uppsägning

Employment-At-Will

Colorado följer den juridiska doktrinen om “employment-at-will” som föreskriver att i avsaknad av ett avtal om motsatsen, varken en arbetsgivare eller en anställd är skyldig att meddela eller förhandsmeddelande om uppsägning eller avgång. Dessutom är varken en arbetsgivare eller en anställd skyldig att ange en anledning till separation från anställning. Från Continental Airlines Inc. v. Keenan (1987), Colorado Högsta domstolen erkände viljans anställning i Colorado och noterade att det kan finnas vissa undantag från antagandet om viljans anställning. Mer>

Slutlöner

för att se över kraven på utbetalning av slutlön när en anställd separerar eller avslutas, använd länken nedan.

betalning av slutlön

diskriminering eller trakasserier

arbetsfördelningen och statistiken kan inte ingripa i tvister som rör anklagelser om diskriminering eller trakasserier. Om du känner att din arbetsgivares handlingar kan ha varit diskriminerande kanske du vill kontakta Colorado Civil Rights Division eller Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Mer>

Colorado medborgerliga rättigheter Division:
https://www.colorado.gov/dora/civil-rights
telefon: 303-894-2997 eller 800-262-4845

EEOC:
https://www.eeoc.gov/
telefon: 800-669-4000

om du känner att din behandling kan ha varit felaktig av andra skäl måste du kontakta en advokat för juridisk rådgivning.

Colorado reviderade stadgar 8-4-109 (uppsägning av anställning)
Colorado reviderade stadgar 8-4-105 (avdrag tillåtna)
Colorado reviderade stadgar 13-71-134 (Jury Service)
Colorado reviderade stadgar 24-34-402 (diskriminerande eller otillbörliga anställningsförfaranden)
Colorado reviderade stadgar 24-34-402.5 (off Duty Juridisk verksamhet)
Colorado reviderade stadgar 24-50.5-103 (vedergällning förbjuden)
Colorado reviderade stadgar 8-4-120 (diskriminering eller vedergällning)
Continental Airlines Inc., V. Keenan, 731 s.2D 708, 711 (Colo. 1987)

webbplatser

Colorado Civil Rights Division
US Equal Employment Opportunity Commission

kontakta oss

Colorado avdelningen för arbetsnormer och statistik / 303-318-8441 / kontakta oss