finns det en byggnadsarbetare brist?

det verkar galet: för bara några år sedan förlorade miljontals arbetare sina jobb efter att bostadsmarknaden kollapsade och ekonomin sjönk i lågkonjunktur. Och nu är det brist på byggnadsarbetare?

gör en snabb Google-nyhetssökning och du hittar rapporter om byggnadsarbetares brist över hela landet. Några exempel:

• i Chicago är nya bostadspriser upp 10 till 15 procent delvis på grund av brist på arbetare, rapporterade CBS 2 Chicago efter att ha intervjuat byggare där.
• byggföretag i söder kämpar för att hitta arbetare, enligt Nashville Tennessean. En HR-chef för Turner Construction sade att det finns gott om kvalificerade college grads för projektledare jobb, “men i kvalificerad arbetskraft området, det har varit en utmaning.”
• i Ohio, VD för Elford construction berättade Columbus Dispatch: “Vi ser inte någonstans nära antalet ungdomar som kommer in i branschen som vi behöver.”

den senaste rapporten från Bureau of Labor Statistics säger att byggbranschens arbetslöshet är 7,5 procent högre än det nationella genomsnittet men fortfarande det lägsta det har varit på 7 år.

så byggjobb kommer tillbaka, men det finns inte så många som är kvalificerade och villiga att göra dem. Detta tyder på att byggnadsarbetare som förlorade sina jobb under lågkonjunkturen antingen hittade andra saker att göra (byta karriär, gå tillbaka till skolan) eller lämnade arbetskraften.

för entreprenörer, som redan har mycket att oroa sig för, ger denna trend mer osäkerhet.

branschgrupper har varnat för en överhängande arbetstagarbrist i flera år, och vissa stater har till och med producerat public service-meddelanden för att uppmuntra människor att bedriva byggkarriärer. Förra året, delstaten Alabama anlitade hjälp av Dirty Jobs värd Mike Rowe för att hjälpa till att sprida ordet att byggnadsarbete är ett livskraftigt karriärval.

en allmänt citerad rapport från Associated General Contractors of America från tidigare i år identifierade en serie politiska misslyckanden och externa trender som har bidragit till brist på byggnadsarbetare.

rapporten säger:

“denna brist på arbetskraft kan till en början verka mot intuitiv för en bransch som tvingades säga upp mer än 2 miljoner arbetare sedan 2006. Dessa brister är dock en följd av en rad politiska, utbildnings -, demografiska och ekonomiska faktorer som har decimerat den en gång robusta utbildningsrörledningen för utbildning av nya byggnadsarbetare.”

några av de lösningar som AGC föreslår inkluderar mer finansiering för tekniska skolor och utbildningsprogram, politiska förändringar för att uppmuntra lärlingsplatser och invandringsreform.

dessa tankar kan fungera. Men om du har en byggnad att bygga nu, kan du inte vänta på de långsamma hjulen i regeringsbestämmelserna. Du behöver människor igår.

den ekonomiska återhämtningen har varit en lättnad för byggbranschen, men det medför också nya utmaningar. De företag som gynnar mest kommer att vara de som navigerar i arbetstagarbristen för att rekrytera rätt personer och hantera dem intelligent.

toppbild via GoBuildAlabama.com