karriärförändring: från revisor till databasdesigner

hur påverkar karriärförändringar och livsval vår framtid? Kan vi ändra den väg som har ställts in för oss? Om så är fallet, var börjar vi?

jag skulle inte skylla på dig om du trodde att den här artikeln handlar om förändring. På ett sätt är det-det är trots allt i titeln. För mig handlar den här artikeln mer om vad som förblir konstant.

om någon skulle fråga mig vad som inte har förändrats för mig sedan min barndom, skulle jag veta svaret omedelbart: nyfikenhet. Min nyfikenhet för världen var nästan omedelbart uppenbar från den dag jag föddes. Det är på samma sätt nu (liksom min förmåga att irritera människor runt mig genom att visa det).

människor vet vanligtvis inte vad de gillar. Mitt problem? Jag vet inte vad jag inte gillar! Jag var en ivrig läsare som barn. Jag gillade också bilar och jag visste allt om dem. Jag skulle vilja spendera hela dagen på att cykla. Jag gillade djur och växter. Musik också. Skriva? Definitivt. Senare när jag gick i skolan gillade jag matematik. Problemet var att jag också tyckte om fysik. Geografi, biologi, filosofi, sociologi, Kemi? Självfallet! Jag älskade bokstavligen varje enskilt ämne som jag hade i skolan.

källa: https://www.thecreativeeducator.com

jag hade turen att vara, mer eller mindre, lika bra på allt. Så hur väljer det här barnet vad man ska studera?

att göra viktiga livsval

Ah, college — det var ett tufft val. Så småningom bestämde jag mig för huvudämne i ekonomi. Jag såg det som en språngbräda för att bygga min framtida karriär och liv. Det är ett viktigt beslut för en ung vuxen att göra. Nej, det är inte ens ett beslut. Det är ett val.

i ett sådant ödesdigert ögonblick är det viktigt att konsultera alla du kan. Så det gjorde jag. Namnlösa: jag pratade med mina föräldrar. Vi bestämde oss för att ekonomin skulle utsätta mig för den bästa kombinationen av ämnen jag gillade, utmanande studier och möjligheten att tjäna pengar.

Snabbspolning framåt, och efter två års studier började jag äntligen mina återstående två års specialisering i redovisning. Jag var verkligen nöjd med mitt val och såg fram emot att arbeta efter examen. Våra professorer försökte rikta oss till ett av de fyra stora företagen. De såg det som en lysande start, med stora möjligheter till lärande och framtida arbetstillfällen. Det lät bra för mig också!

drömjobb, eller jobb från helvetet?

det lät ännu bättre när jag, efter en serie hårda intervjuer, äntligen anställdes av en av de fyra stora revisionsbyråerna.

jag tillbringade två och ett halvt år där. Jag lärde mig mycket, men jag arbetade också en hel del övertidstimmar. På tal om helvetet var detta revisionsjobb också tråkigt som helvete. För att vara ärlig, jag sög verkligen på det!

Källa: https://www.someecards.com

när jag insåg det var jag faktiskt rädd. Kan det vara så att jag hade förstört mitt liv genom att göra fel val? Borde jag ha studerat något annat? Vad händer nu? Om denna “perfekta” jobbmöjlighet är något som jag hatar och inte är bra på, vad ska jag göra då? Om det” bästa ” jobbet är så hemskt, föreställ dig hur hemskt andra jobb måste vara!

det första tecknet på att jag var på väg ner på rätt väg var känslan av lättnad jag fick när jag äntligen slutade. Jag hade inte ens ett annat jobb att backa upp mig; jag slutade bara där och då. Det kändes så bra — fantastiskt, faktiskt, att lämna jobbet som jag hade så länge drömt om.

drömmar är en sak, tyvärr. Verkligheten är en annan.

början på förändring

jag kunde hitta ett annat jobb snart nog. Jag fick en position i riskhantering vid en av de största bankerna i Kroatien. Jag visste att jag ville fly från mitt auditeringsförflutna och arbeta mer med siffror och mindre med människor. Detta var ett av de första besluten som skulle leda mig dit jag är nu. Det var för tio år sedan! Jag hade ingen vision då. Denna förändring var verkligen inte planerad – den inträffade bara av misstag.

när jag började känna mig bekväm med all ny kunskap, siffror och rapporter om detta nya jobb slutade min chef plötsligt. Jag lämnades ensam för att generera alla rapporter. Tja, inte ett problem! Min chef hade satt upp allt i Access. Allt jag behövde göra var att köra flera frågor, göra några ändringar manuellt i Excel, och det är det!

