Sju särskiljande vanor hos mycket effektiva pastorer
att bestämma effektiviteten hos en pastor är en mycket subjektiv övning. Medan vissa mätvärden kan vara till hjälp, berättar de inte hela historien. I det sammanhanget granskade jag mina 40 år av att tjäna kyrkor i olika kapaciteter och noterade flera mycket effektiva pastorer som jag kände väl. Min lista var lång: nästan 30 pastorer totalt.
eftersom jag kände var och en av dessa pastorer så bra började jag skriva ner egenskaper som skilde dem från de flesta andra pastorer. Jag ville veta vad som fick dem att kryssa; Jag ville veta hur och varför de var så effektiva.
det finns många egenskaper som de flesta pastorer har: bön; engagerad i ordet; tillägnad sina familjer; hög karaktär; och andra. Mitt intresse för denna övning var dock att hitta de egenskaper som skiljer dem från de flesta andra. När jag avslutade denna uppgift hittade jag sju särskiljande egenskaper eller vanor.
- de har äkta entusiasm. Jag hänvisar inte till den vokala cheerleader-typen. Dessa pastorer kan vara tysta, men deras passion och entusiasm för sina kyrkor, deras familjer och deras ministerier är uppenbara i allt de säger och gör. Det är inte en konstruerad entusiasm; det är verkligt och smittsamt.
- de är fantastiska lyssnare. När du är runt dessa pastorer, de verkligen vill fokusera på dig. De verkar ha liten önskan att prata om sig själva; de vill hellre höra dina berättelser. De kan få dig att känna dig väldigt viktig eftersom de verkligen bryr sig och verkligen lyssnar.
- deras identitet är inte deras kallelse. De behöver inte klättra en upplevd stege för framgång eftersom deras största belöning kommer från att tjäna Kristus på vilket sätt han än leder dem. Du behöver inte oroa dig för att dessa pastorer manipulerar nätverket eller systemet för sin egen framsteg. Deras identiteter är i Kristus, inte deras yrken.
- de är avsiktliga om personligt vittne. Dessa pastorer ser inte den stora kommissionen som ett abstrakt begrepp eller något som andra ska göra. De älskar att dela evangeliet personligen med andra. De är också mycket avsiktliga om personligt vittne.
- de har ovillkorlig kärlek till sina kritiker. Så många ledare, inklusive pastorer, har begränsad effektivitet eftersom kritiker ständigt jagar dem. De dräneras känslomässigt och går ibland i rädsla för kritikerna. Dessa effektiva pastorer, i alla fall, inkludera i deras bönliv förbön för sina kritiker. De lär sig att älska dem eftersom de ber Gud att hjälpa dem att få den kärleken.
- de har en mild anda. Vi glömmer ofta att mildhet är en del av Andens frukt. I denna hyperkritiska sociala medievärld har aggression och negativitet blivit normativa, även i våra kyrkor. Dessa pastorer, tvärtom, har en lugn och mildhet som bara kan komma från den Helige Ande.
- de håller ut. Ministeriet är inte lätt. Lokala kyrkans tjänst kan vara särskilt svårt. Det finns för många sårade krigare i våra kyrkor. Tyvärr har de flesta av deras sår kommit från vänlig eld (även om jag inte är säker på att ordet “vänlig” passar bra i denna metafor). Mycket effektiva pastorer hänger där inne. Visst, de blir skadade. Visst, de blir avskräckta. Men i slutändan fortsätter de att göra tjänst i Guds kraft. Även om det är clich, letar de efter styrka för att fortsätta tjäna en dag i taget.
med risk för redundans, låt mig påminna er om att dessa sju egenskaper inte nödvändigtvis är desamma som en pastors bibliska kvalifikationer. De är, enligt min subjektiva forskning, de egenskaper som skiljer dem från de flesta andra pastorer. De är alltså de sju särskiljande vanorna hos mycket effektiva pastorer.
Låt mig höra från dig om detta ämne.
Fotokredit: 7 via photopin (licens)
