Was ist mit China?

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Wenn wir die chinesische Kultur durch die Linse des 6-D Model © erkunden, können wir einen guten Überblick über die tiefen Treiber der chinesischen Kultur im Vergleich zu anderen Weltkulturen erhalten.

Machtdistanz

Diese Dimension befasst sich mit der Tatsache, dass nicht alle Individuen in Gesellschaften gleich sind – sie drückt die Haltung der Kultur gegenüber diesen Ungleichheiten unter uns aus. Machtdistanz ist definiert als das Ausmaß, in dem die weniger mächtigen Mitglieder von Institutionen und Organisationen innerhalb eines Landes erwarten und akzeptieren, dass Macht ungleich verteilt ist.

China liegt mit 80 in den höheren Rankings der PDI – also einer Gesellschaft, die glaubt, dass Ungleichheiten zwischen Menschen akzeptabel sind. Die untergeordnete-überlegene Beziehung ist tendenziell polarisiert und es gibt keine Verteidigung gegen Machtmissbrauch durch Vorgesetzte. Einzelpersonen werden von formaler Autorität und Sanktionen beeinflusst und sind im Allgemeinen optimistisch hinsichtlich der Führungs- und Initiativfähigkeit der Menschen. Menschen sollten keine Bestrebungen haben, die über ihren Rang hinausgehen.

Individualismus

Die grundlegende Frage, mit der sich diese Dimension befasst, ist der Grad der gegenseitigen Abhängigkeit, den eine Gesellschaft zwischen ihren Mitgliedern unterhält. Es hat damit zu tun, ob das Selbstbild des Menschen in Begriffen von “Ich” oder “Wir” definiert wird. In individualistischen Gesellschaften sollen sich die Menschen nur um sich selbst und ihre direkte Familie kümmern. In kollektivistischen Gesellschaften gehören die Menschen zu ‘Gruppen’, die sich im Austausch für Loyalität um sie kümmern.

Mit einer Punktzahl von 20 ist China eine hochgradig kollektivistische Kultur, in der Menschen im Interesse der Gruppe und nicht unbedingt ihrer selbst handeln. Gruppeninterne Überlegungen wirken sich auf die Einstellung aus, und Beförderungen mit engeren Gruppen (z. B. Familien) werden bevorzugt behandelt. Das Engagement der Mitarbeiter für die Organisation (aber nicht unbedingt für die Menschen in der Organisation) ist gering. Während die Beziehungen zu Kollegen für In-Groups kooperativ sind, sind sie für Out-Groups kalt oder sogar feindselig. Persönliche Beziehungen haben Vorrang vor Aufgabe und Unternehmen.

Männlichkeit

Eine hohe Punktzahl (männlich) in dieser Dimension zeigt an, dass die Gesellschaft von Wettbewerb, Leistung und Erfolg angetrieben wird, wobei der Erfolg vom Gewinner / Besten im Feld definiert wird – ein Wertesystem, das in der Schule beginnt und sich während des gesamten Unternehmenslebens fortsetzt.

Eine niedrige Punktzahl (Weiblich) in der Dimension bedeutet, dass die dominierenden Werte in der Gesellschaft die Fürsorge für andere und die Lebensqualität sind. Eine weibliche Gesellschaft ist eine, in der Lebensqualität das Zeichen des Erfolgs ist und es nicht bewundernswert ist, sich von der Masse abzuheben. Die grundlegende Frage hier ist, was Menschen motiviert, der Beste (männlich) sein zu wollen oder zu mögen, was Sie tun (weiblich).

Mit 66 ist China eine maskuline Gesellschaft – erfolgsorientiert und getrieben. Die Notwendigkeit, den Erfolg sicherzustellen, kann durch die Tatsache veranschaulicht werden, dass viele Chinesen Familie und Freizeitprioritäten opfern, um zu arbeiten. Servicemitarbeiter (z. B. Friseure) erbringen ihre Dienstleistungen bis spät in die Nacht. Freizeit ist nicht so wichtig. Die migrierten Bauernarbeiter werden ihre Familien an weit entfernten Orten zurücklassen, um bessere Arbeit und Bezahlung in den Städten zu erhalten. Ein weiteres Beispiel ist, dass chinesische Studenten sich sehr um ihre Prüfungsergebnisse und ihr Ranking kümmern, da dies das Hauptkriterium für den Erfolg ist oder nicht.

