Koalition av Immokalee arbetare

Tidslinjeredigera

Fast foodEdit

CIW lanserade en bojkott av Taco Bell 2001 och höll företaget ansvarigt för lönerna och arbetsvillkoren för lantarbetare i sin tomatförsörjningskedja. CIW hävdade att när stora köpare som Taco Bell utnyttjar sin volym köpkraft för att kräva rabatter från sina leverantörer, skapar de ett starkt nedåtriktat tryck på löner och arbetsförhållanden i dessa leverantörers verksamhet. En studie från 2004 av Oxfam America bekräftade denna trend: “pressade av köparna av sina produkter överför odlarna de kostnader och risker som åläggs dem till dem på den lägsta ringen i försörjningskedjan: de lantarbetare de anställer.”

under Taco Bell-bojkotten arbetade CIW nära religiösa och samhällsgrupper och ett studentnätverk, Student/Farmworker Alliance, för att pressa Taco Bell från olika vinklar. Den 8 Mars 2005, Yum! Varumärken, Inc., moderbolag till Taco Bell, gick med på alla CIW: s krav, inklusive:

• den första direkta, pågående betalningen av en snabbmatsindustriledare till lantbrukare i sin försörjningskedja för att ta itu med undermåliga löner för jordbruksarbetare (nästan fördubbla andelen av det slutliga detaljhandelspriset som går till arbetarna som väljer produkterna);
• den första någonsin verkställbara uppförandekoden för jordbruksleverantörer i snabbmatindustrin (som inkluderar CIW som en del av utredningsorganet för övervakning av arbetstagarnas klagomål);
• marknadsincitament för jordbruksleverantörer som är villiga att respektera sina arbetstagares mänskliga rättigheter, även om dessa rättigheter inte garanteras enligt lag;
• 100% öppenhet för Taco Bells tomatköp i Florida.

efter Taco Bell-bojkotten flyttade kampanjen för rättvis mat sitt fokus till resten av snabbmatindustrin. Som svar på kampanjen hjälpte McDonald ‘ s till att skapa en branschstyrd uppförandekod som kallas SAFE (socialt ansvariga Jordbruksarbetsgivare) som CIW och dess allierade ansåg otillräckliga. Den 9 April 2007 tillkännagavs ett avtal mellan McDonald ‘ s och CIW vid Carter Center i Atlanta, Georgia. Avtalet, som uppfyllde de standarder som tidigare fastställts av Taco Bell accord, inkluderade också ett åtagande från McDonald ‘ s att arbeta med CIW för att utveckla en branschövergripande tredjepartsmekanism för att övervaka förhållanden och undersöka missbruk inom områdena.

i maj 2008, vid US Capitol, meddelade CIW ett avtal med Burger King. Världens näst största burgerkedja hade ursprungligen starkt motsatt sig kampanjen och gick till och med så långt som att anställa ett privat utredningsföretag för att ge information om Student/Farmworker Alliance. Som en del av tillkännagivandet ber Burger Kings verkställande direktör, John W. Chidsey, om ursäkt för tidigare negativa kommentarer riktade mot CIW och fortsatte med att berömma gruppens ansträngningar. Subway, den största snabbmatsköparen av Florida-tomater, tecknade ett avtal med CIW sex månader senare i December 2008. Med detta avtal stödde nu fyra av världens största snabbmatföretag kampanjen. CIW och Chipotle Mexican Grill nådde ett Fair Food-Avtal den 4 oktober 2012, efter en sexårig kampanj av CIW.

kampanjen för rättvis mat är för närvarande inriktad på Wendys, förutom flera stormarknadskedjor listade nedan. I November 2017 lämnade Center for Union Facts ett klagomål till Internal Revenue Service som hävdade CIW “tjänar inte allmänheten i stort utan istället en grupp arbetare som söker eftergifter från sina arbetsgivare.”Union watchdog begärde att” IRS undersöker CIW: s formulär 990 för 2013, 2014 och 2015 och, om lämpligt, återkalla sin skattebefriade status.”

FoodserviceEdit

under 2009 och 2010 riktade Student/Farmworker Alliances “Dine with Dignity” – kampanj foodserviceindustrin eftersom många av dessa företag verkar på högskolor. Under denna period nådde CIW avtal med Bon App Jacobtit Management Company, Compass Group, Aramark och Sodexo.