Åh, men hur jag önskade att jag aldrig behövde ändra någonting i dessa frågor. Att öppna designvyn i Access verkade skrämmande nog med alla dessa tabeller, fält och pilar. SQL-vyn? Kom igen, du skriver några kommandon på en tom skärm och sedan ger det dig lite data?! Var inte dum—det är någon form av trolldom.

källa: http://time.com

trots min oro var jag tvungen att lära mig allt detta. När vissa antaganden och data i rapporterna ändrats, var någon tvungen att anpassa frågorna. Den lyckliga personen var jag.

jag började titta på alla frågor, analysera tabeller, anslutningar och kodrader. Min första framgång kom när jag lyckades anpassa redan befintlig kod för att inkludera ytterligare ett attribut. Mycket grundläggande, eller hur? Det var som att klättra på ett berg för mig.

snart började jag skapa mina egna frågor och skriva min egen SQL — kod-jag blev mer oberoende av jobbet. Jag insåg att jag faktiskt visste hur man arbetar i Access.

från och med den tiden började saker bli tråkiga för mig igen. Allt var automatiserat – jag ändrade och anpassade allt jag kunde. Det enda jag gjorde var att köra frågor och skicka data och rapporter till andra människor.

när jag återvände min nyfikenhet insåg jag att jag inte gillar att göra repetitiva jobb. Jag gillar att skapa repetitiva jobb för andra människor. Jag? Jag gillar att gräva igenom data. Det mest spännande för mig är när jag måste tänka på hur man kommer fram till data som inte är direkt tillgängliga.

av med träningshjulen: bli databasdesigner

för att hålla min nyfikenhet vid liv ändrade jag mitt jobb… igen. Jag lärde mig mycket genom att arbeta med data och databaser som skapats av andra människor. Nu var det dags för mig att bygga något från grunden helt själv. Det här lockade mig att acceptera mitt nya jobb som databasdesigner.

till min bestörtning, först, det fanns ingenting på plats. Data var obefintlig eller ofullständig, spridda överallt på mitt nya företag. Jag var tvungen att bygga hela rapporteringsprocessen för min avdelning på egen hand. Usch.

den enda lösningen var att bygga min egen databas, vilket skulle göra det möjligt för mig att ha all data jag behövde. Det första jag gjorde var att besöka alla avdelningar och prata med människor. Jag försökte bara ta reda på om det finns några data som jag behöver, i någon form. Om det inte finns några data, kan det genereras baserat på befintlig data eller på något annat sätt?

vad jag gjorde var i grunden att skapa ER-diagram och designa min första databasmodell, även om jag inte visste att det var vad jag gjorde. Jag försökte helt enkelt hitta ett sätt att leverera vissa rapporter till mina överordnade.

jag analyserade all information jag hade och började skapa kopplingar mellan de olika data. De första anslutningarna var i mitt huvud; senare formaliserades de i SQL. Min databas växte långsamt och slutligen kunde jag producera mina första rapporter från den. Det var fantastiskt-att skapa något som tidigare var obefintligt! Att skapa något som tidigare var omöjligt! Jag kände mig verkligen som en trollkarl.

OK, kanske en lärling trollkarl, men fortfarande en trollkarl!

jag hade massor av saker att göra, och jag tyckte om arbetet. Jag märkte samma sak som i mitt tidigare jobb: ju mer det bestod av att helt enkelt köra frågor, desto mer började jag känna mig uttråkad. Samtidigt började min goda vän och kollega frilansa som databasexpert. Han var och är fortfarande mycket framgångsrik på det. Det lät bra för mig, men jag trodde att jag inte hade tillräckligt med kunskap och erfarenhet. Det var en bra ide, men säkert för någon bättre än mig.

mitt sista steg mot förändring

efter tre och ett halvt år bytte jag mitt jobb ännu en gång och började arbeta med inkassobyråer. Mitt nya jobb hade samma utmaningar som det tidigare: allt måste byggas från grunden. Den här gången hade jag mer självförtroende eftersom jag redan hade gjort det. Uppgifterna var dock helt annorlunda, och hela branschen var ganska ny för mig. Jag kände mig ganska orolig över det och var inte säker på om jag skulle lära mig allt tillräckligt snabbt.

