Charles Barkley har rätt: Philadelphia 76ers' brist på Tränare är skrattretande

mer än 100 dagar har gått sedan Doug Collins avgick som huvudtränare för Philadelphia 76ers, men ny chef Sam Hinkie verkar inte ha bråttom att fylla vakansen på Sixers-bänken.

i en intervju med Comcast Sportsnets “Philly Sports Talk”, som citeras på FOXSports.com, TNT-personlighet Charles Barkley kallade coachningssituationen ett ” skämt.”

“jag tycker att det är en av de dummaste saker som jag har sett i sport på länge,” sa Barkley, som spelade sina första åtta NBA-säsonger i Philadelphia. “Jag är i Philly under sommaren som du vet, och jag tittar och läser varje dag — för att inte ha en tränare under kontrakt nu tror jag att det är ett skämt. Jag vet inte vad de väntar på. Du spelar sommarligamatcher, folk behöver veta vem som är ansvarig.”

Barkley har helt rätt. Bristen på en tränare är ett svart öga för organisationen och är ett annat slag mot lagets lojala fans som lurades av Andrew Bynum för bara ett år sedan.

ledarskap

huvudtränaren för ett NBA-lag handlar om mer än bara X och O. han måste vara en disciplinär och en vän, en mentor och en taskmaster.

det är tränarens ansvar att vaka över spelarna, att vägleda de yngre spelarna genom utvecklingsprocessen och att motivera veteranerna att spela på sin fulla potential.

som Dick Jerardi Från Philadelphia Daily News påpekar är det viktigaste som den nya tränaren måste göra att utveckla lagets unga talang.

utöver hans förmåga att hjälpa unga spelare med kompetensutveckling kommer den nya mannen att vara i stort sett irrelevant. Sixers meddelade på kvällen i NBA-utkastet att de inte försöker vinna i 2013-14 åtminstone och sannolikt under flera säsonger utöver det.

Jerardi gjorde faktiskt en punkt att huvudtränarpositionen i stor utsträckning är irrelevant, men jag skulle hävda att resonemanget han använder är exakt varför Sixers måste anställa en tränare snart.

Sixers sommarliga schema är redan över, och 29 huvudtränare sitter ner och tittar på spelband på sina unga spelare.

naturligtvis bör chefen ha det sista ordet i alla personalfrågor, men han måste ha input från en huvudtränare. Utan en huvudtränare har Sixers inget system. Utan ett system är det omöjligt att veta vilka spelare, oavsett om de är från summer league-laget eller fria agenter, skulle passa bra för lagets framtid.

PR mardröm

förra året var ungefär så illa som det kunde bli för Sixers från en PR-synvinkel. Laget bytte bort Andre Iguodala och Nik Vucevic för Andrew Bynum i en av de mest katastrofala erbjudandenen i franchisehistorien. Bynum spelade aldrig ett enda spel för Sixers medan Iguodala och Vucevic gjorde starka bidrag till sina nya klubbar.

bristen på huvudtränare är bara den senaste PR-mardrömmen för ett lag som kämpar för att hålla sin fanbase. Medan Philadelphia Eagles gjorde ett stort stänk med sin nya tränare Chip Kelly, har Sixers stagnerat och glidit ut ur fansens medvetande.

en titt på Twitter och det är lätt att se apati Philadelphia har för sitt basketlag.

Team CEO Scott O ‘Neil dök upp på Angelo Cataldis WIP-radioprogram och försökte övertyga fansen om att den långa coachningssökningen är värt det och säger:” i slutet av dagen, skulle du inte hellre ha rätt kille än killen vi kan få imorgon?”

jag vet inte vad laget letar efter i “rätt kille”, men om han inte är där ute idag, vad kommer att förändras tre veckor från nu?

laget förlorade nästan all sin trovärdighet med fansen under Bynum-debatten, och det har inte gjort någonting sedan dess för att övertyga fansen om att saker kommer att förändras. Istället, genom att inte anställa en tränare, Sixers försäkrar fans av en oöverträffad säsong.

vid något tillfälle behöver laget anställa någon. Även om det inte är “rätt kille” måste någon sitta på bänken och ringa timeouts och stå på podiet i postgame presskonferensen och säga att han behöver göra ett bättre jobb.

fläktarna har redan slutat bry sig. Snart kommer spelarna att sluta bry sig också. Charles Barkleys rätt: bristen på en tränare är ett skämt.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.