Fördelar och nackdelar med att ha en medarbetare av en testamente

att bestämma vem som ska hantera din egendom efter din passering är inte alltid en lätt sak, särskilt med tanke på hur svårt en exekutörs uppgift kan vara. Ett sätt att minska bördan för alla parter är att namnge medarbetare. Men även om det kan finnas goda skäl för att ha medarbetare, finns det också nackdelar, inklusive risken för konflikt mellan dem.

namnger Medexekutorer

de flesta namnger en exekutör i sin vilja, liksom en eller flera villkorade exekutörer, som går in om den primära exekutören dör eller på annat sätt inte kan eller inte vill agera. De flesta gifta personer namnger sin make som exekutör och ett vuxenbarn som en kontingent exekutör. En ogift person med vuxna barn namnger ofta ett vuxet barn som den primära exekutören.

Co-exekutörer, å andra sidan, är alla primära exekutörer som delar ansvaret för att förvalta boet. Om det finns två eller flera vuxna barn, många föräldrar namnge dem som co-exekutörer så att de inte uppfattas som gynnar ett barn.

din vilja kan diktera hur medarbetare fullgör sina uppgifter. Till exempel kan din vilja utse tre medarbetare och föreskriva att beslut fattas med majoritetsröstning, att alla medarbetare måste vidta åtgärder tillsammans eller att någon av dem har befogenhet att agera ensam.

Co-Executor tullar

en co-executor har samma uppgifter som en enda executor, främst till:

• betala skulderna för den avlidne
• förvalta tillgångarna i kvarlåtenskapen
• försäkra att kvarlåtenskapen delas ut till lämpliga arvingar, som anges i testamentet

dessutom har en medverkare skyldighet att försäkra sig om att alla andra medverkare fullgör sina uppgifter. Eftersom medarbetare måste agera tillsammans för att effektivt och effektivt hantera probateprocessen måste de kunna samarbeta och kommunicera med varandra.

om en exekutör eller medexekutor går bort innan testatorn gör det, kan testatorn utse en ersättare genom att göra en ny testamente eller en codicil till den befintliga testamentet. Om den primära exekutören dör, antingen före eller under probateprocessen, tar den utsedda villkorade exekutören över. I de fall där det inte finns någon villkorad exekutör, går domstolen in och utser en. När en co-exekutör dör, antingen före eller under skifteprocessen, tar den återstående co-exekutören eller co-exekutörerna över.

fördelar med medarbetare

några fördelar som är förknippade med att utse medarbetare inkluderar:

• medarbetare kan dela upp arbetet och konsultera varandra om frågor eller problem uppstår.
• Co-exekutörer kan var och en ha styrkor som gäller för vissa aspekter av boet. Till exempel kan man ha speciell kunskap i fastigheter och en annan i hanteringen av digitala tillgångar.
• om du har ett företag kan det vara mer effektivt att ha en medarbetare som förstår affärsfrågor. Till exempel kan du utse din make och din affärspartner som medarbetare.

nackdelar med medarbetare

att ha mer än en exekutör kan leda till konflikt mellan medarbetare. Detta kan orsaka förseningar i probateprocessen. Konflikter kan uppstå, särskilt mellan medarbetare syskon, av många skäl, inklusive:

• långvariga konflikter som inte är relaterade till boet
• en medarbetare känner att han gör det mesta av arbetet
• en medarbetare känner att den andra utnyttjar vad som ska delas ansvar
• oenighet om värdet av egendom

andra potentiella nackdelar inkluderar:

• en medarbetare kan helt enkelt inte ha kunskap eller temperament för att effektivt fullgöra sina uppgifter.
• dokument för att överföra egendom och att lämnas in till domstolen kan kräva undertecknande av alla medarbetare. Om de inte bor nära varandra kan detta orsaka förseningar vid överföring av dokument fram och tillbaka för signaturer.

ovanstående är de vanligaste orsakerna advokater kan råda sina kunder mot att använda co-exekutörer.

borttagning av en Co-Executor

det finns tre sätt att en co-executor kan tas bort:

1. avlägsnande av testatorn. Testatorn, eller skaparen av testamentet, kan ta bort en medexekutor genom att utföra en codicil till testamentet eller genom att utföra en ny testamente.
2. avgång. En medarbetare kan avgå genom att underteckna ett avstående från sina uppgifter och lämna in det till domstolen.
3. avlägsnande av domstolen. Bouppteckning domaren kan ta bort en co-exekutör. Detta görs i allmänhet som svar på en ansökan om avlägsnande av antingen en annan medexekutor eller en arving på grund av att medexekutorn inte agerar enligt testatorens önskemål och i arvtagarnas intressen.