6 módulos de eLearning de topo para seleccionar para o seu programa de formação em conformidade

os módulos de eLearning financeiro abrangem tópicos como lavagem de dinheiro, conscientização da fraude, comportamento anti-competitivo, abuso de informação privilegiada, regulamentos de Crédito ao consumidor, etc. Em cada caso, o módulo explicará o ambiente regulamentar e a forma como a legislação se relaciona com as suas actividades. Utilizando cenários que envolvem funções específicas, os módulos explicam como esta legislação funciona na prática. Ao adquirir uma compreensão do que precisam de fazer e de como a regulamentação afecta o seu trabalho, os trabalhadores podem assumir a responsabilidade pela forma como agem e ajudar a promover uma cultura de conformidade dentro da organização.

os benefícios do eLearning na formação em conformidade

esta é apenas uma selecção dos tópicos que são abrangidos pelos módulos de eLearning em conformidade. O que os une é a sua aptidão para uma abordagem eLearning.

os cursos eLearning de Conformidade oferecem vantagens em relação às sessões de formação tradicionais e pontuais em sala de aula. Eles podem apresentar o material de uma forma mais atraente e atrativa através do uso de elementos multimídia como imagens, animações e vídeos. O uso de cenários de role-playing acrescenta credibilidade e eficácia e ajuda os aprendentes a compreender como a legislação de Conformidade se aplica a eles em seus próprios empregos diários. Estratégias de aprendizagem como a utilização de jogos permitem aos aprendentes demonstrar o que sabem e envolverem-se em desafios que imitam aqueles que enfrentam nos seus empregos.

a Gamificação da aprendizagem também oferece o potencial para recompensar os aprendentes e para eles assumirem o controlo do seu próprio caminho de aprendizagem, tornando a aprendizagem mais personalizada e reforçando o sentido de responsabilidade pessoal que é vital para agir de forma compliente. os módulos eLearning incentivam a auto-motivação. Os aprendizes contratados são mais propensos a aplicar o que aprenderam no seu trabalho.

o conteúdo Digital pode ser disponibilizado através de dispositivos, o que significa que a formação pode ser acessada enquanto os funcionários estão em movimento, dentro e fora do seu ambiente de trabalho habitual. O treinamento então se torna um processo contínuo e não um evento singular e isolado.Os módulos eLearning podem ser personalizados de modo a reflectir a cultura e as necessidades de uma determinada organização. Eles também podem ser facilmente e rapidamente atualizados à medida que os regulamentos e requisitos mudam. Muitos deles são aprovados pela indústria e órgãos regulatórios para que você possa ter certeza de que eles representam o melhor conteúdo em classe e formação.

a formação na área de Conformidade, cada vez mais complexa, é uma necessidade e não um extra opcional. O engajamento, versatilidade e acessibilidade do eLearning fazem dele uma solução óbvia para o treinamento de Conformidade.