vad jag inte räknade med var den viktigaste ingrediensen: min erfarenhet. Jag hade studerat redovisning och arbetat som revisor. Senare arbetade jag med både kreditrisk och marknadsrisk hos leasingföretag och banker. Jag arbetade också i bankens omstruktureringsavdelning. Med varje nytt jobb hade min ekonomiska kunskap blivit mindre och mindre viktig. Det som hade blivit viktigare var hur bra jag är med data och databaser i allmänhet.

allt samlades där för att avgöra mitt öde. Jag insåg att mina olika erfarenheter gjorde det möjligt för mig att ansluta prickarna snabbare. Oavsett vilken bransch du arbetar i är inställningen till data mer eller mindre densamma. Naturligtvis finns det skillnader och specifika frågor beroende på sammanhanget. Om du vet din väg med data lär du dig allt annat på nolltid.

erfarenhet är en sak, teori en annan

jag hade turen att ha bra kollegor runt mig. De motiverade mig att ta en databasadministratörskurs, där jag lärde mig mycket om databaser. Jag insåg också att jag redan visste många av dessa saker från mitt arbete—jag saknade bara teoretisk kunskap. I grund och botten designade jag databaser innan jag visste att det var vad jag gjorde. Jag lärde mig mycket mer om SQL och dess möjligheter och insåg att det här är något jag verkligen gillar. Det är något som fascinerar mig och som jag skulle vilja lära mig mer om.

programmering fick mig också nyfiken. Det är riktigt roligt-om någon hade sagt till mig för tio år sedan att jag skulle vara intresserad av databaser och programmering, skulle jag ha sagt till dem att de var nötter…Jag skulle också ha omedelbart somnat vid blotta omnämnandet av dessa “tråkiga” ämnen.

på mitt nya jobb kunde jag sätta allt jag hade lärt mig att träna. Ju mer jag lärde mig, desto mer ville jag veta. Jag tog ytterligare kurser på SQL, databaser, Python och praktiskt taget allt som jag tyckte var användbart på jobbet.

så småningom, när jag insåg att mitt jobb inte kunde erbjuda mig något nytt, visste jag att det var dags att bli frilansare och kalla mig databasdesigner (bland annat). På ett sätt kände jag alltid att det inte kändes rätt att arbeta som anställd i ett företag på något sätt. Det ledde mig till tristess för tidigt: att stå upp på morgonen vid samma tid varje dag, gör repetitiva uppgifter varje dag. Först trodde jag att jag var problemet. Under åren insåg jag att det är systemet—ett som huvudsakligen bygger på extern motivation (läs: pengar) och flyttar upp de sociala och professionella hierarkierna.

ingen av dem motiverar mig alls. Det som motiverar mig är min personliga utveckling och att få kunskap. Upprepning är inte moderen till allt lärande-det ger upphov till tristess! Arbetslivet förändras, men arbetsgivarna fortsätter inte. Forskningen visar att två främsta motivatorer för Millenials är en känsla av syfte och personlig utveckling. Att försöka ersätta detta med pengar och prestige fungerar inte längre—åtminstone inte på lång sikt.

med tanke på att, det är inte förvånande att ett ökande antal människor har vänt sig till frilansar. Uppgifterna visar att i EU fördubblades antalet frilansare mellan 2000 och 2014. I USA kan frilansare representera hälften av arbetskraften år 2027.

Jag Gjorde Det Verkligen – Men Hur?

jag skulle komma långt från min ödmjuka början som revisor. Många saker var inte planerade. Många av mina karriärförändringar hände för att jag undviker saker jag inte tyckte om och försökte hitta saker som jag gillade.

jag bevisade för mig själv att det inte bara är möjligt att ändra din väg utan också ibland nödvändigt, vilket var fallet för mig. På grund av hur min hjärna fungerar är det omöjligt att förutsäga vad som kommer att hålla mig intresserad under de kommande tio åren. Det var en väldigt viktig sak för mig: att acceptera mitt eget sätt att göra saker och gå igenom livet.

