Construção No Local de Formação Pode Oferecer Mais De um Salário
Procurando bem remunerados construção de posto de trabalho, mas não têm habilidades para conseguir uma? Boas notícias: o aumento da demanda significa que uma série de organizações podem ajudá-lo a obter o treinamento que você precisa.
por que a indústria da construção o quer
a procura é actualmente elevada para os trabalhadores da construção. Entre as razões para essa demanda está o estímulo econômico que ajudará a financiar projetos de infraestrutura em todo o país.
“a escassez de mão-de-obra está nos dois dígitos na maioria das áreas para os trabalhadores”, diz Steven Greene, vice-presidente do Centro Nacional de Educação e pesquisa da construção (NCCER). “Vemos isso como um aspecto positivo em que os salários e benefícios continuam crescendo para os trabalhadores da construção.”
e espera-se que a procura permaneça forte. O Bureau of Labor Statistics relata que ” as oportunidades de trabalho são esperadas ser boas para aqueles trabalhadores da construção com a mais experiência e habilidade.”
receba treinamento e certificado
para atrair e incentivar os trabalhadores, muitas organizações estão agora patrocinando programas de treinamento.
o NCCER é uma dessas organizações. A fundação educação sem fins lucrativos foi criada para ajudar a resolver a escassez crítica de mão-de-obra enfrentada pela indústria da construção e para desenvolver programas padronizados de treinamento de artesanato orientado pela indústria com credenciais portáteis. A Fundação oferece mais de 500 instalações de formação e avaliação. Os cursos patrocinados duram principalmente de duas a quatro semanas. Os patrocinadores incluem escolas secundárias, faculdades, escolas profissionais, e empreiteiros ou proprietários em locais de construção ativos. Cada patrocinador define a sua própria política para pagar as taxas, mas em muitos casos, você pode aprender no trabalho enquanto ganhar o pagamento.
“qualquer um pode realmente procurar e identificar lugares mais próximos a eles”, diz Greene. “Todos os patrocinadores estão listados e muitos com locais detalhados. É quase como o Mapquest.”
os cursos incluem, entre outros, Segurança, matemática, reconhecimento de ferramentas padrão, leitura blueprint, habilidades de comunicação e habilidades de empregabilidade. A maioria dos patrocinadores exige que os formandos sejam livres de drogas. Alguns aspectos do treinamento não podem ser realizados até que você tenha pelo menos 16 anos, mas não há limite de idade superior. “Já vi programas com indivíduos de 60 anos à procura de uma nova carreira”, diz Greene.
ganhe o seu caminho
um empregador que beneficiou dos programas de formação oferecidos através do NCCER foi o Aeroporto Internacional de Dallas-Fort Worth. Quando o aeroporto tiver $2.Em 2005, cerca de 2.500 trabalhadores frequentaram colégios locais para formação credenciada pelo NCCER em habilidades especiais como levantamento ou Trabalho Elétrico. Em um acordo com as empresas contratantes participantes, o Aeroporto Internacional Dallas-Fort Worth colocou 15 centavos por cada hora de trabalho no programa, diz R. Clay Paslay, ex-vice-presidente executivo da DFW.
Bridging Worlds
a similar safety and job-training programs, run by the South Carolina Department of Transportation( SCDOT), enabled low-income residents of Charleston, South Carolina, to raise their standard of living. No local da Nova Ponte do Rio Cooper, O SCDOT executou um programa de duas frentes. O primeiro foi um programa de duas semanas, incluindo RCP, habilidades interpessoais, leitura e matemática, terminologia de construção e habilidades de entrevista de emprego. Uma vez que os candidatos completaram isso, eles começaram um ano jornaleiro de trabalho em um comércio específico. Horrace Tobin, diretor de programa, cita uma mãe solteira que passou pelo programa e saiu da vida assistida pelo governo. “Ela quer ser um operador de grua”, diz ele.
o SCDOT também estabeleceu um instituto de educação para transportes que irá oferecer 20 bolsas de estudo para crianças do centro da cidade para escolas técnicas locais. Outro programa vai oferecer bolsas de estudo.
oportunidades são generalizadas — para as mulheres, também
quando há um grande projeto de Obras Públicas, descobrir quais programas especiais podem estar disponíveis é apenas uma questão de chamar a agência proprietária. A maioria tem um escritório comunitário. Grandes projetos geralmente têm sites com informações de contato também.
e, além do NCC, os contratantes gerais associados da América oferecem bolsas de estudo a estudantes para trabalhos de construção de alto nível, bem como gestão e formação para trabalhadores comerciais.
Alguns programas visam mulheres para profissões qualificadas de nível de entrada. Emprego não tradicional para mulheres (nova) em Nova York oferece duas opções de treinamento: um programa diurno de seis semanas ou um programa de noite e fim de semana, diz Anne Rascon, nova diretora executiva. “É completamente grátis”, diz ela. “Nós fornecemos uma introdução aos ofícios, aptidão física e um componente prático em carpintaria, elétrica e pintura.”
NEW também oferece acesso a estaleiros de construção reais. “Temos relações muito fortes com os programas de aprendizagem sindical”, diz Rascon. “As mulheres são colocadas em uma série de ofícios onde começam a trabalhar em locais de construção ao longo dos cinco boroughs.”
existem programas homólogos em outros estados? Sim. Rascon cita Chicago Women in Trades, Oregon Tradeswomen, Cleveland Hard Hatted Women e California Tradeswomen, para citar alguns.
Saiba mais sobre carreiras de construção.
