wartość pasm wartości

Milena Gil, z dumą służąc w zespole Acosta w Jean Ribault High School Z City Year Jacksonville

służąc Z City Year Jacksonville

tutaj w City Year mamy dziesięć podstawowych wartości, które staramy się wcielać codziennie. Wartości roku miejskiego mają być siłą napędową wszystkich naszych działań, gwiazdą Północy, która poprowadzi nas przez nieprzewidywalne morza naszej służby.

dziesięć podstawowych wartości jest następujące: służba dla sprawy większej niż ja; najpierw uczniowie, współpraca zawsze; Wiara w siłę młodych ludzi; przywództwo poziomu piątego; Ubuntu; empatia; praca zespołowa; inkluzywność; doskonałość; i Sprawiedliwość społeczna dla wszystkich. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o którejkolwiek z tych wartości, zapytaj dowolnego członka City Year; zapewniam cię, że będą w stanie odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące każdego z nich, które możesz zadać.

City Year value bands

poprzez City Year core values pochodzą wartości pasm wartości. Są to gumowe opaski, które są wręczane każdemu członkowi korpusu, gdy rozpoczynają służbę, jako talizman przypominający nam o wartościach, których jesteśmy reprezentantami. Każda opaska ma jedną z podstawowych wartości napisanych na biało. Są one dostępne w różnych kolorach, z miasta roku kolory czerwony, żółty i czarny jest najbardziej popularne. Niektórzy z nas trzymają nasze wokół nadgarstków, niektórzy wokół naszych plastikowych butelek na wodę, a niektórzy z nas po prostu mają swoje w kieszeniach; prawie wszyscy trzymają je blisko.

Opaska value jest jednym z moich ulubionych dzieł kultury roku Miejskiego, ponieważ wydarzyło się coś, co wydarzyło się podczas mojego pobytu w City Year Basic Training Academy (lub BTA). Pod koniec BTA odbędzie się ceremonia Earn Your Reds, podczas której każda drużyna szkolna udowadnia, że jest gotowa do służby, poddając się quizom na temat różnych części Kultury roku Miejskiego. Ważną częścią ceremonii jest pamiętanie o wszystkich wartościach.

dowiedz się więcej o unikalnym podejściu City Year do uczenia się STUDENTÓW

podczas gdy uczyłem się na ceremonię, nasza Dyrektor ds. Powiedziałem jej, że jestem dobry, ale mam problemy z zapamiętaniem niektórych wartości, zwłaszcza wszystkich słów w wartości wiary.

“Och, to nie jest problem”, powiedziała, zdjęła opaskę z nadgarstka i dała mi ją. “Wiara w siłę młodych ludzi”, głosił, otoczony na Czerwono. “Możesz mi go oddać, jak tylko zdobędziesz swoje czerwone.”

wzruszyła mnie ta akcja. Zespół wartości służył jako fizyczne przypomnienie tej małej interakcji z resztą BTA, pomagając mi zapamiętać nie tylko brzmienie jednej wartości, ale wszystkie z nich. Byłem w stanie przejść przez ceremonię Earn Your Reds bez wysiłku, uśmiechając się, gdy oddałem Leah jej zespół. Kiedy dostałem swój własny zespół wartości, tak się złożyło, że była to moja własna niebieska ” wiara w siłę młodych ludzi.”

mój zespół wartości jest codziennym przypomnieniem obietnicy, którą złożyłem, gdy zapisałem się na rok Miejski: uwierz w siłę moich studentów, moich współpracowników i mnie. To jedna z pierwszych rzeczy, które widzę, kiedy wstaję rano, i jedna z ostatnich rzeczy, które widzę, kiedy kładę się spać w nocy. Inspiruję, by każdego dnia służyć temu i wszystkim innym wartościom.

zainteresowany służbą w City Year? Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej już dziś!

dowiedz się więcej