Wo College-Studenten Golf spielen

1) Recherchieren Sie früh

Wenn Sie bis zu Ihrem Junior- oder Senior-Jahr warten, um über College-Golf nachzudenken, haben Sie wahrscheinlich bereits eine Reihe von Möglichkeiten verpasst. Trainer werden sich entweder bereits für andere Spieler engagieren oder es wird einfach zu spät sein, um die Erfahrung zu sammeln, die notwendig ist, um ein starker Kandidat zu sein. Beginnen Sie mit der Erforschung von College-Golfprogrammen, Besonderes Augenmerk auf die Dienstplan- und Spieler-Bio-Sektion, früh in der High School. Dies gibt Ihnen ein Gefühl für die Art von Erfahrung, die Sie in Ihrem Juniorjahr sammeln müssen.

2) Spielen Sie in den richtigen Turnieren

Ein großartiger Rekrut zu sein bedeutet, die Turniererfahrung zu haben. Spielen Sie in Turnieren, die Ihnen helfen, Ihr Spiel zu entwickeln und Ihr Spielniveau zu demonstrieren. Die meisten D1-Programme suchen nach Turnierergebnissen auf nationaler Ebene. Erfahren Sie mehr über das National High School Invitational.

3) Seien Sie proaktiv

Warten Sie nicht, bis Trainer Sie kontaktieren. Trainer sind beschäftigt und Rekrutierung ist nur einer der Hüte, die sie tragen. Die meisten Interessenten müssen Kontakt aufnehmen und sich für sich selbst einsetzen, um das Interesse der Trainer an ihren Zielschulen zu wecken.

4) Führen Sie den Prozess selbst

Trainer möchten direkt von der Perspektive hören – nicht von ihren Eltern, nicht von ihrem Trainer und nicht von einem Berater. Dies ist aus mehreren Gründen eine vorzuziehende Strategie … 1) Es ermöglicht Interessenten, eine persönliche Beziehung zu Coaches aufzubauen, was wichtig ist, da Interessenten eine enge Beziehung zu ihrem College-Coach haben, 2) es ermöglicht Coaches zu beurteilen, ob das Interesse eines Interessenten an ihnen besteht, und 3) Es bietet Interessenten die Möglichkeit, ihre Kommunikations- und Selbstverteidigungsfähigkeiten zu entwickeln.

5) Schreiben Sie eine großartige Einführungs-E-Mail

Auch hier sind die Coaches beschäftigt. Möglicherweise können Sie eine großartige E-Mail schreiben, aber wenn sie zu lang ist oder bestimmte wichtige Informationen im Voraus nicht enthält, kann sie leicht in die Kategorie “zu lang, nicht gelesen” fallen. Ihre Einführungs-E-Mail sollte Ihr “Elevator Pitch” sein – eine prägnante E-Mail, die nur das Wesentliche enthält. Senden Sie Ihre Intro-E-Mail am Ende des zweiten Jahres und erneut zu Beginn des Juniorjahres.

6) Lassen Sie die Zahlen sprechen

Ihre Intro-E-Mail sollte mehrere wichtige Informationen enthalten, einschließlich Ihrer GPA-, SAT- oder ACT-Ergebnisse und eines kurzen Golf-Lebenslaufs, der alle Ihre Turnierergebnisse enthält. Anstatt Ihre ganze Geschichte in Ihrer ersten E-Mail zu erzählen, Lassen Sie diese Zahlen für sich sprechen und erzeugen Sie anfängliches Interesse.

7) Seien Sie ehrlich

Seien Sie in Ihrem Lebenslauf und während des gesamten Rekrutierungsprozesses ehrlich zu Trainern und zu sich selbst. Fügen Sie alle Ihre Ergebnisse in Ihren Lebenslauf ein (auch die hohen), sagen Sie den Trainern, welche anderen Schulen Sie sich ansehen (wenn sie fragen), und fragen Sie sich ehrlich, was Sie wollen (und denken Sie wirklich über die Antwort nach).

8) Teilen Sie Ihre Ziele

Trainer kümmern sich sehr um Ihre bisherigen Ergebnisse. Sie kümmern sich noch mehr um Ihre zukünftigen Ergebnisse, wenn Sie vielleicht für sie spielen. Eine der besten Möglichkeiten, Ihr zukünftiges Potenzial zu demonstrieren, besteht darin, über Ihre Ziele zu sprechen: Was treibt Sie an? Was willst du in der Schule erreichen (sportlich und persönlich)? Warum? Dies ist eine der besten Möglichkeiten, sich für sich selbst einzusetzen.

9) Respektieren Sie die Zeit eines Trainers

Trainer erhalten Hunderte von E-Mails und Anfragen für Besprechungen. Jedes Mal, wenn Sie eine E-Mail senden, Anruf, oder bitten Sie um ein Treffen, Sie bitten einen Coach, Ihnen Zeit zu geben. Wisse, dass du das tust, und sei respektvoll. Diese Art von Bewusstsein zu demonstrieren, geht einen langen Weg.

10) Hier geht es um Sie

Der Rekrutierungsprozess für College-Golf dreht sich um Sie und was Sie wollen. Versuchen Sie, Ihre Ziele und Zielschulen nicht aus den Augen zu verlieren. Es fühlt sich gut an, wenn Trainer ihr Interesse bekunden, aber letztendlich sollte das, was Sie wollen, das sein, was Sie führt.

11) Wisse, dass perfekt unrealistisch ist

Am Ende des Tages ist “perfekt” wahrscheinlich unrealistisch. Suchen Sie nach der Schule, die insgesamt die “beste Passform” bietet.

Mehr über Claire Sheldon, die Gründerin von PSACC (Prospective Student-Athlete College Counseling)

Claire gründete PSACC, nachdem sie drei Jahre als Assistant Women’s Golf Coach an der Harvard University gearbeitet hatte. Während ihrer Trainerkarriere in Harvard unterstützte sie den Director of Golf beim Rekrutierungsprozess für die Golfteams der Männer und Frauen. Sie hat aus erster Hand gesehen, was es braucht, um im Rekrutierungsprozess und als Student-Athlet der Division I erfolgreich zu sein. Sie ist eine ehemalige 4-jährige Varsity-Golferin in Harvard, die in ihrem letzten Jahr als Kapitänin diente. Sie stellte Rekorde für die niedrigste Punktzahl in der Geschichte des Harvard-Frauengolfs auf und hält immer noch den Rekord für die meisten Turniersiege. Sie half dem Golfteam auch, 21 Turniere während ihrer vier Jahre zu gewinnen.

**Sie können Claire unter http://www.psacollegecounseling.com oder per E-Mail kontaktieren [email protected] .