Tipps zur Vorbereitung von Jobmessen für Studenten
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit für Studenten. Sie können sich mit verschiedenen Arbeitgebern gleichzeitig verbinden. Außerdem gibt es viel Raum für die Vernetzung mit den Menschen aus der Industrie. Denken Sie jedoch daran, dass Sie nicht der einzige Kandidat auf der Messe sein werden und es Tausende von anderen wie Sie geben wird. Damit Sie bemerkt werden und einen Eindruck im Kopf des Personalvermittlers hinterlassen, müssen Sie sich von der Masse abheben. Was ein wenig schwierig sein kann, wenn Sie am Ende unvorbereitet oder ohne die wichtigsten Unterlagen zur Messe gehen. Arbeitgeber fragen oft nach einem Interview vor Ort und Sie müssen sich auf solche Situationen vorbereiten. Daher, In diesem Artikel, Wir haben einige wichtige Punkte behandelt, die die Schüler beachten sollten, bevor sie an einer Jobmesse teilnehmen oder sich darauf vorbereiten.
Vorregistrierung für die Messe
Viele Jobmessen ermöglichen die Vorregistrierung für die Veranstaltung über ihre Website oder andere Online-Medien. Der Vorgang ist recht einfach, da nur einige kleine Details wie Ihr Name erforderlich sind, Bildungsdetails, das Interessengebiet, Lebenslauf oder andere relevante Informationen. Der Zweck der Vorregistrierung besteht lediglich darin, den Organisatoren eine Vorstellung davon zu geben, wie viele Personen teilnehmen werden, und dem Antragsteller am Veranstaltungstag viel Zeit zu sparen.
Vorausplanen
Die Vorregistrierung hat Ihnen am Veranstaltungstag möglicherweise viel Zeit gespart, da Sie nicht in langen Warteschlangen warten müssen. Das heißt aber noch lange nicht, dass man genügend Zeit hat, sich auf der Messe umzusehen. Und um das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, müssen Sie vorausplanen, die Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, in die engere Wahl ziehen und für Interviews erscheinen. Es macht keinen Sinn, zuletzt bei dem Arbeitgeber zu erscheinen, für den Sie am meisten interessiert sind. Behalten Sie auch etwas Freizeit für Dinge vor Ort, die normalerweise ungeplant passieren.
Recherchieren Sie gründlich über die Arbeitgeber
Sobald Sie die Organisationen in die engere Wahl gezogen haben, für die Sie arbeiten möchten, stellen Sie sicher, dass Sie sie gründlich recherchieren. Haben Sie ein klares Verständnis des Unternehmensziels und der Art der Arbeit, an der sie beteiligt sind. Lesen Sie alles, was Sie über die Organisation in die Hände bekommen, sei es über ihre aktuellen Projekte, Arbeitskultur oder sogar Stellenangebote. All dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Sie direkt auf den Punkt kommen, wenn die Arbeitgeber nach einem schnellen Interview vor Ort fragen. Weder Sie noch der Arbeitgeber haben die Zeit, herumzualbern oder eine unnötige Frage zu stellen. Wenn Sie gut über das Unternehmen informiert sind, haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern auf der Messe.
Bereiten Sie einen Pitch vor
Der nächste Schritt nach der Recherche über die Organisationen, an denen Sie interessiert sind, ist die Vorbereitung eines allgemeinen ‘Elevator Pitch’. Sie können es sich als eine kleine 30-Sekunden- bis 1-Minuten-Präsentation vorstellen, bei der Sie die Möglichkeit haben, sich dem Arbeitgeber vorzustellen. Denken Sie daran, dass dies einer der wichtigsten Schritte Ihrer Vorbereitung ist, wenn Sie für jede Art von Interview erscheinen. Dieser Pitch ist im Grunde Ihr Werkzeug, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial an Ihre zukünftigen Arbeitgeber zu vermarkten. Und auf einer Jobmesse, auf der jeder Zeit hat, müssen Sie einen Pitch haben, der die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers in nur etwa 30 Sekunden auf sich zieht. Versuchen Sie, es so innovativ, kreativ, informativ und wirkungsvoll wie möglich zu gestalten.
