dicas para participar de uma feira de emprego da Faculdade

a maioria dos estudantes universitários, especialmente aqueles que não estão familiarizados com feiras de carreira, ver a perspectiva de participar de uma feira de trabalho com alguma trepidação.

como pode navegar eficazmente nesta cena quando há muitos outros candidatos clamando por atenção de um grande número de empregadores reunidos? Aqui estão algumas dicas sobre como otimizar o seu conforto e sucesso em uma feira de trabalho.O que é uma feira de carreira universitária?

uma feira de carreira universitária proporciona aos estudantes, e às vezes aos alunos, a oportunidade de se encontrarem com uma variedade de potenciais empregadores no campus ou fora dele.

O programa pode ter um componente de rede, onde você encontra casualmente com os empregadores em tabelas ou, stands no local do evento. Pode também haver uma oportunidade para entrevistas individuais com gestores de contratação de organizações participantes.

estas organizações podem estar recrutando para estágios, empregos de Verão, cargos de pós-graduação, ou podem estar participando para gerar interesse em futuras aberturas na empresa. Participar de uma feira de carreira é uma oportunidade ideal para explorar opções de carreira disponíveis em uma variedade de organizações. Essa ligação em pessoa vai ajudá-lo a ser notado e sua aplicação considerada pelos empregadores.

As Dez Melhores Dicas para ter sucesso em uma feira de emprego universitário

1. Procure uma lista de empregadores participantes no site da sua escola antes do programa ou entre em contato com o patrocinador da job fair para saber sobre organizações de recrutamento. Formule uma lista priorizada de empregadores que você gostaria de encontrar em indústrias de interesse.

2. Pesquisa o maior número possível de empregadores. Aprenda um pouco sobre seus recentes sucessos e desafios. Tente encontrar um ângulo genuíno sobre por que eles apelam para Você, dados os seus próprios valores e interesses. Prepare uma lista de perguntas a fazer para evitar ficar preso sem saber o que dizer quando você encontrar um recrutador.

3. Reveja cuidadosamente a seção de carreira, emprego ou Recursos Humanos do site da empresa para identificar estágios ou empregos que são uma boa combinação para seus interesses, habilidades, valores e perfil de experiência. Os futuros graduados da faculdade devem prestar atenção aos programas de treinamento. Prepare uma declaração ou duas para transmitir claramente por que alguns desses empregos ou tipos de empregos são um bom ajuste dadas as suas forças e interesses.

4. Prepare um “discurso de elevador” geral ou breve apresentação de 20 – 30 segundos que você vai usar para se apresentar aos empregadores. A fim de fazer isso, tente pensar em 5-7 razões por que você iria adicionar valor para a maioria dos empregadores. Pergunte a amigos, conselheiros, pais, supervisores passados, professores, e outros que o conhecem bem para sugestões. Analise seus sucessos passados como estudante, voluntário, amigo, empregado, estagiário e líder do campus e identifique os ativos que o ajudaram a produzir esses sucessos.

5. Prepare cuidadosamente o seu guarda-roupa e aparência para o evento. De um modo geral, err ao lado de ser sobre-vestido em vez de sub-vestido. Vai causar uma melhor impressão se estiver bem vestido. Analise a cultura de seus empregadores prioritários e mostrar mais talento se você está visando empresas que valorizam a criatividade no vestido, como as empresas na indústria da moda.

6. Chegar cedo para que você possa acessar seus empregadores prioritários antes que eles estejam superlotados com candidatos. Tente cobrir o máximo de território possível durante o dia, uma vez que você pode ser surpreendido por empregadores com quem você não estava familiarizado originalmente.

7. Não se preocupe demais com os empregadores de marca, uma vez que eles podem ter os cenários de emprego mais competitivos. Os empregadores mais pequenos que não são bem conhecidos podem oferecer oportunidades maravilhosas e permitir que os jovens contratados assumam funções mais amplas e mais responsáveis no início da sua carreira.

8. Manter uma atitude positiva e enérgica durante todo o dia será fundamental para o seu sucesso. Mesmo que você possa estar articulando declarações semelhantes muitas vezes durante o dia, lembre-se que é a primeira vez que cada empregador vai ouvir de você e mantê-lo fresco.