vissa människor har verkligen bara en sak som intresserar dem. Det kommer att förbli på samma sätt för alltid. Jag är inte så-jag känner mig frustrerad när jag bara gör en sak. Jag pratar inte om multitasking, utan snarare om att tillfredsställa mina olika intressen. Vissa människor gillar att lära sig något och hålla sig lyckliga genom att koncentrera sig på en enda nugget av kunskap. Jag gillar det också, men bara om det tillåter mig att lära mig något mer. Det okända håller mig mer motiverad än något annat.

jag var också ganska frustrerad för det mesta när jag trodde att en brist på formell kunskap automatiskt diskvalificerade mig från att lära mig något. Jag trodde (dumt) att lära av min egen erfarenhet är mindre värdefull än att delta i föreläsningar.

missförstå mig inte—att lära mig något från professorer är bra. Det kan ge dig enorm kunskap och en fördel gentemot andra människor; men lärande handlar inte bara om föreläsningar. Att lära av erfarenhet ger dig en helt annan inställning. Om du vill ha teoretisk kunskap är du inte bara begränsad till universitet. Det finns förmodligen gott om institutioner nära dig som erbjuder utbildning för något du verkligen tycker om, oavsett din ålder och tidigare erfarenhet.

i en föränderlig miljö, vad jag ursprungligen trodde var mina svagheter—brist på formell kunskap och oförmåga att nöja sig med en strävan—visade sig vara mina styrkor. Teknik förändrar världen snabbt-ofta för snabbt för skolor att hålla jämna steg. Kanske är det inte förvånande att ledande företag som IBM och Apple anställer fler och fler människor utan en traditionell fyraårig examen. Det är uppenbart att sysselsättningslandskapet förändras; vårt öde bestäms inte längre helt av vår formella utbildning.

numera finns det också många webbplatser som erbjuder kurser, handledning, material, pedagogiska videor och texter. Många av dem är gratis. Även de som inte är det är relativt billiga.

Ja, det är svårt att bestämma sig för att lära sig något nytt—något helt bortom din expertis. Det är svårt eftersom hela utbildningssystemet driver oss att välja en riktning och förbinda oss till det för resten av våra liv. Människor är inte så endimensionella. Det är faktiskt väldigt sällsynt att någon verkligen bara har ett intresse—särskilt när information och kunskap är mer tillgängliga än någonsin.

var inte rädd för att mata din nyfikenhet. Lärande handlar i grunden om det. Det spelar ingen roll hur, när eller hur snabbt du får kunskap. Vem konkurrerar du med? Ingen utom dig själv, förstås.

Är Jag Tillräckligt Bra?

om du frågar det är du förmodligen.

denna fråga höll mig också tillbaka ganska mycket. Vet jag mer än killen på jobbet? Jag skulle alltid idealisera andra och var för kritisk mot mig själv och tog ofta min kunskap för givet. Jag tänkte på det som något statiskt, något jag alltid hade och något som skulle förbli detsamma för alltid.

Tja, gissa vad? Det kommer alltid att finnas många som vet mer än du. Det kommer också att finnas många människor som vet mindre än du. Du kommer att lära dig med tiden. Något som ser läskigt ut för dig just nu kommer att vara andra natur för dig imorgon.

att veta allt är inte ens poängen-det är faktiskt fundamentalt omöjligt. Oavsett hur mycket du vet kommer du fortfarande att ha mycket mer att lära dig. Snarare är poängen att ha tillräckligt med kunskap för att göra vad du vill göra. Det är därför att jämföra dig med andra är meningslöst-inga två personer har samma ambitioner i livet.

min nuvarande kunskap är inte alls perfekt. Jag är inte bäst i världen på det jag gör. Jag vill inte vara det. Jag vill bara lära mig och bli bättre än jag var. Vi har tur att leva i en värld där kunskap är så lättillgänglig. Det blir mindre och mindre viktigt hur du fick den kunskapen-det som är viktigare är att helt enkelt ha det.

det skulle vara synd att inte använda denna chans att kartlägga din egen väg och istället bli slav till andras förväntningar. Så gör så många karriärförändringar som du vill, oavsett hur illa du tror att du kommer att förstöra din framtid. Det är inte lätt, men det kan göras.

om jag kunde göra det, vem som helst kan.

Har Du Din Egen Karriärbyteshistoria?

har du någonsin gjort en karriärförändring? Eller kanske har du haft liknande erfarenheter i din personliga och professionella utveckling. Uppmuntrade min berättelse dig att ta de första stegen i din egen karriärförändring? Jag vill gärna höra din historia.