Jakie jest znaczenie sprawy Commonwealth kontra Hunt?

napiszemy Niestandardowy esej specjalnie dla twójdla tylko $16.05 $11/pageczytaj więcej

to było historycznie znaczące, ponieważ było to zwycięstwo dla pracowników. Sąd Najwyższy ustalił, że związki zawodowe nie są i nie mogą być zakazane, a pracownicy mogą się zrzeszać, aby się chronić.

Wyjaśnienie:

aby zrozumieć znaczenie Commonwealth vs.Hunt, należy wiedzieć, o co chodziło w tym przypadku. Commonwealth vs. Hunt odbył się w 1842 roku, kiedy Sąd Najwyższy Massachusetts orzekł, że związki zawodowe są legalne, jeśli zostały zorganizowane dla celów prawnych i stosowały zgodne z prawem strategie dla osiągnięcia swoich celów.

sprawa Commonwealth vs. Hunt pozwoliła związkom zawodowym strajkować i używać innych pokojowych sposobów, aby bronić swoich potrzeb. Do czasu orzeczenia przez sędziego Lemuela Shawa próby gromadzenia się i współpracy pracowników można uznać za nielegalne.

sprawa miała miejsce, gdy Towarzystwo bukmacherskie Boston Journeymen zażądało od pracodawcy zwolnienia jednego z pracowników za nieprzestrzeganie jego zasad. Gdy pracodawca spełnił wymóg, zwolniona osoba złożyła skargę i zwróciła się do prokuratora okręgowego. W rezultacie społeczeństwo zostało oskarżone o spisek i uznane za winne.

sprawa Commonwealth vs. Hunt pokazała, że kombinacje pracowników można uznać za nielegalne tylko wtedy, gdy zgromadzenia odbywały się w celach niezgodnych z prawem lub dokonywały czegoś w sposób przestępczy.

istnieje kilka powodów, dla których Commonwealth vs. Hunt jest bardzo ważny. Po pierwsze, przyczynił się do legalności związków zawodowych w Stanach Zjednoczonych. Przed Commonwealth vs. Hunt, organizacje chcące opowiadać się za pracownikami i ich prawami można było uznać za nielegalne, a związki zawodowe uważano za spiski.

co więcej, prawa istniejące przed Commonwealth vs. Hunt nie były jasne co do legalności takich związków. Ponadto sprawa była ważna na całym świecie, ponieważ teraz pracownicy z innych krajów zobaczyli, że można wygrać coś takiego.

kolejną ważną kwestią związaną z Commonwealth vs. Hunt jest to, że kilkadziesiąt lat później stała się ona podstawą ustawy o kombinacjach pracy.