Tragen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs und Portfolios
Lebenslauf ist die Hauptanforderung der Arbeitgeber bei jedem Vorstellungsgespräch. Und auf einer Jobmesse, wo Sie mit mehr als einem Arbeitgeber interviewen würden, ist es am besten, mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs zu tragen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Lebenslauf aktualisiert wird. Es ist nur auf der Grundlage Ihres Lebenslaufs, dass die meisten Arbeitgeber Sie nach der Messe kontaktieren würden. Machen Sie es sich zur Aufgabe, 2 Lebensläufe pro Arbeitgeber zu führen, an denen Sie interessiert sind, und einige zusätzliche Kopien.
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Kleiden Sie sich angemessen
Die meisten Menschen machen den Fehler, auf Jobmessen in Freizeitkleidung zu erscheinen, machen Sie diesen Fehler nicht. Jobmessen sind formelle Veranstaltungen und Sie sollten solche für sie kleiden. Ihr Aussehen ist sehr wichtig, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen, sei es bei einer Organisation oder einer Jobmesse. Gut gekämmtes Haar, formelle Kleidung, gebügelte Kleidung, polierte Schuhe, gepflegter Bart (für Jungen) sind einige der Dinge, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch beachten sollten. Bereiten Sie sich so vor, wie Sie es getan hätten, als Sie in einer Organisation interviewt wurden Ein Interview ist ein Interview, egal ob es sich um eine Organisation oder eine Jobmesse handelt.
Körpersprache für Vorstellungsgespräch
Seien Sie bereit, sich zu vernetzen
Jobmessen sind einer der besten Orte, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Sammeln Sie die Visitenkarten eines Arbeitgebers, der interessant erscheint oder als jemand hervorkommt, mit dem Sie sich später verbinden möchten. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um Arbeitgeber zu erkunden, die nicht auf Ihrer Präferenzliste stehen. Sprechen Sie mit so vielen Menschen wie möglich und versuchen Sie, einen guten Eindruck bei jedem zu hinterlassen, von dem Sie glauben, dass er Ihnen helfen kann, Ihre Karriereziele zu erreichen. Networking bedeutet nicht nur, die Arbeitgeber kennenzulernen, sondern auch, dass Sie mit anderen Bewerbern interagieren.
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Follow-Up mit den Arbeitgebern
Obwohl dies im letzten erwähnt wird, bedeutet dies nicht, dass dies eines der am wenigsten wichtigen Dinge ist. Es ist ganz im Gegenteil tatsächlich ist dies einer der wichtigsten Aspekte im Auge zu behalten, wenn für ein Interview erscheinen. Wenden Sie sich immer einige Tage nach dem Vorstellungsgespräch an die Arbeitgeber, insbesondere an diejenigen, für die Sie arbeiten möchten. Bei Veranstaltungen wie Jobmessen, bei denen ein Arbeitgeber zahlreiche Bewerber interviewt, können Sie ihnen auch eine E-Mail schicken, in der Sie sich für ihre Zeit bedanken. Vergessen Sie auch nicht, eine Kopie Ihres Lebenslaufs und Portfolios (falls vorhanden) in dieser E-Mail anzuhängen. Nicht viele Bewerber setzen sich nach der Messe mit den Arbeitgebern in Verbindung, und diejenigen, die dies tun, gewinnen normalerweise einen Vorteil gegenüber den anderen.
Abschließend
Jobmessen sind aus Sicht der Arbeitssuchenden ein ziemlich wichtiges Ereignis. Und wir hoffen, dass die oben genannten Punkte Ihnen helfen, das Beste aus Ihrem Besuch der Jobmessen zu machen. Für weitere solche Artikel über Platzierung oder Job Interview Tipps besuchen Sie bitte, www.jaranjosh.com/college. Alternativ können Sie sie auch direkt in Ihren Posteingang erhalten, indem Sie Ihre E-Mail-ID in das Feld unten eingeben.
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