Tips för att delta i en College Job Fair

de flesta studenter, särskilt de som inte känner till karriärmässor, ser utsikterna att delta i en jobbmässa med viss oro.

Hur kan du effektivt navigera denna scen när det finns många andra kandidater clamoring för uppmärksamhet från ett stort antal monterade arbetsgivare? Här är några tips om hur du optimerar din komfort och framgång på en jobbmässa.

Vad är en College karriärmässa?

en college karriärmässa ger studenter, och ibland alumner, möjlighet att träffa en mängd potentiella arbetsgivare på campus eller på en off-campus-plats.

programmet kan ha en nätverkskomponent där du möter nonchalant med arbetsgivare vid bord eller bås som inrättats i händelse plats. Det kan också finnas möjlighet till en-mot-en-intervjuer med anställningschefer från deltagande organisationer.

dessa organisationer kan rekrytera för praktikplatser, Sommarjobb, forskarutbildning, eller de kan delta för att skapa intresse för framtida öppningar på företaget. Att delta i en karriärmässa är ett perfekt tillfälle för att utforska karriärmöjligheter som finns på en mängd olika organisationer. Den personliga anslutningen hjälper dig att bli märkt och din ansökan behandlas av arbetsgivare.

topp tio Tips för att lyckas på en College jobbmässa

1. Leta efter en lista över deltagande arbetsgivare på skolans webbplats före programmet eller kontakta jobbmässans sponsor för att fråga om rekryteringsorganisationer. Formulera en prioriterad lista över arbetsgivare du vill träffa i branscher av intresse.

2. Undersök så många av dessa arbetsgivare som möjligt. Lär dig lite om deras senaste framgångar och utmaningar. Försök att hitta en genuin vinkel på varför de tilltalar dig med tanke på dina egna värderingar och intressen. Förbered en lista med frågor att ställa för att undvika att fastna utan att veta vad du ska säga när du träffar en rekryterare.

3. Läs noggrant avsnittet karriär, jobb eller personal på företagets webbplats för att identifiera praktikplatser eller jobb som passar dina intressen, färdigheter, värderingar och erfarenhetsprofil. Blivande akademiker bör ägna stor uppmärksamhet åt utbildningsprogram. Förbered ett uttalande eller två för att tydligt förmedla varför några av dessa jobb eller typer av jobb passar bra med tanke på dina styrkor och intressen.

4. Förbered en allmän “hiss tal” eller kort presentation av 20 – 30 sekunder som du kommer att använda för att presentera dig för arbetsgivare. För att göra detta, försök att tänka på 5 – 7 Skäl till varför du skulle lägga till värde för de flesta arbetsgivare. Fråga vänner, rådgivare, föräldrar, tidigare handledare, lärare och andra som känner dig väl för förslag. Analysera dina tidigare framgångar som student, volontär, vän, anställd, praktikant och campusledare och identifiera tillgångar som har hjälpt dig att producera dessa framgångar.

5. Förbered försiktigt din garderob och utseende för evenemanget. I allmänhet, fel på sidan av att vara överklädd i motsats till underklädd. Du kommer att göra ett bättre intryck om du är klädd väldigt snyggt. Analysera kulturen hos dina prioriterade arbetsgivare och visa mer känsla om du riktar dig till företag som värdesätter kreativitet i klänning, till exempel företag i modebranschen.

6. Anländer tidigt så att du kan komma åt dina prioriterade arbetsgivare innan de är överfulla med sökande. Försök att täcka så mycket territorium som möjligt under dagen, eftersom du kan bli förvånad över arbetsgivare som du inte ursprungligen var bekant med.

7. Var inte alltför upptagen med varumärkesarbetsgivare eftersom de kan ha de mest konkurrenskraftiga anställningsscenarierna. Mindre arbetsgivare som inte är kända kan erbjuda underbara möjligheter och låta unga anställningar ta på sig bredare och mer ansvarsfulla Roller tidigt i sin karriär.

8. Att upprätthålla en positiv, energisk attityd hela dagen kommer att vara avgörande för din framgång. Även om du kan formulera liknande uttalanden många gånger under dagen, kom ihåg att det är första gången som varje arbetsgivare kommer att höra från dig och hålla den fräsch.