Cognizant torna difícil para os funcionários indianos obter green cards
CHENNAI/BENGALURU: a Cognizant Technology Solutions (CTS) disse que não vai mais preencher pedidos de green cards sob as rotas EB2 e EB3 até novo aviso. A empresa de TI com sede nos EUA continuará a apoiar os candidatos existentes nas duas categorias, mas irá suspender novos arquivos, sinalizando a sua intenção de aumentar a sua presença no local.Em um e-mail para alguns funcionários, Cognizant disse: “como parte de nossos objetivos estratégicos de negócios, continuamos a avaliar os benefícios e eficiência de nossos Programas Internos que estão evoluindo para se alinhar com nossos objetivos de longo prazo. Como parte disso, não vamos mais arquivar o cartão verde PERM (aplicações EB2 e EB3) até novo aviso,” o e-mail lido.
quando TOI chegou a Cognizant, a empresa disse, ” Cognizant sempre foi um patrocinador significativo da residência permanente para Associados e continuará a ser assim no futuro.”
Cognizant move to halt processing of EB2 and EB3 applications could dash the hopes of many H-1B visa holders who are hoping for permanent residency. “A rota EB1 é tipicamente usada para gerentes seniores ou profissionais com habilidade extraordinária. Os vistos EB2 e 3 são para trabalhadores qualificados e profissionais, empregados de nível médio e inferior”, disse Mark Davies, sócio-gerente,?Davies & Associates.
o visto EB1 oferece residência permanente baseada no emprego para indivíduos distintos que são reconhecidos em sua área — um professor ou pesquisador excepcional, ou um executivo ou gerente multinacional. Os Serviços de cidadania e Imigração dos EUA dizem que a categoria de visto de imigrante EB2 é para profissionais com graus avançados e indivíduos com capacidade excepcional nas ciências, artes ou negócios. Um indivíduo é elegível para vistos EB3 se eles são trabalhadores qualificados, exigindo um mínimo de 2 anos de formação ou experiência de trabalho. Um trabalhador profissional requer, pelo menos, um diploma do ensino secundário dos EUA ou um equivalente estrangeiro.
em uma recente chamada de ganhos, consciente disse que eles estão reduzindo a dependência de vistos H-1B e eles têm solicitado menos de metade do número de vistos que procurou no ano passado. A empresa de TI está expandindo a contratação em seus centros de entrega nos EUA. A empresa contratou mais de 1.000 profissionais de tecnologia e negócios em seu centro de Tampa. Também expandiu os seus programas de reciclagem e está a trabalhar com as instituições locais para implementar currículos especiais que ajudarão a satisfazer as crescentes necessidades dos clientes.No ano passado, contratou 4.000 cidadãos e residentes americanos. A empresa tinha 261.200 funcionários em Março, com a maioria de sua força de trabalho com sede na Índia.
