plany świadczeń grupowych dla pracodawców

Capital Health Plan oferuje plany świadczeń sponsorowanych przez pracodawców zarówno małym, jak i dużym grupom pracodawców. Dostępne plany świadczeń różnią się w zależności od wielkości grupy. Grupy Pracodawców zatrudniające co najmniej 50 pracowników uważa się za małą grupę pracodawców, natomiast Grupy Pracodawców zatrudniające co najmniej 51 pracowników uważa się za dużą grupę pracodawców.

CHP określi, w jakiej kategorii znajduje się grupa pracodawców na podstawie średniej liczby pracowników, których Grupa zatrudniała w poprzednim roku kalendarzowym. Obejmuje to pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, w niepełnym wymiarze czasu pracy i pracowników sezonowych.

Large Employer Group Benefit Plans

dla naszych dużych grup pracodawców Capital Health Plan opracował bogate opcje planu świadczeń, które koncentrują się na dostarczaniu opartej na faktach opieki medycznej pod kierunkiem lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej w skuteczny, terminowy i opłacalny sposób.

Pobierz porównanie dużych grup z 2021 r., aby przejrzeć listę dostępnych programów świadczeń. Przejrzyj podsumowanie korzyści dla dużych planów grupowych.

programy świadczeń dla małych grup pracodawców

dla naszych małych grup pracodawców Capital Health Plan oferuje wybór trzech programów świadczeń. Pobierz porównanie małych grup 2020, aby przejrzeć listę dostępnych programów świadczeń. Przejrzyj podsumowanie korzyści dla planów małych grup.

Stomatologia Dziecięca Delta Dental

czy świadczenia CHP obejmują stomatologię dziecięcą?
zgodnie z Ustawą o ochronie pacjentów i przystępnej opiece (PPACA), plany świadczeń dla małych grup pracodawców muszą obejmować podstawowe świadczenia zdrowotne (EHBs), w tym kompleksowe ubezpieczenie stomatologiczne dla dzieci w wieku poniżej 19 lat.

Capital Health Plan ma sojusz z Delta Dental, aby pomóc naszym małym grupom pracodawców w spełnieniu tego mandatu. Pobierz broszurę Delta Dental, która wyjaśnia zakres leczenia stomatologicznego.

Małe Grupy Pracodawców mogą zdecydować się na zaoferowanie oddzielnego samodzielnego produktu stomatologicznego zamiast Delta Dental, jeśli polityka stomatologiczna dla dzieci jest zgodna z PPACA. Jeśli oferowany jest oddzielny samodzielny produkt, Informacje te muszą zostać uzupełnione na temat pakietu odnowienia w odpowiednim obszarze, w tym nazwę firmy i nazwę programu świadczeń, który jest oferowany.

skontaktuj się z działem sprzedaży Capital Health Plan & Account Management Team w celu omówienia opcji planu świadczeń dostępnych dla Twoich klientów.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.