SupermarketsEdit

i September 2008 bröt CIW mark i stormarknadsindustrin genom att underteckna ett avtal med Whole Foods Market. Karen Christensen, En Whole Foods verkställande förklarade, ” vi berömmer CIW för deras förespråkande på uppdrag av dessa arbetare. Efter att noggrant ha utvärderat situationen i Florida ansåg vi att ett sådant avtal var i linje med våra kärnvärden och var i arbetstagarnas bästa intresse.”Whole Foods-avtalet markerade första gången en återförsäljare gick med på att stödja CIW-initiativet utan utökade offentliga protester.

i februari 2012 undertecknade CIW och Trader Joe ‘ s “ett avtal som formaliserar hur Trader Joe kommer att arbeta med CIW och Florida tomatodlare för att stödja CIWS Fair Food-Program.”Detta var det första Fair Food-avtalet som CIW undertecknade med en stor livsmedelshandlare i efterdyningarna av 2010-genombrottsuppgörelsen med Florida tomatodlare Exchange.

i januari 2014 meddelade Walmart, den största livsmedelsbutiken i USA, att den gick med i Fair Food-programmet. I sitt avtal med CIW åtagit sig Walmart att hjälpa till att utöka Fair Food-programmet utanför Florida och till andra grödor än tomater. Alexandra gu Jacobqueta, ordförande för FN: s arbetsgrupp för företag och mänskliga rättigheter, deltog i undertecknandet och förmedlade ett uttalande på arbetsgruppens vägnar. Uttalandet berömmer Fair Food-programmet för sin “smarta mix” av övervaknings-och verkställighetsverktyg, inklusive “marknadsincitament för odlare och återförsäljare, övervakningspolitik och, avgörande, en robust och tillgänglig mekanism för att lösa klagomål och ge botemedel,” tillägger, “arbetare har ingen rädsla för vedergällning om de identifierar problem.”Uttalandet avslutar,” vi är angelägna om att se om Fair Food-programmet kan utnyttja ytterligare förändringar inom deltagande företag och fungera som en modell på andra håll i världen.”

under 2015 tecknade CIW rättvisa Livsmedelsavtal med Fresh Market. och Ahold (moderbolag till Giant Och Stop & Shop).

CIW och dess allierade är inriktade på stormarknadsindustrins ledare som fortfarande inte är engagerade i Fair Food-programmet, inklusive Publix och Kroger.

Florida tomat Growers ExchangeEdit

i November 2007 meddelade Florida tomat Growers Exchange (FTGE), ett jordbrukskooperativ som ger sina odlarmedlemmar begränsat antitrustskydd för att marknadsföra sina produkter, att Taco Bell/Yum och McDonalds erbjudanden “inte kommer att genomföras och nu anses vara omtvistade.”Med hänvisning till antitrustproblem hotade FTGE sina medlemmar med $ 100,000 böter för att ha samarbetat med McDonald’ s eller Yum-varumärken. En månad senare förklarade FTGE Vice President Reggie Brown: “Jag tror att det är Oamerikanskt när du får människor utanför ditt företag att diktera affärsvillkor för dig.”Som ett resultat av ftges motstånd hölls penny-per-pound-medel som uppkommit under dödläget i escrow.

den 15 April 2008 höll USA: s Senatutskott för hälsa, Utbildning, Arbete och pensioner (HELP) utfrågningar om “Avsluta missbruk och förbättra arbetsvillkoren för Tomatarbetare” där Reggie Brown hävdade att lantarbetare tjänade en genomsnittlig lön på “mellan $10,50 och $14,86 per timme.”Lucas Benitez från CIW och senatorerna Bernie Sanders (VT-I) och Dick Durbin (IL-D) bestred Browns påstående genom att citera motstridiga bevis. Senatorerna granskade också den rättsliga grunden för FTGE: s motstånd mot kampanjen för rättvis mat.

ExpansionEdit

under sommaren 2015 utvidgades Fair Food-programmet till stora verksamheter av Florida-baserade tomatodlare i Georgia, South Carolina, North Carolina, Virginia, Maryland och New Jersey. Fair Food-programmet expanderar också till jordgubbar och gröna paprika i Florida.