Was tun nach Ihrem College-Interview

Sie haben Ihre Bewerbung eingereicht und warten nun auf Ihr Interview. Sie haben bereits von all den Dingen gehört, die Sie vor und während eines Interviews tun müssen, aber was sollten Sie danach tun? In diesem Beitrag beantworten wir diese Frage, bevor wir darlegen, was Sie nach dem Interview nicht tun sollten.

Was Sie nach einem Interview tun SOLLTEN:

Senden Sie eine Dankesmail an Ihren Interviewer.

Es ist wichtig, dies zu tun, damit Sie Ihrem Interviewer zeigen, dass Sie seine Zeit geschätzt und das Gespräch geschätzt haben (auch wenn Sie ein nervöses Wrack waren)! Eine Dankeschön-E-Mail ist praktischer als ein Dankesbrief, da Sie die Adresse Ihres Interviewers nicht kennen (oder so hoffen wir) und leicht zeigen können, dass Sie sich um die Zeit kümmern, die Sie geteilt haben.

Schreiben und formatieren Sie Ihre Dankesmail korrekt.

Um dies richtig zu machen, sollten Sie den folgenden allgemeinen Überblick als Ausgangspunkt für Ihre E-Mail verwenden:

Sehr geehrter Herr / Frau / Frau. ________,

(Wenn Sie wirklich mit Ihrem Interviewer verbunden sind, können Sie Folgendes hinzufügen: “Ich werde Sie über alle Aktualisierungen meines Bewerberstatus auf dem Laufenden halten.”)

Noch einmal, ich schätze Ihre Zeit und Einsichten.

Mit freundlichen Grüßen,

Auch dies ist nur eine allgemeine Richtlinie, die Sie verwenden können, um Ihre einzigartigere Dankeschön-E-Mail zu erstellen. Wenn Sie Ihre E-Mail ein wenig anders gestalten möchten, stehen Ihnen eine Fülle von Ressourcen zur Verfügung: das College Resource Center Ihrer Schule, Ihre Eltern und Lehrer, das Internet, … die Liste geht weiter.

Schreiben Sie frühzeitig Ihre Dankesmail.

Machen Sie sich unmittelbar nach Ihrer Interviewsitzung Notizen darüber, was Sie und Ihr Interviewer gemeinsam besprochen haben. Schreiben Sie so viel, wie Sie sich erinnern, einschließlich der spezifischen Details Ihrer Konversation. Beginnen Sie dann mit der Erstellung Ihrer E-Mail. Lassen Sie diese E-Mail in Ihren Entwürfen ohne eine E-Mail-Adresse in der Betreffzeile speichern, damit Sie sie nicht versehentlich an Ihren Interviewer senden, bevor Sie bereit sind. Nachdem Sie den ersten Entwurf vollständig geschrieben haben, behalten Sie die E-Mail einfach in Ihren Entwürfen und lassen Sie sie in Ruhe. Auf diese Weise können Sie die E-Mail aus einer neuen Perspektive betrachten und alle Fehler abfangen, die anfänglich an Ihnen vorbeigerutscht sind

Und senden Sie es innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Interview an Ihren Interviewer.

Vermeiden Sie es jedoch, diese E-Mail direkt nach Ihrem Interview, dh 1 oder 2 Stunden nach dem Ende des Interviews, einzusenden. Wenn Sie Ihre Dankeschön-E-Mail zu früh einsenden, zeigen Sie Ihrem Interviewer nur, dass Sie verklemmt sind und sich der beruflichen und sozialen Konventionen nicht bewusst sind. Sie sollten auch vermeiden, eine Dankeschön-E-Mail zu spät zu senden, da der Interviewer sonst möglicherweise glaubt, dass Sie nicht wirklich genug an Ihr Meeting gedacht haben oder dass Sie nur daran gedacht haben, die E-Mail als späten nachträglichen Einfall zu schreiben. Der optimale Zeitpunkt, um Ihre E-Mail zu senden, wäre innerhalb von 24 Stunden nach dem Interview, aber auch nicht zu früh danach. Auf diese Weise geben Sie Ihrem Interviewer etwas Raum und zeigen ihm gleichzeitig, dass die Themen Ihrer gemeinsamen Diskussion auch später in Ihrem Kopf köchelten.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mail senden, wenn Sie sich in einem klaren, fokussierten Geisteszustand befinden.

