Konfrontera mobbning

vi är alla överens om att mobbning är obehagligt och onödigt, och att det aldrig ska hända.

men på något sätt, när vi ser mobbning hända med någon annan, kan vi vara ovilliga att ingripa av rädsla för att få oss i trubbel eller kanske göra saker värre.

denna sida ger några råd för hur och när du ska engagera dig när någon annan mobbas, och hur du kan hjälpa till utan att göra saker värre.

om du tar Edmund Burkes ord till hjärtat, då har vi alla en plikt att konfrontera mobbning när vi ser det.

så varför är det så svårt att ingripa? Du kanske tänker:

• “vad händer om han / hon är faktiskt OK?”
• ” vad händer om det gör det värre?”
• ” vad händer om mobbaren slår på mig nästa?”

alla dessa är möjliga. Men det befriar dig fortfarande inte från behovet av att engagera dig och försöka hjälpa på något sätt.

hjälpa någon du känner som blir mobbad

om du ser någon du känner bli mobbad, kanske en vän, ett barn eller en kollega, har du flera alternativ:

• beroende på din nivå av förtroende, du kanske kan ingripa direkt, säger, till exempel, ‘Jag tror inte att det är ett acceptabelt sätt att prata med någon. Vill du ompröva hur du uttrycker det? Detta kommer sannolikt att fungera bättre med vuxna, som kanske inte är medvetna om hur de talar eller hur det sannolikt kommer att uppfattas.
• du kanske kan prata med mobbaren senare och berätta för dem att du trodde att deras beteende var i ordning. Återigen kommer detta sannolikt att fungera bättre med vuxna som kan vara omedvetna om hur deras beteende kan tolkas, men det finns ingen anledning att anta att det inte skulle fungera med yngre människor.
• du kan prata med personen som mobbas senare för att se om de är OK och erbjuda att hjälpa dem genom att till exempel gå med dem för att berätta för någon annan och säkerhetskopiera sin historia som vittne. Ofta, att bara få någon att prata med dem kan vara tillräckligt för att övertyga dem om att de ska berätta för någon annan och att berätta för någon annan är alltid ett positivt steg.
• du kan involvera dem i din grupp och göra dem mindre av ett mål, vilket hjälper till att se till att de inte lämnas ensamma där mobbaren kan hitta dem.
• du kan berätta för en betrodd vuxen eller kollega vad som händer, i förtroende. Om den berörda personen är vuxen kan du till exempel prata med HR-avdelningen på din arbetsplats och be dem om råd. Om ett barn kan du prata med dina föräldrar eller deras, eller en lärare eller ungdomsarbetare.

se vår sida: hjälpa någon att hantera mobbning för mer information.

konfrontera mobbning offentligt

om mobbningen sker offentligt, till exempel på ett tåg, eller i en bar eller annan social situation, kan det vara svårare.

du kan till exempel se någon som ser ut som om de missbrukas av en pojkvän på en offentlig plats, eller någon som plockas av en grupp, ser lite obekväm ut eller till och med någon som harangued på kollektivtrafiken.

det bästa du kan göra är att fråga den berörda personen om de är OK, eller om de vill att du ska hjälpa. Du kan sedan bestämma vilka åtgärder som ska vidtas som ett resultat.

konfrontera dina vänner

om du är en del av gruppen som gör besväret och du börjar känna dig lite obekväm med nivån på ‘skämten’ som pågår, kan du antingen:

• konfrontera de andra och föreslå att det förmodligen har gått tillräckligt långt (chansen är att andra i gruppen också kommer att tänka så och hjälper dig att gå vidare); eller
• försök distraktion: introducera ett annat samtalsämne och se om du kan vända gruppen bort. Återigen är det troligt att andra kommer att välkomna detta och stödja ditt drag. Du kan till exempel säga ‘Titta nu, kom igen, vi sa att vi skulle få något att äta. Vart ska vi ta vägen?’

den andra kommer sannolikt att fungera bättre om till exempel gruppen är lite full. Du kan, och förmodligen borde, ha den första konversationen vid en annan tidpunkt, när alla är nykter och kan se varför det kan ha varit ett problem.

konfrontera cybermobbning

det är också viktigt att konfrontera cybermobbning eller mobbning online.

återigen kan det här vara en fråga om att konfrontera människor som du betraktar som vänner. Svaret kan vara att ta en jokey strategi.

om du till exempel ser en kommentar som ser väldigt nedsättande ut, lägg till en annan som säger något som:

“Ouch! Jag antar inte att du menade det så, men inser du hur bitchy det lät?”

detta kommer att ge den andra personen möjlighet att säga förlåt snabbt och enkelt och lägga till att de inte menade det alls.

om du inte känner att du kan göra det kan du rapportera innehållet till den berörda webbplatsen och be dem att undersöka och/eller ta bort den kränkande kommentaren eller inlägget.

se vår sida om nätmobbning för mer information.

ta den hårda vägen

det kommer aldrig att bli lätt att konfrontera och utmana mobbning när du ser det hända.

det är dock viktigt att göra det, både för dig och för de inblandade.

det är också värt att komma ihåg att hur svårt det än känns att utmana mobbning är det oändligt svårare att vara på den mottagande änden av det.