Columbia MBA se nedgång i 2020 ersättning

2019 Columbia Business School grads gjorde kollektivt mest pengar från någon tidigare MBA-klass. CBS foto

det är en come-down, men bara en liten en. Efter förra årets sysselsättningsrapport kom stora nyheter för Columbia Business School MBA-att skolan satte en ny rekord för total mediankompensation som vid den tiden paced alla de bästa USA. skolor i median pay-Columbias rapport 2020 har märket för en sommar av coronavirus, nämligen en minskning av både jobberbjudanden och accepter och en liten minskning av den totala ersättningen.

ändå innehåller rapporten, som släpptes måndag (November 30), gott om goda nyheter för CBS och dess kandidater, som börjar med det faktum att median grundlön höll fast och total mediankompensation bara glidit av några tusen dollar.

efter Columbia MBA: s mediankompensation hoppade en häpnadsväckande 14.6% mellan 2018 och 2019, till $177,970, minskade det i år mitt i utmaningarna i den globala pandemin och sjönk till $174,313, en minskning med 2%. Detta trots en median grundlön på $150,000, oförändrad från förra året, och en medianbonus på $30,300, en skolrekord, säkrad av 67% av kandidaterna. Men andra garanterade ersättningar — som aktieoptioner-halverades och sjönk från en rekordmedian på $50k i 2019 till $25k i år. Drygt 15% av CBS MBA rapporterade att de fick andra comp, samma som förra året.

“i år visade Columbia Business School-studenter motståndskraft under en tid av oöverträffad störning och landade bra”, säger Regina Resnick,
senior VD för Columbia Career Management Center, i rapporten.

stort steg i tekniska jobb för klass av 2020

långtids fakultetsmedlem Costis Maglaras kommer att efterträda Glenn Hubbard som dekan för Columbia Business School den 1 juli

Columbia Business School Dean Costis Maglaras

Columbia rapporterar att 90% av sin klass av 2020 MBA fick jobberbjudanden med tre månader efter examen, ner från 93.9% förra året och 94.1% i 2018, och 87% accepterade, ner från 90.4% i 2019 och 90,1% 2018. Nitton studenter startade sitt eget företag, ungefär 2.5% av klassen 755, ner från 4.5% i 2019.

den största industrin i år var konsultation, återkräva topplaceringen efter att ha blivit huvudindustrin för CBS grads för första gången i 2018 och sedan glider bakom finansen förra året. Trettiofyra procent av Columbia MBA gick till konsultation och 33,2% till finans, främst Wall Street, till vilken CBS länge varit en av landets främsta matare. När skolan fortsatte sin omvandling till en konsultbastion var McKinsey återigen den bästa arbetsgivaren för Columbia MBA 2020 och anställde 45, inklusive 28 nyanställda; Boston Consulting Group och Bain var nästa med 30 respektive 24 anställningar. (Se sidan 2 för en fullständig lista över de bästa arbetsgivarna i Columbia MBA genom åren.)

kanske den största historien hade ingenting att göra med någon bransch. Tech-bundna MBA växte till en stor del av examensklassen 2020 och ökade till rekord 19,8% från 13,8%, ett hopp på 43,5% på ett år. Amazon var den fjärde största arbetsgivaren för CBS-grader i år och anställde 22 av dem. Skiftet är i linje med skolans omfamning av teknik, inklusive att utse sin MBA som ett program för vetenskap, teknik, teknik och matematik (STEM) i början av året; under hela sin nya anställningsrapport betonar Columbia vikten av STEM i sin MBA framåt.

“att tjäna den officiella STEM-beteckningen för MBA-och EMBA-program återspeglar den större integrationen av teknik och dataanalys i skolans läroplan, vilket kommer att resultera i att våra kandidater blir ännu bättre förberedda för att lösa dagens affärsutmaningar”, skriver Costis Maglaras, som ersatte Glenn Hubbard som Columbia ‘ s dean i juli 2019. “Retroaktiv till maj 2019 visar beteckningen den kaliber av kunskaper och färdigheter som våra MBA har inom teknik och datavetenskap. Denna beteckning ger också studenter från utlandet möjlighet att arbeta i USA. för upp till tre år efter examen under en utökad valfri praktisk utbildning (OPT) tillstånd, gör det möjligt för oss att dra ett större antal internationella studenter och förbättra den redan globala karaktären av våra program.

“med vår STEM-beteckning, våra robusta initiativ inom mångfald, rättvisa och inkludering och vår pågående investering i innovation är vi engagerade i att se till att våra kandidater är beredda att leda den typ av komplexa, tvärvetenskapliga team som arbetar idag för att lösa affärsutmaningar och förbättra vårt samhälle.”

medianlön + BONUS kryper uppåt

djupdykning lite djupare in i de totala siffrorna ser vi att medianlön plus signeringsbonus i år är $170,513, upp en liten mängd från förra årets $170,370; den senare siffran var en imponerande 13.7% ökning över 2018s $149,890, som i sig var upp en avundsvärd 5.7% från $141,754 i 2017.

löneområden kan vara lärorika; medan consulting grads rapporterade den högsta medianlönen på $160,000, hade finance de gaudiest siffrorna, med någon i private equity som rapporterade en grundlön på $375,000 och någon annan i investment management som rapporterade annan garanterad ersättning på $250k. i 2019 gick skillnaden för högsta startlön till en annan private equity-person som drog in en cool $375,000, följt av någon som gjorde $263,000 i konsumentprodukter och en tech MBA som betalades $260,000 i internettjänster/e-handel.

vad de än gör, var de flesta Columbia-graderna glada över det 2020: 94% rapporterade sin arbetstillfredsställelse som en 4 eller 5 på skala 1-5, upp från 93% under vart och ett av de senaste två åren.

sida 1 av 2

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.