GUARDA COSTEIRA GUARDA COSTEIRA BÚSSOLA

Postado por LT Stephanie Jovens, terça-feira, abril 16, 2013

O mês de abril é designado Agressão Sexual Conscientização e Prevenção do Mês, e durante todo o mês Guarda Costeira Bússola irá destacar os relatos em primeira pessoa de homens e mulheres da Guarda Costeira que estão a tomar uma posição contra o crime de agressão sexual. A conta desta semana vem da sub oficial de 1ª Classe Monica Speece, uma comandante da empresa no centro de treino Cape May. Enquanto a sua mensagem é para os novos recrutas da Guarda Costeira, a sua paixão por viver pelos nossos valores fundamentais ressoa em todos nós.

a sub oficial de 1ª Classe Monica Speece, uma comandante de companhia no centro de treinamento Cape May. Foto da Guarda Costeira dos EUA pelo sub oficial Donnie Brzuska.

A sub oficial de 1ª Classe Monica Speece, uma comandante de companhia no centro de treinamento Cape May. Foto da Guarda Costeira dos EUA pelo sub oficial Donnie Brzuska.

escrito por Monica Speece.Os nossos valores fundamentais de honra, respeito e devoção ao dever definem quem somos como Guarda Costeira dos Estados Unidos. A principal missão de um comandante de companhia no treinamento de recrutas é incutir esses valores nos corações e mentes de cada recruta ao longo de sua jornada para se tornar um guarda costeira. A agressão Sexual é incompatível com os nossos valores fundamentais e, portanto, com quem somos como guardas costeiros. É meu objetivo promover uma cultura de prevenção, conscientização e responsabilidade em todos os recrutas confiados aos meus cuidados. Na própria raiz deste objectivo estão os nossos valores fundamentais. Aqui está a minha definição de como cada um se aplica à prevenção de agressão sexual.

Centro de treinamento Cape May é o local de nascimento do corpo alistado da Guarda Costeira, onde mais de 80 por cento dos guardas costeiros começam suas carreiras. Foto da Guarda Costeira dos EUA da marinheiro Jennifer Nease.

Centro de treinamento Cape May é o local de nascimento do corpo alistado da Guarda Costeira, onde mais de 80 por cento dos guardas costeiros começam suas carreiras. Foto da Guarda Costeira dos EUA da marinheiro Jennifer Nease.Honra-o teu comportamento é um reflexo directo de TI, da tua unidade e da Guarda Costeira. Você não deve agir de uma maneira que traga descrédito a qualquer um dos mencionados. O abuso Sexual é um acto predatório de pessoas de baixa moral e padrões. Somos uns poucos selecionados encarregados de proteger, defender, salvar e proteger o povo americano, que é uma responsabilidade que não deve ser realizada por alguém sem honra. Este valor central também define a nossa responsabilidade pessoal e a nossa responsabilidade para com os nossos companheiros. Somos todos responsáveis por prevenir e responder a agressão sexual. A honra exige que diga algo para proteger os nossos colegas, cumprir as nossas leis e viver os nossos valores fundamentais. Não deixes que ninguém comprometa a tua integridade. Não há espectadores nesta organização. A honra exige que todos sejamos responsáveis por nós mesmos, uns pelos outros e pela nossa nação.Respeito a si e aos seus companheiros! Trate os outros da maneira que deseja ser tratado. Não permita que ninguém se aproveite de você ou de seus companheiros. O respeito é a base para todas as interações entre si e o povo americano. A agressão Sexual é completamente contraditória com o respeito que devemos aos nossos colegas de serviço. O comportamento predatório demonstra uma total falta de respeito pelos outros seres humanos e é incompatível com o serviço na nossa Guarda Costeira. Tolerar este comportamento também desconsidera completamente o respeito. Vamos levantar – nos juntos para prevenir e responder a agressão sexual. Seja no surf e na tempestade, no campo de batalha ou na liberdade, faremos o que for preciso para nos protegermos uns dos outros do mal. A agressão Sexual é um inimigo que todos temos de combater todos os dias, fomentando a consciencialização, procurando activamente ajudar as vítimas e caçar predadores onde quer que se escondam. Respeite os seus colegas, procurando apoio para eles, se suspeitar que eles foram uma vítima, intervenha se suspeitar que ocorreu agressão sexual e eduque-se sobre a prevenção e resposta à agressão sexual regularmente.

 os novos recrutas da Guarda Costeira. Foto da Guarda Costeira dos EUA do sub oficial de 2ª Classe Patrick Kelley.

os novos recrutas da Guarda Costeira. AMERICANO. Foto da Guarda Costeira do sub oficial de 2ª Classe Patrick Kelley.

DEVOTION to DUTY-We cannot effectively carry out our missions if our people are not 100 percent mission ready. Se você ou seus companheiros não se sentirem seguros em seu local de trabalho, a missão não pode ser concluída. A agressão Sexual é um cancro que corrói a prontidão da nossa missão. Viola o juramento que fizemos para defender a Constituição dos Estados Unidos e proteger, defender, salvar e proteger o povo americano. A devoção ao dever exige que eliminemos a agressão sexual do nosso serviço, a fim de melhor servir as pessoas que nos confiam a sua segurança.

o facto de ter ocorrido agressão sexual na minha Guarda Costeira é inaceitável. Não só é meu trabalho treinar os membros mais novos de nossa organização, como também é minha responsabilidade assegurar que meus companheiros cuidem uns dos outros. Estou empenhado em promover um ambiente de formação que incute os nossos valores fundamentais nos futuros guardas costeiros. Alinhando os nossos valores pessoais com os valores centrais da Guarda Costeira, podemos garantir que nos transportamos com orgulho e nos protegemos uns dos outros dos predadores. Devemos ser Semper Paratus em nossas missões, em nossas vidas e em nosso esforço para prevenir e responder a agressão sexual.Esta é a minha Guarda Costeira. Estes são os meus colegas. Estes são os meus valores fundamentais. Não vamos parar até que não haja agressão sexual ao nosso serviço.Etiquetas: cape may, core values, devotion to duty, honor, Monica Speece, respect, sexual assault, Sexual Awareness and Prevention Month, Sexual Assault Awareness Month 2013, TRACEN, Training Center Cape May

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