há falta de trabalhadores da construção?

parece uma loucura: há apenas alguns anos, milhões de trabalhadores perderam os seus empregos após o colapso do mercado da habitação e a economia afundou-se em recessão. E agora há falta de trabalhadores da construção civil?

faça uma pesquisa rápida no Google News e encontrará relatos de escassez de trabalhadores da construção em todo o país. Alguns exemplos:

• em Chicago, os novos preços da casa são de 10 a 15 por cento em parte por causa de uma escassez de trabalhadores, CBS 2 Chicago relatou depois de entrevistar construtores lá.
• as empresas de construção no sul estão lutando para encontrar trabalhadores, de acordo com os Tennesseanos de Nashville. Um gerente de RH para Turner Construction disse que há uma abundância de graduados qualificados para trabalhos de gerente de projeto, ” mas na área de trabalho qualificado, tem sido um desafio.”
• em Ohio, o CEO da Elford construction disse à Columbus Dispatch: “Não estamos vendo nem perto do número de jovens que entram na indústria como precisamos.”

o último relatório do Bureau of Labor Statistics diz que a taxa de desemprego da indústria da construção é 7,5 por cento—maior do que a média nacional, mas ainda o mais baixo que foi em 7 anos.

assim, os trabalhos de construção estão voltando, mas não há tantas pessoas qualificadas e dispostas a fazê-los. Isto sugere que os trabalhadores da construção civil que perderam seus empregos durante a recessão ou encontraram outras coisas para fazer (mudando de carreira, voltando para a escola) ou deixaram a força de trabalho.

para empreiteiros, que já têm muito com que se preocupar, esta tendência traz mais incerteza.Há anos que grupos industriais alertam para a iminência de uma escassez de trabalhadores, e alguns estados até têm produzido anúncios de serviço público para encorajar as pessoas a prosseguir carreiras de construção. No ano passado, O Estado do Alabama pediu a ajuda do anfitrião Mike Rowe para ajudar a espalhar a palavra de que o trabalho de construção é uma opção de carreira viável.

a widely-cited report by the Associated General Contractors of America from earlier this year identified a series of policy failures and outside trends that have contributed to a construction worker shortage.

o relatório diz:

“estas carências de mão-de-obra podem, no início, parecer contra-intuitivas para uma indústria que foi obrigada a despedir mais de 2 milhões de trabalhadores desde 2006. No entanto, estas carências são consequência de uma série de factores políticos, educativos, demográficos e económicos que dizimaram o outrora robusto gasoduto educativo para a formação de novos trabalhadores da construção.”

algumas das soluções que o AGC propõe incluem mais financiamento para escolas técnicas e programas de treinamento, mudanças políticas para incentivar a aprendizagem, e reforma da imigração.

essas ideias podem funcionar. Mas se você tem um edifício para construir agora, você não pode esperar pelas rodas lentas dos regulamentos do governo. Precisas de pessoas para ontem.

a recuperação económica tem sido um alívio para a indústria da construção, mas também traz novos desafios. As empresas que mais beneficiam serão as que navegam pela escassez de trabalhadores para recrutar as pessoas certas e geri-las inteligentemente.

imagem de topo via GoBuildAlabama.com