Rozdział 78-Najczęściej zadawane pytania ” New Jersey Education Association
świadczenia zdrowotne
nowi pracownicy zatrudnieni 28 czerwca 2011 r.lub później
p: jestem nowym pracownikiem we wrześniu 2011 r. Będę częścią jednostki negocjacyjnej, która ma obecnie wynegocjowaną umowę, która rozpoczęła się przed wejściem w życie prawa. Kiedy zgodnie z nowym prawem mogę rozpocząć dzielenie się składkami na świadczenia zdrowotne?
A: P. L. 2011 rozdział 78 nie wpłynie na Ciebie do czasu wygaśnięcia lokalnego układu zbiorowego pracy. Po wygaśnięciu umowy zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 1.
p: jestem nowym pracownikiem we wrześniu 2011 roku. Będę częścią jednostki negocjacyjnej, która pracuje na podstawie wygasłego układu zbiorowego pracy. Na jakim poziomie mogę rozpocząć składkę na moje świadczenia zdrowotne zgodnie z nową ustawą?
A: natychmiast zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 4.
p: jestem nowym pracownikiem we wrześniu 2011 roku. Będę częścią jednostki negocjacyjnej, która jest objęta układem zbiorowym pracy, który wszedł w życie po 28 czerwca 2011 roku. Na jakim poziomie mogę rozpocząć składkę na moje świadczenia zdrowotne zgodnie z nową ustawą?
A: natychmiast zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 4.
p: jestem nauczycielem-weteranem, ale jesienią podejmę pracę w nowej dzielnicy. Czy zgodnie z tym prawem jestem uważany za “nowego pracownika”?
A: nauczyciel, który opuszcza jeden okręg i rozpoczyna pracę w innym okręgu, jest uważany za nowego pracownika w tym okręgu. Jeśli wejdziesz do jednostki przetargowej, która nie jest już dzieleniem premii w ramach P. L. 2011 rozdział 78, wtedy rozpocznie się dzielenie premii zgodnie z prawem z resztą jednostki przetargowej. Jeśli jednostka przetargowa zaczęła już premium share zgodnie z rozdziałem 78 P. L. 2011, wtedy natychmiast zaczniesz premium share na poziomie tier 4.
pracownicy zatrudnieni przed 27 czerwca 2011 r.
p: jestem powracającym pracownikiem w okręgu i jestem częścią jednostki negocjacyjnej, która ma aktualny układ zbiorowy pracy, który rozpoczął się przed 28 czerwca 2011 r. Kiedy na mocy nowej ustawy zacząć wypłacać składki na świadczenia zdrowotne?
A: P. L. 2011 rozdział 78 nie wpłynie na Ciebie do czasu wygaśnięcia aktualnego układu zbiorowego pracy Twojego lokalu. Po wygaśnięciu umowy zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 1.
p: jestem powracającym pracownikiem w okręgu i jestem częścią jednostki negocjacyjnej, która jest objęta wygasłym układem zbiorowym pracy. Na jakim poziomie mogę rozpocząć składkę na moje świadczenia zdrowotne zgodnie z nową ustawą?
A: natychmiast zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 1.
Q: Jestem powracającym pracownikiem w okręgu i jestem częścią jednostki negocjacyjnej, która jest objęta układem zbiorowym pracy, który wszedł w życie po 28 czerwca 2011 roku. Na jakim poziomie mogę rozpocząć składkę na świadczenia zdrowotne zgodnie z nową ustawą?
A: natychmiast zaczniesz płacić zgodnie z prawem na poziomie tier 1.
wszyscy członkowie
P: Czy mój Okręg ma obowiązek skonfigurować “plan 125”, aby umożliwić pracownikom płacenie za dzielenie się składką przed podatkiem?
A: Tak. Ustawa wymaga, aby w Twoim powiecie powstał “plan 125” przed wdrożeniem w Twoim powiecie podziału składki P. L. 2011 rozdział 78.
P: Czy mój Okręg jest zobowiązany do założenia “elastycznego konta wydatków”, aby umożliwić pracownikom płacenie za nieuregulowane wydatki medyczne?
A: Tak. Prawo wymaga, aby Powiat założył “”elastyczne konto wydatków “” w swoim okręgu.
P: mój Powiat bierze udział w programie świadczeń zdrowotnych dla pracowników szkoły. Wiem, że moje wynagrodzenie i poziom pokrycia określa procent składki, którą płacę. Jakie składki zostałyby uwzględnione w tym wyliczeniu?
A: twój lek (SEHBP) i recepta (SEHBP lub bez SEHBP) zostaną uwzględnione w obliczeniach. Wykluczone byłyby korzyści stomatologiczne, optyczne i wszelkie inne korzyści zdrowotne.
P: mój Okręg nie uczestniczy w programie świadczeń zdrowotnych dla pracowników szkoły i ma wszystkie prywatne ubezpieczenia. Wiem, że moje wynagrodzenie i poziom pokrycia określa procent składki, którą płacę. Jakie składki zostałyby uwzględnione w tym wyliczeniu?
