Sind Wettbewerbsverbote in Colorado durchsetzbar?
Wettbewerbsverbote werden verwendet, um zu versuchen, die Mitarbeiter, unabhängigen Auftragnehmer, Kunden und Lieferanten eines Unternehmens daran zu hindern, Wettbewerbsaktivitäten mit diesem Unternehmen durchzuführen. Aber viele Leute fragen sich: “Sind Wettbewerbsverbote durchsetzbar?” Zum Beispiel kann ein Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen eines bestimmten Unternehmens oder einer bestimmten Branche daran gehindert werden, sein Wissen mit Wettbewerbern zu teilen.
Im Bundesstaat Colorado sind Wettbewerbsverbote im Allgemeinen nicht zulässig, es sei denn, sie fallen unter eine der folgenden vier Ausnahmen:
- Sie werden verwendet, um Geschäftsgeheimnisse zu schützen
- Sie werden verwendet, um den Käufer im Zusammenhang mit dem Verkauf eines Unternehmens und / oder seiner Vermögenswerte zu schützen
- Sie werden verwendet, um die Kosten für die Ausbildung oder Schulung eines Mitarbeiters von weniger als zwei Jahren zu decken
- Sie werden verwendet, um Führungs- und Managementpersonal oder Fachpersonal auf dieses Personal zu beschränken
Wettbewerbsverbote, die nicht unter eine dieser Ausnahmen fallen, können in Colorado im Allgemeinen nicht durchgesetzt werden.
Leider sind die Statuten und die Rechtsprechung, die Wettbewerbsverbote in Colorado regeln, bestenfalls vage. Abschnitt 8-2-113 der C.R.S. besagt, dass es rechtswidrig ist, Drohungen, Gewalt oder andere Einschüchterungsmittel einzusetzen, um eine Person daran zu hindern, eine rechtmäßige Beschäftigung auszuüben. Es heißt auch, dass “jede Verpflichtung, nicht zu konkurrieren, die das Recht eines Einzelnen einschränkt, eine Entschädigung für die Leistung qualifizierter oder ungelernter Arbeit für einen Arbeitgeber zu erhalten, nichtig ist.”
Doch Colorados kühne Äußerung innerhalb der C.R.S. Abschnitt 8-2-113 gegen die Durchsetzbarkeit von Wettbewerbsverboten ist irreführend. Die Erklärung ist absolut wirkungslos, wenn erfolgreich argumentiert werden kann, dass die fragliche Wettbewerbsverbotsvereinbarung in eine oder mehrere der vier oben genannten Ausnahmen fällt.
Einfach ausgedrückt, während C.R.S. Abschnitt 8-2-113 berührt die Frage der Wettbewerbsverbote Vereinbarungen und ihre Rechtmäßigkeit in Colorado, es ist leider nicht ausreichend detailliert und Erläuterung diejenigen zu führen, die solchen Vereinbarungen unterliegen können. Das Gesetz überlässt es beispielsweise den Gerichten, zu bestimmen, wer als “Führungs- und Führungspersonal” gilt und welche Einschränkungen gegebenenfalls erforderlich sind, um angebliche Geschäftsgeheimnisse zu schützen.
Angemessene Wettbewerbsverbote
Selbst wenn ein Unternehmen nachweisen kann, dass seine Wettbewerbsverbote gesetzlich zulässig sind, muss das Unternehmen dennoch nachweisen, dass die durch die Vereinbarung auferlegten Beschränkungen angemessen sind. Um festzustellen, ob die Beschränkungen angemessen sind, prüft das Gericht unter anderem die:
- Geografischer Geltungsbereich der Beschränkung
- Dauer der Beschränkung
- Ob die Vereinbarung übermäßig restriktiv ist
Aushandlung von Wettbewerbsverboten in Colorado
Der beste Weg, die Durchsetzbarkeit einer Wettbewerbsverbotungsvereinbarung einzuschränken, besteht darin, einen qualifizierten Rechtsbeistand wie die Anwaltskanzlei Hansen aufzusuchen, um den Geltungsbereich der Vereinbarung einzugrenzen vereinbarung, bevor sie unterzeichnet wird. Leider unterzeichnen viele Mitarbeiter und unabhängige Auftragnehmer solche Vereinbarungen einfach, ohne darüber nachzudenken, wie schädlich solche Wettbewerbsverbote für ihre langfristigen Karriereziele sein können. Geld ausgeben Die Einstellung eines Rechtsberaters zur Unterstützung bei der Aushandlung eines Wettbewerbsverbots ist gut angelegtes Geld, wenn man die langfristigen Auswirkungen berücksichtigt, die ein umfassendes Wettbewerbsverbot auf Ihre Karriere haben kann, einschließlich Ihrer Fähigkeit, den Arbeitgeber zu wechseln, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen und bezahlt zu werden, was Sie wert sind. Wenn Sie bereits die Frage “Sind Wettbewerbsverbote durchsetzbar” gestellt haben und entschieden haben, dass Ihre nicht durchsetzbar ist, können wir Ihnen helfen. Oder wenn Sie die Antwort immer noch nicht kennen, können wir Ihnen auch bei der Entscheidung helfen. Als vertrauenswürdiger Anwalt für Arbeitsrecht in Denver sind Sie in guten Händen, um den Vertrag zu erhalten, den Sie verdienen.
Hilfe bei der Bekämpfung von Wettbewerbsverboten in Colorado
Wenn Sie bereits eine Wettbewerbsverbotsvereinbarung unterzeichnet haben, ist es sinnvoll, einen qualifizierten Rechtsbeistand wie die Anwaltskanzlei Hansen aufzusuchen, um Sie beim Verständnis Ihrer Rechte und Pflichten aus der Vereinbarung zu unterstützen. Es wäre tragisch, einfach davon auszugehen, dass Sie den Beschränkungen einer Wettbewerbsverbotsvereinbarung unterliegen, wenn ein erfahrener Jurist Ihre Vereinbarung überprüfen und Ihnen etwas anderes mitteilen könnte.
In der Kanzlei Hansen Law Firm können wir Ihnen helfen, sich in der Unbestimmtheit und Komplexität des Gesetzes über Wettbewerbsverbote zurechtzufinden. Wenn Sie noch weitere Fragen zu Ihrer spezifischen Vereinbarung haben und Wettbewerbsverbote durchsetzbar sind, rufen Sie uns an. Wir sind Experten für alle Fragen im Zusammenhang mit Wettbewerbsverboten und deren Rechtmäßigkeit und Durchsetzbarkeit im Bundesstaat Colorado. Um eine kostenlose Beratung zu vereinbaren, rufen Sie bitte 303-785-7777 an.
