News

Gratulacje! Jesteś jednym z tych szczęśliwców, którzy zostali wybrani w loterii wizowej H-1B i zacząłeś pracować dla swojego pracodawcy. Będąc ciężko pracującą osobą, którą jesteś, zaczynasz się zastanawiać ” Czy mogę podjąć drugą, niepełną pracę, gdy jestem na mojej wizy H – 1B?”Odpowiedź brzmi “tak”, ale z kilkoma zastrzeżeniami – zbadajmy:beneficjent H-1B może podjąć drugą pracę, o ile utrzymuje status H-1B u głównego pracodawcy H-1B. Równoczesna praca może odbywać się w niepełnym wymiarze godzin-w rzeczywistości najlepiej byłoby, gdyby druga praca odbywała się w niepełnym wymiarze godzin, ponieważ dwie pełnoetatowe prace H – 1B mogą wzbudzić czerwone podejrzenia w USCIS. Pracownik może rozpocząć pracę u drugiego pracodawcy po złożeniu petycji H – 1B jeszcze przed podjęciem decyzji przez USCIS.Jednocześnie praca nie musi być w tej samej kategorii zawodowej, co pierwszy zawód. Kluczowe jest to, że równoległe H-1B jest nadal wyspecjalizowanym zajęciem wymagającym co najmniej licencjata i że beneficjent posiada ten stopień. Jeśli drugie stanowisko jest w zawodzie, który nie wymaga tytułu licencjata lub jeśli wymaga tytułu licencjata, którego beneficjent nie posiada, H-1B nie zostanie zatwierdzony.ExampleGrace posiada tytuł licencjata w dziedzinie finansów na NYU i pracuje w pełnym wymiarze godzin jako analityk finansowy w statusie H-1B u pracodawcy A. pracodawca B jest firmą startupową i chce, aby Grace pracowała w niepełnym wymiarze godzin jako analityk budżetowy. Pracodawca B może złożyć petycję H-1B, aby Grace pracowała jednocześnie w niepełnym wymiarze godzin, jednocześnie utrzymując zatrudnienie u pracodawcy A. Gdyby stanowisko było dla kierownika biura, H-1B nie zostanie zatwierdzony, ponieważ stanowisko nie wymaga licencjata. Podobnie, gdyby stanowisko było dla projektanta oprogramowania, H-1B nie zostałby zatwierdzony, ponieważ stopień Grace nie jest związany z zajęciem.Skontaktuj się z Kancelarią Maximilian Law Inc. jeśli masz jakieś pytania dotyczące imigracji w USA.