A: Twoje medyczne, recepty, dentystyczne, optyczne i wszelkie inne korzyści zdrowotne zostaną uwzględnione w obliczeniach.
P: wykresy używane do określania procentu składki, którą płacę, mają tylko rodzica / dziecko, a nie rodzica / dzieci. Jest jakaś różnica?
A: Nie Ten sam wykres procentowy zostanie użyty dla rodzica / dziecka i rodzica / dzieci.
P: z jakiego wynagrodzenia będzie korzystał mój Okręg przy obliczaniu procentu składki, którą będę płacił na podstawie P. L. 2011 rozdział 78?
A: W większości przypadków będzie to wynagrodzenie, które jest zgłaszane do podziału emerytur i świadczeń. Dla większości członków byłoby to wynagrodzenie podstawowe plus długowieczność. Nie obejmowałoby to pieniędzy zarobionych na stanowiskach stypendialnych.
P: słyszałem, że mogą być zmiany w planach oferowanych w ramach programu świadczeń zdrowotnych dla pracowników szkoły. Możesz mi powiedzieć, jak będą wyglądać te nowe plany?
A: ustawa tworzy Komisję do badania i ewentualnie wprowadzania zmian w programie. Z naszej wiedzy wynika, że Komitet jest w trakcie tworzenia i planuje wprowadzenie zmian do programu świadczeń zdrowotnych pracowników szkoły w okresie otwartego naboru w październiku 2011 roku.
P: czytałem, że P. L. 2011 ogranicza szpitale, z których mogą korzystać pracownicy publiczni. Czy to prawda?
A: Nie Rozdział 78 P. L. 2011, który nakładałby ograniczenia na szpitale, z których mogliby korzystać pracownicy publiczni, został uchylony rozdziałem 79 P. L. 2011.
świadczenia medyczne po przejściu na emeryturę
Q: Ustawa przewiduje bezpłatne świadczenia zdrowotne na emeryturze dla każdego, kto ma 20 lub więcej lat w systemie emerytalnym od dnia wejścia w życie przepisów. Możesz to wyjaśnić?
A: Dla aktywnych członków, którzy od 28 czerwca 2011 r. mają 20 lub więcej lat służby uznaniowej, otrzymają oni świadczenia medyczne po przejściu na emeryturę i 25 lat służby uznaniowej. W przypadku aktywnych członków z mniej niż 20-letnim stażem pracy od tego dnia, otrzymają oni świadczenia medyczne po przejściu na emeryturę i 25-letni staż pracy, ale będą zobowiązani do zapłaty części składki, zgodnie z prawem.
P: jeśli kończę 20 rok w czerwcu 2011 roku, to czy będę mógł skorzystać z bezpłatnych świadczeń medycznych pomostowych?
A: Tak. Podział emerytur będzie obliczany na koniec roku szkolnego (30.06.2011 r.).
Q. Mam mniej niż 20 lat służby, ale jestem uprawniony do zakupu usługi, która pozwoli mi na 20 lat lub więcej. Czy Mogę to zrobić teraz i uniknąć płacenia części składki na emeryturę?
A. Wydział emerytur stwierdził, że zaakceptuje wypełniony wniosek o zakup kredytu usługowego otrzymanego przed datą wejścia w życie, aby umieścić członków na 20 lub powyżej progu 20 lat.
emerytury
P: kiedy wzrasta składka emerytalna?
A: Państwo nakazało lokalnym pracodawcom rozpocząć pobieranie i dodatkowe 1% wynagrodzenia w składkach emerytalnych od października, co oznacza, że członkowie będą płacić 6,5% wynagrodzenia. Dodatkowy wzrost o 1% będzie stopniowo wprowadzany w ciągu 7 lat rozpoczynających się w lipcu 2012 r., dopóki członkowie nie zapłacą 7,5%.
p: jestem obecnie zatrudniony i mam aktywne konto emerytalne. Czy muszę czekać do 65 roku życia, aby przejść na emeryturę?
A: P. L. 2011 rozdział 78 Nie wprowadza żadnych zmian w normalnym wieku emerytalnym lub rentowym, który jest określony przez datę rejestracji.
p: jestem obecnie zatrudniony i mam aktywne konto emerytalne. Czy nadal mogę przejść na wcześniejszą emeryturę z 25-letnim kredytem emerytalnym?
A: tak, nadal możesz ubiegać się o wcześniejszą emeryturę z 25-letnim kredytem na usługi.
p: jestem weteranem. Czy zmieniły się jakieś świadczenia dla weteranów?
A: nie
P: czy na emeryturze otrzymam zwrot kosztów utrzymania?
A: P. L. 2011 rozdział 78 eliminuje wszystkie przyszłe korekty kosztów utrzymania (Cola). NJEA składa pozew kwestionujący ten aspekt nowego prawa.
