Was ist eine Unternehmenserklärung: Alles, was Sie wissen müssen

1. Leitbild und Vision Statement
2. Vorteile eines Leitbildes
3. Schreiben eines effektiven Leitbildes

Was ist ein Unternehmensleitbild? Ein Unternehmensstatement oder ein Leitbild verdeutlicht den Grund für die Existenz und das Ziel des Unternehmens. Eine Unternehmenserklärung sollte klarstellen, wer die Kunden sind, die Sie bedienen, welche Produkte und Dienstleistungen Sie anbieten und welchen Geschäfts- oder Dienstleistungsstandort Sie haben. Ein wichtiger Teil Ihres Geschäfts, die Unternehmenserklärung verdeutlicht das “Wer” und das “Was” Ihrer Geschäftsziele.

Es ist üblich, dass sich eine Unternehmenserklärung mit dem Wachstum des Unternehmens ändert. Ein Leitbild ist ein wichtiges grundlegendes Werkzeug für Ihr Unternehmen, und es muss stark und gut durchdacht sein.

Leitbild und Leitbild

Ein Unternehmen kann ein Leitbild und ein Leitbild haben. Das Leitbild gibt den Grund für das Unternehmen, und es hat in der Regel einen allgemeinen Überblick über die:

• Organisationsstruktur
• Funktion
• Ziele.

Dies führt dann in das Vision Statement, das die zukünftigen Ziele und Bestrebungen des Unternehmens umreißt. Zusammen definieren diese Aussagen die Grundlage des Geschäfts, seinen aktuellen Status und die Aussichten für das Geschäft in der Zukunft. Dies ist sehr hilfreich für interne und externe Kunden wie:

• Mitarbeiter
• Partner
• Vorstandsmitglieder
• Aktionäre
• Verbraucher.

Ein Leitbild ist nichts, was am Anfang getan und vergessen wird; es sollte bei jeder wichtigen Entscheidung konsultiert werden. Die Konzentration auf die Prinzipien der Unternehmenserklärung kann dazu beitragen, die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern neu zu fokussieren und Ideen durchzuarbeiten.

Vorteile eines Leitbildes

Ein Unternehmensleitbild oder ein Leitbild hat mehrere Vorteile. Wenn Sie wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens treffen, ist dies ein wichtiger Bezugspunkt, um sicherzustellen, dass Ihre Entscheidungen mit Ihren Zielen und Ihrer Vision übereinstimmen.

• Ein Leitbild und eine Vision sind sehr hilfreich bei der Festlegung und Klärung von Unternehmenszielen. Durch ein besseres Verständnis des Zwecks Ihres Unternehmens wird es einfacher, klare Ziele zu setzen, die Sie in die richtige Richtung führen.
• Sobald das Unternehmen einige starke, klare Ziele hat, kann eine Strategie entwickelt werden, die Ihrem Unternehmen hilft, diese Ziele zu erreichen. Auf diese Weise schaffen Sie eine starke Grundlage für Ihr Unternehmen, um seine Stabilität für zukünftige Herausforderungen zu gewährleisten.
• Ein Leitbild hilft Ihnen auch dabei, Ihre Aufmerksamkeit auf das zu richten, was wichtig ist. Indem Sie nur den wichtigsten Zweck Ihres Unternehmens trennen, können Sie in Zeiten der Verwirrung Klarheit schaffen.
• Die Entwicklung Ihrer Unternehmensaussage kann neue und innovative Ideen anregen, indem Sie Ihre Perspektive ändern, was Ihrem Unternehmen enorm zugute kommen kann.
• Leitbilder sind wichtig, um zu gestalten, wie Mitarbeiter über ihre Arbeit und die Gesamtkultur des Unternehmens als Ganzes denken. Es wird dazu beitragen, Kandidaten mit ähnlichen Werten wie das Unternehmen zu gewinnen.
• Kultur ist ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn es ein klares, gut kommuniziertes Leitbild gibt, wissen die Mitarbeiter, was von ihnen erwartet wird, und dies kann ihre Arbeit beeinflussen, um die Mission zu erfüllen. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht nur sicherer, sondern auch loyaler gegenüber dem Unternehmen.
• Wenn Sie weiter wachsen und sich Herausforderungen stellen, bleibt das Leitbild eine konsistente Botschaft, auf die sich Ihre Mitarbeiter verlassen können.
• Ein starkes Unternehmensstatement gilt nicht nur für interne, sondern auch für externe Kunden. Kunden werden auf Ihre Aussage schauen, um mehr über die Werte und Ziele Ihres Unternehmens zu erfahren.
• Ihr Leitbild sollte spannend sein und zum Handeln anregen, indem es nicht nur Ihre Mission beschreibt, sondern auch, wie das Unternehmen die Mission erfüllen wird. Die Unternehmenserklärung sollte Ihre Entschlossenheit widerspiegeln, die Probleme Ihrer Kunden durch Ihre Produkte und Dienstleistungen zu lösen.

Schreiben eines effektiven Leitbildes

Um ein effektives Leitbild zu schreiben, denken Sie an eine marktdefinierende Geschichte und versetzen Sie sich in die Denkweise von jemandem, der Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung tatsächlich kaufen würde. Stellen Sie sich die wichtigen Fragen:

• Warum möchte diese Person Ihr Produkt kaufen?
• Welches Problem löst es?
• Wie findet er oder sie Ihr Produkt?

Ihr Zielkunde sollte bei der Erstellung Ihrer Aussage im Auge behalten werden. Ihre Aussage sollte den Menschen auch das Gute sagen, das Ihr Unternehmen für die Gemeinschaft, für Mitarbeiter und für Kunden tut. Es sollte ein Gefühl des Vertrauens schaffen und dem Kunden sagen, warum Ihr Unternehmen einzigartig ist, und ihm ein gutes Gefühl geben, Ihre Mission zu unterstützen.

Wenn Sie Hilfe bei Ihrer Unternehmenserklärung benötigen, können Sie Ihren rechtlichen Bedarf auf dem Marktplatz von UpCounsel veröffentlichen. UpCounsel akzeptiert nur die besten 5 Prozent der Anwälte auf seiner Website. Die Anwälte von UpCounsel kommen von juristischen Fakultäten wie Harvard Law und Yale Law und haben durchschnittlich 14 Jahre juristische Erfahrung, einschließlich der Arbeit mit oder im Auftrag von Unternehmen wie Google, Menlo Ventures und Airbnb.