Unsicherheitsvermeidung

Die Dimension Unsicherheitsvermeidung hat damit zu tun, wie eine Gesellschaft mit der Tatsache umgeht, dass die Zukunft niemals bekannt sein kann: Sollten wir versuchen, die Zukunft zu kontrollieren oder sie einfach geschehen zu lassen? Diese Mehrdeutigkeit bringt Angst mit sich und verschiedene Kulturen haben gelernt, auf unterschiedliche Weise mit dieser Angst umzugehen. Das Ausmaß, in dem sich die Mitglieder einer Kultur durch mehrdeutige oder unbekannte Situationen bedroht fühlen und Überzeugungen und Institutionen geschaffen haben, die versuchen, diese zu vermeiden, spiegelt sich in der Punktzahl zur Vermeidung von Unsicherheit wider.

Bei 30 hat China einen niedrigen Wert bei der Vermeidung von Unsicherheit. Die Wahrheit mag relativ sein, obwohl in den unmittelbaren sozialen Kreisen die Sorge um die Wahrheit mit einem großen T besteht und Regeln (aber nicht unbedingt Gesetze) im Überfluss vorhanden sind. Trotzdem kann die Einhaltung von Gesetzen und Regeln flexibel an die tatsächliche Situation angepasst werden, und Pragmatismus ist eine Tatsache des Lebens. Die Chinesen fühlen sich mit Mehrdeutigkeit wohl; die chinesische Sprache ist voller mehrdeutiger Bedeutungen, denen westliche Menschen nur schwer folgen können. Chinesen sind anpassungsfähig und unternehmerisch. Zum Zeitpunkt des Schreibens ist die Mehrheit (70% -80%) der chinesischen Unternehmen in der Regel klein bis mittelgroß und in Familienbesitz.

Langzeitorientierung

Diese Dimension beschreibt, wie jede Gesellschaft eine gewisse Verbindung zu ihrer eigenen Vergangenheit aufrechterhalten muss, während sie sich mit den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft auseinandersetzt, und Gesellschaften priorisieren diese beiden existenziellen Ziele unterschiedlich. Normative Gesellschaften. die in dieser Dimension niedrig abschneiden, zum Beispiel, bevorzugen es, altehrwürdige Traditionen und Normen beizubehalten, während sie den gesellschaftlichen Wandel mit Argwohn betrachten. Diejenigen mit einer Kultur, die hohe Punktzahlen erzielt, gehen dagegen pragmatischer vor: Sie fördern Sparsamkeit und Anstrengungen in der modernen Bildung, um sich auf die Zukunft vorzubereiten.

China erzielt in dieser Dimension 87 Punkte, was bedeutet, dass es sich um eine sehr pragmatische Kultur handelt. In pragmatisch orientierten Gesellschaften glauben die Menschen, dass die Wahrheit sehr stark von der Situation, dem Kontext und der Zeit abhängt. Sie zeigen die Fähigkeit, Traditionen leicht an veränderte Bedingungen anzupassen, eine starke Neigung zu sparen und zu investieren, Sparsamkeit und Ausdauer bei der Erzielung von Ergebnissen.

Nachsicht

Eine Herausforderung, vor der die Menschheit heute und in der Vergangenheit steht, ist der Grad, in dem kleine Kinder sozialisiert werden. Ohne Sozialisation werden wir nicht “menschlich”. Diese Dimension ist definiert als das Ausmaß, in dem Menschen versuchen, ihre Wünsche und Impulse zu kontrollieren, basierend auf der Art und Weise, wie sie erzogen wurden. Eine relativ schwache Kontrolle wird als “Nachsicht” und eine relativ starke Kontrolle als “Zurückhaltung” bezeichnet. Kulturen können daher als nachsichtig oder zurückhaltend beschrieben werden.

China ist eine zurückhaltende Gesellschaft, wie die niedrige Punktzahl von 24 in dieser Dimension zeigt. Gesellschaften mit einer niedrigen Punktzahl in dieser Dimension neigen zu Zynismus und Pessimismus. Im Gegensatz zu nachsichtigen Gesellschaften legen zurückhaltende Gesellschaften nicht viel Wert auf Freizeit und kontrollieren die Befriedigung ihrer Wünsche. Menschen mit dieser Orientierung haben die Wahrnehmung, dass ihre Handlungen durch soziale Normen eingeschränkt werden und das Gefühl haben, dass es etwas falsch ist, sich selbst zu frönen.