Stellen Sie sicher, dass Sie die E-Mail senden, wenn Sie gut gelaunt sind, damit…

1. 1. Sie erhalten die gute Qualität Ihres vorherigen Schreibens.
   2. Sie können leicht unvorsichtige Fehler erkennen, die Sie machen.
   3. Dein Geist ist klar und du fühlst dich gut in dem, was du tust.

Wäre es sinnvoll, die E-Mail in einer dunklen Stimmung zu senden? Wahrscheinlich nicht. Stellen Sie einfach sicher, dass das, was Sie an Ihren Interviewer senden, abgeschlossen ist, wenn Sie sich am besten fühlen.

Die oben genannten Beispiele zeigen, wie Sie Ihre Erfahrung nach dem Interview in die richtige Richtung lenken können. Aber dann lauern manchmal Fehler um die Ecke, und sie können dich unvorbereitet erwischen. Jetzt werden wir Sie über einige Fallstricke informieren, die Sie vermeiden sollten, und auch einige schmerzhafte Szenarien einwerfen, die einigen Studenten, die an CollegeVine arbeiten, wirklich passiert sind.

Hier sind kurzerhand alle Dinge, die Sie nach einem Interview NICHT tun SOLLTEN:

Vernachlässigen Sie das Follow-up.

Vergessen Sie nicht, diese wichtige Dankesmail zu senden. Schreiben Sie es in Ihren Kalender, wenn Sie müssen! Wenn Sie gerne auf Ihren Händen schreiben, können Sie sogar eine stiftgekritzelte Notiz auf Ihrer Handfläche hinterlassen.

Halten Sie sich zu eng an eine generische Gliederung.

Sie möchten nicht genau der Gliederung folgen, die Sie als Grundlage für Ihre E-Mail verwenden. Wenn Sie Ihre E-Mail genau nach der Gliederung schreiben, erhalten Sie am Ende eine allgemein klingende Notiz oder eine, die Ihr Interviewer sogar im Internet finden könnte (na ja, wenn es schlimmer kommt). Fügen Sie Ihrer E-Mail etwas Originalität hinzu. Haben Sie keine Angst, auch über etwas anderes zu sprechen, das der Umriss nicht abgedeckt hat. Stellen Sie einfach sicher, dass dieser zusätzliche Inhalt a) sinnvoll genug ist, um ihn hinzuzufügen, und b) Ihrem Interviewer hilft, zu erkennen, wie viel das Interview für Sie bedeutet hat.

Senden Sie Ihre E-Mail ohne dreifache Überprüfung auf Fehler.

So erschreckend das klingt, einer von uns hier im CollegeVine-Team hat versehentlich einen generischen Dankesumriss am Ende ihrer E-Mail eingefügt! Obwohl es für sie nicht das Ende der Welt war, zeigt diese Erfahrung, dass Sie einen klaren Kopf haben und sehr vorsichtig sein sollten, wenn Sie Ihre letzte E-Mail senden. Jede letzte Aktion zählt.

Panik, wenn Sie während des Vorgangs einen Fehler machen.

Wenn Sie während des Prozesses nach dem Interview einen Fehler machen, denken Sie daran, dass dies nicht das Ende der Welt ist! Die Mehrheit der Interviewer wird keinen schlechten Bericht senden, wenn Sie einen kleinen Fehler machen, und sie sind wahrscheinlich sehr sympathisch für einen nervösen Studenten. Vergessen Sie nicht, dass Interviews nur einen kleinen Teil dessen ausmachen, was Hochschulen während des Zulassungsprozesses berücksichtigen; Der Rest Ihres Profils kann wohl von größerer Bedeutung sein. (Aber bitte versuchen Sie trotzdem, den obigen Ratschlägen so gut wie möglich zu folgen.)