. Jednak dzielenie relacji może być również szkodliwe dla osoby umieszczonej w tym pudełku. Może być narcystyczny i niewrażliwy na tego, który jest podzielony, zwłaszcza gdy wydaje się” włączony ” i chce przyjaźni od Ciebie. Oto kilka znaków, na które należy uważać:

>> nie są gotowi na związek.

>> mają plany z tobą, gdy jest to dla nich wygodne i nie elastyczne z harmonogramem lub potrzebami.

>> są emocjonalnie niedostępne. Ktoś, kto tworzy wokół siebie bariery, aby uniknąć jakiejkolwiek intymności.

pamiętaj, że nie jesteś w centrum ich świata i nie próbuj ich przekonywać, że chciałbyś być, to nie zadziała. Ci ludzie są jak stal ochronna, nie wpuszczają nikogo, na kogo nie są gotowi.

dzielenie się w biznesie jest zupełnie inne i może być bardzo pomocne. Na przykład lekarz, który widzi pacjentów przez cały dzień, decyduje się nie myśleć o pacjentach, gdy wracają do domu. Praca pozostaje w pracy i dlatego osoba może być całkowicie obecna w tym, co jest w domu. W skrajnych przypadkach żołnierze mogą być zmuszeni do usunięcia traumy z przerażających wydarzeń, aby mogli kontynuować swoją pracę. Jednak w tym przypadku jest to po prostu spychanie go w dół i ostatecznie pojawi się ponownie, więc jest to tymczasowe rozwiązanie.

są chwile w biurze pracy, gdzie są stresujące spotkania lub prezentacje, w których reflektor jest zwiększony. Może być ważny termin, przed którym stoi dana osoba, a jednak w domu zdarzają się delikatne problemy, które dzieją się w tym samym czasie, co rozwód lub chore dziecko.

na przykład, niektóre z moich najlepszych prac były, gdy byłem w kryzysie w domu z chorym dzieckiem. Może się to wydawać sprzecznością, ale kiedy byłem w pracy i wiedziałem, że mogę skupić się tylko na pracy, byłem w stanie skupić się na laserze. To dało mojemu umysłowi przerwę od intensywności domu i z zadowoleniem przyjąłem rozproszenie uwagi.

oto kilka sposobów na pozytywny podział w biznesie:

>>odizoluj i skup się tylko na tym, co jest tuż przed tobą przez krótki okres czasu.

>>posuwaj się do przodu w określonych krokach przyrostowych, a gdy postęp jest dokonywany, zamknij “drzwi” i przejdź do innego zadania.

>>Powiedz” nie ” żądaniom lub przedmiotom, które nie dotyczą konkretnych obszarów, nad którymi pracujesz.

w naszym życiu zawsze będą chwile, kiedy będziemy musieli się rozdzielić, aby osiągnąć cele, a może chronić siebie lub przejść przez trudny okres. W biznesie może to działać dobrze, gdy nie ma przywiązania emocjonalnego. Jednak, jeśli chodzi o relacje osobiste, chciałbym błądzić na szczerość i mieć świadomość, kiedy jesteś niezwiązany i strzeżony, ponieważ wychodzi jako egoistyczny narcyzm. Co do tego przyjaciela, który był tak dobry w rozdzielaniu, to skończyło się dawno temu. Dzielenie się do punktu czujności po prostu nie działa na mnie. Jeśli nie pomogą Ci świecić, czas ich wypuścić.