5 kiusalliset Toimistotavat ja niihin puuttuminen

työpaikka

meillä kaikilla on ongelmia. On mahdotonta olla täydellinen koko ajan, ja työskentely samojen ihmisten kanssa toimistossa tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia meille jokaiselle olla hankala työkaveri. Jos et ole varma siitä, sopiiko kiusallinen kuvaus, Tässä on joitakin huonoja tapoja, jotka voisivat tehdä työtoverisi cringe.

Hygieniatottumukset.

en puhu siitä, kävitkö tällä viikolla suihkussa vai et-sen pitäisi olla itsestäänselvyys. Mutta oletetaan, että olet unohtanut leikata kynnet-varpaat tai sormet – ja päättää tehdä sen toimistossa. Ei siistiä. Mutta ei lopeteta kynsien leikkaamiseen toimistolla. Muita hygieniaasioita, joista kannattaa pysyä erossa: nokkeluus kasvoilla, röyhtäily (varsinkin kuutioympäristössä…nuo seinät eivät ole Äänieristettyjä) tai hampaiden nyppiminen. Hyvä uutinen on, että hygieniahetkien ei tarvitse olla ongelma. Voit joko tehdä nämä asiat mukavasti omassa kodissasi tai patikoida alas vessaan ja hoitaa asioita. On vähemmän kiusallista nähdä työkaveri harjaamassa tai hammaslankaa vessassa kuin työpöytänsä ääressä.

ärsyttävät äänet.

niille, joilla on herkkä kuulo, voi olla todella vaikea virittää liiallista kynän napsahtelua tai naputtelua tai jopa sormen / nivelen halkeilua koko päivän ajan. Oletpa sitten kokouksessa tai työpöytäsi ääressä, vastusta halua näpytellä tai tehdä toistuvia ääniä. Sijoita tarvittaessa fidget-leluun.

yli huippupersoonan.

jokaisessa toimistossa on yleensä vähintään yksi näistä tyypeistä. He saattavat nauraa äänekkäästi omille oudoille vitseilleen tai tehdä hulluja kädenliikkeitä kertoessaan tarinoita tai mitä tahansa muuta, mikä saa muut huoneessa olijat vain hieman epämukaviksi. Kaikki käyttävät työkaverin tarinoille ja vitseille “työnaurua”.

liian puhelias.

se on tasapainoilua. Vietät paljon aikaa töissä ja kehität eritasoisia suhteita työkavereihisi. Mutta sitten on aina ainakin yksi työkaveri, joka on kova puhumaan kaikesta toimistossa. He juttelevat kanssasi, kun eivät pidä tehtävästä. He pistäytyvät, kun heillä on uusia juoruja jaettavanaan. Tai he pistäytyvät jokaisen lisätehtävän yhteydessä käsitelläkseen asiaa suullisesti kanssasi. Jutteleminen toimistoelämästä tai työtehtävistä on hienoa, mutta kun joku estää sinua työskentelemästä useita kertoja päivän aikana, se alkaa vaikuttaa tuottavuuteen. Avointen ovien toimistopolitiikka on hienoa, kunnes kukaan ei saa mitään töitä tehtyä.

Ruokavirhe.

ruoka on hankala osa toimistoa. Syötpä sitten jonkun toisen ruokaa tai räjäytät ruokasi mikrossa….tai löyhkää koko lattia lounaallanne….tai pureskele äänekkäästi-ruoka lisää mielenkiintoista dynamiikkaa toimistoelämään. Jokaisen on syötävä jossain vaiheessa päivää, mutta se luo omat sääntönsä. Muista syödä omat ruokasi. Jätä mikro niin puhtaaksi kuin löysit sen. Pidä ruoka alhaalla hajumittarilla. Pidä suusi kiinni pureskellessasi. sen pitäisi pitää sinut poissa vaikeuksista.

omituiset tai huonot tavat voivat vaikuttaa toimiston tuottavuuteen, joten voisi olla aika puhua työntekijän kanssa loukkaavasta tavasta. Jokainen tilanne esittää itsensä eri tavalla, joten ei ole yhtä täydellistä lähestymistapaa kiusallisiin toimistokeskusteluihin. On kuitenkin olemassa joitakin perus mitä ei tehdä sääntöjä:

1. älä ripusta passiivis-aggressiivisia kylttejä ympäri toimistoa tai jätä nimettömiä lappuja jonkun tuolille.
2. älä käsittele asiaa tiimipalaverissa – ellei kiusallisiin ja ärsyttäviin tapoihin syyllisty useita ihmisiä.
3. älä juorua. On houkuttelevaa puhua kynsien leikkaamisesta, pahalta haisevasta ruuasta tai pyöritellä silmiään äänekkään ja uhoavan työkaverin selän takana, mutta juoruilu tuhoaa tiimit.
4. älä puhu tarpeeksi epämääräisesti asiasta siinä toivossa, että rikkonut työntekijä saa vihjeen.
5. älä kirjoita sähköpostia loukkaavalle työntekijälle – jos aiot puhua, tee se kasvotusten.