Reddit-udub-não assinam nem se encontram com ninguém dizendo que eles're de estágios de verão ou pintura de obras da Faculdade
eu sou um estudante universitário que completou o processo de entrevista para um estágio de verão com pintura de obras da Faculdade. Recentemente, eu terminei o treinamento inicial de dois dias que o programa necessitava. Depois de ver algumas bandeiras vermelhas durante o treinamento, comecei a fazer pesquisas mais profundas e questionamentos sobre a empresa. Cheguei à conclusão de que este “estágio” não é um estágio. Em vez disso, é uma empresa que age como uma franquia e está à procura de novos operadores locais. Os recrutadores foram autorizados a entrar na minha sala de aula para fazer uma apresentação, então eu acreditava que eles eram um estágio legítimo. O processo de entrevista descreveu o programa como dando a um estagiário uma posição de gestão com sua empresa. O recrutador fez questão de mencionar que o estágio foi destaque na revisão de Princeton dos 100 melhores estágios. Pouco sabia eu, que estava a ser enganado pelos seus muitos elogios impressionantes, mostrando que o estágio era tido em alta estima durante o processo de entrevista. Se você pesquisar os chamados “prêmios”, você vai descobrir que muitos deles estão listados sob o nome de” Student-Works ” ou são impossíveis de encontrar.
o processo de formação é essencialmente um curso intensivo em estimativas, marketing directo e vendas. Demorou dois dias e exigiu uma longa viagem. O que a empresa fornece é bastante profundo, exceto quando se trata de logística e finanças de sua filial de Verão.
bandeiras vermelhas estavam subindo para mim quando o V. P. mencionou que uma linha de crédito seria configurada para mim pessoalmente para que eu fosse capaz de comprar. Quem seria responsável pelas compras feitas na conta era a minha principal preocupação. A resposta que recebi (em uma rodada sobre maneira) me disse que essencialmente eu seria responsável pelas compras como ele sairia de meu pay-check no final do verão. Não fazia sentido para mim que o estudante/estagiário fosse aquele que iria comprar todo este equipamento de pintura assumindo todo o risco, enquanto a empresa poderia apenas comprar e reutilizar este equipamento para cada onda de estagiários.
além disso, cada interno era esperado para encontrar, contratar e treinar pintores, bem como porta a porta de Comerciantes. A empresa esperava que cada estagiário pagasse aos comerciantes do bolso.Questionei o meu Gerente Distrital (que era estagiário do ano anterior) sobre a taxa de desistência para os estagiários no ano passado e para a percentagem de estagiários que foi capaz de alcançar a rentabilidade e ele pareceu chocado com a minha pergunta. Ele não responderia diretamente, e me disse que o programa só envolveria trabalho duro e nenhum risco. Quando lhe perguntei quanto gastou em equipamento no ano passado, ele disse-me que gastou cerca de 800 dólares, sem incluir a gasolina e o dinheiro pago aos comerciantes.Soube imediatamente que a empresa e os gestores estavam a esconder factores-chave que proporcionariam a um potencial estagiário um sentido preciso do risco que estavam a assumir ao participarem no estágio.
em essência, um interno é na verdade um investidor que está fornecendo capital para abrir e operar um novo ramo da pintura de obras universitárias. College Works pintura, em seguida, toma uma royalty na forma de 40% do preço que você recebe em cada venda (alegando que é para despesas gerais).
o estágio ou “investimento de franquia” em si mesmo não é um esquema per se, mas o método através do qual é apresentado torna quase impossível para um estagiário em perspectiva compreender ou mesmo medir a quantidade de risco envolvido para o retorno em perspectiva no final do verão. É como investir em ações sem saber o retorno esperado e os riscos envolvidos.Vou dirigir-me ao Departamento de graduação da minha universidade para prestar um relato preciso da natureza desagradável do “estágio”, na esperança de que sejam tomadas medidas corretivas. Se você encontrar recrutadores de trabalhos universitários, por favor, esteja ciente de que eles vão estar lhe oferecendo uma oportunidade real, mas que há uma quantidade indeterminada de risco envolvido. Muito francamente, se eles têm que esconder o risco e espalhar a maior rede possível para encontrar candidatos Eu não acho que a cultura da empresa vale a pena investir-se. Quanto a mim, vou assistir a uma reunião final com alguns dos quadros superiores de obras da faculdade para me divertir a interrogá-los à frente de outros estagiários, na esperança de revelar a verdadeira natureza dos estágios aos meus pares. Claro que eventualmente vão tentar despedir-me, mas a ironia é que eu teria sido um investidor mais do que um empregado. Mais alguém já teve alguma experiência com trabalhos universitários a pintar como estudante, cliente ou estagiário?
