efterlevnad enligt aktiebolagslagen 2013

senaste uppdatering som den 20 mars 2020

1. MCA har meddelat undantag för fysiska styrelsemöten i företagen fram till den 30 juni 2020 för frågor som godkännande av finansiella rapporter, Styrelserapport, omstrukturering etc.

2. Företag och LLP: er rekommenderas att genomföra ‘Work from Home’ – policy fram till den 31 mars 2020, vid huvudkontoret och fältkontoren i Indien. Förskjutna tidpunkter kan följas för att minska fysiska interaktioner mellan den väsentliga personalen i tjänst.

3. Ett enkelt webbformulär CAR 2020 rekommenderas att skickas in av den auktoriserade undertecknaren för varje företag/LLP Från och med den 23 mars 2020 på MCA-webbplatsen. Lär dig mer om arkiveringsprocessen genom att läsa vår artikel om ‘allt om bil 2020’

ett företag som har införlivats i Indien måste säkerställa överensstämmelse med aktiebolagslagen,2013.

  1. aktiebolagslagen, 2013 reglerar utnämning, kvalificering, ersättning och pensionering av styrelseledamöter i bolaget.
  2. aspekter som hur man genomför styrelsemöten och aktieägarmöten.
  3. upprättande och presentation av årsbokslut och regelbundet underhåll av räkenskaper.

här är några viktiga compliance efter införlivande: -1. När inkorporeringscertifikatet har erhållits upprättas en separat juridisk enhet för företaget.2. Så snart bolaget får sitt inkorporeringsbevis, inom 30 (trettio dagar) dagar måste en av styrelseledamöterna utfärda kallelsen till bolagets första styrelsemöte, minst sju dagar innan det senare planeras.3. Vid det första styrelsemötet är bolaget skyldigt att utse sin första revisor inom 30 dagar efter bolagets styrelse och varje styrelseledamot ska offentliggöra sin oro eller intresse för de andra bolagen i form MBP-1.Vidare, i händelse av någon förändring i direktörens intresse bör han offentliggöra förändringen i nästa kommande styrelsemöte också han ska offentliggöra i den årliga upplysningen som ska göras i det första styrelsemötet för räkenskapsåret.4. Företaget ska, på och från den 15 (femtonde) dagen för dess införlivande och alltid därefter, ha ett säte som kan ta emot och erkänna alla officiella meddelanden och meddelanden som kan riktas till det. Verifiering av det registrerade kontoret ska lämnas in i form INC-22 inom 30 dagar efter införlivandet.5. Det är nödvändigt för företaget att ha sitt namn ombord utanför sitt säte, tillsammans med dess namn, företagets identifikationsnummer, säte adress, telefonnummer och e-post-id, faxnummer och webbadress, om någon, anges i den.Alla ovannämnda uppgifter i punkt 3 måste också skrivas ut på företagets billheads, affärsbrev och på alla dokument (officiella) och publikationer som går igenom företaget.6. Det är mycket viktigt för företaget att ha ETT PAN (Permanent kontonummer) och TAN (skatteavdrag och Insamlingskontonummer) direkt efter införlivandet. Även för att öppna ett bankkonto i Indien dessa är de grundläggande referenser krävs.7. Emission av aktiecertifikat till aktieägarna är också ett viktigt krav, och alla uppgifter om sådan emission av aktiecertifikat måste upprätthållas och nämnas i tilldelningsregistret.8. Att upprätthålla och arkivera resultaträkning, balansräkning och årlig avkastning varje räkenskapsår tillsammans med en revisors rapport före förfallodagen med Registrar of Companies är ett mycket viktigt krav i bolagslagen som ett företag måste sträva efter.9. Varje företag är skyldigt att upprätthålla vissa lagstadgade register enligt avsnitt 85, avsnitt 88 etc i aktiebolagslagen, 2013 och är skyldigt att behålla och behålla på sitt säte i föreskriven form. I händelse av misslyckande med att upprätthålla det lagstadgade registret kan företaget, såväl som styrelseledamöter, bli böter och åtalas.10. Bolaget är också skyldigt att genomföra minst 4 styrelsemöten under kalenderåret med fastställda intervaller och även se till att alla protokoll från styrelsemötet hålls säkert tills bolaget finns.Protokollet från mötet som krävs för att vara beredd inom femton dagar efter mötet och kan slutföras inom trettio dagar efter mötet. 11. Annat än de ovan nämnda icke-förhandlingsbara villkor, det finns några fler fall där ett företag är skyldig att intima registrator av företag. Det inkluderar utnämningar av styrelseledamöter, avlägsnande av direktör och vissa andra förändringar på föreskrivet sätt.12. Aktiebolagslagen har också infört CSR-bestämmelserna (Corporate Social Responsibility) i aktiebolagslagen, 2013. Nu, enligt bestämmelser som ingår i företagens sociala ansvar, är företagen skyldiga att bidra till vissa filantropiska aktiviteter. Företagen måste följa CSR-kriterierna och genomföra CSR-aktiviteter under räkenskapsåret. 13. De ovan nämnda efterlevnadskraven gäller endast aktiebolagslagen, 2013. Utöver detta krävs ytterligare registrering, beroende på affärstyp och omsättning, såsom professionell skatt, GSTN etc.It är viktigt att notera att ett företags ansvar att följa alla regler och föreskrifter som anges i aktiebolagslagen inte är en engångssak, utan är en kontinuerlig affär.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.