5 kínos irodai szokások és azok kezelése
munkahely
mindannyiunknak vannak problémái. Lehetetlen mindig tökéletesnek lenni, és ugyanazokkal az emberekkel dolgozni egy irodában rengeteg lehetőséget kínál mindannyiunk számára, hogy kínos munkatársak legyünk. Ha nem biztos abban, hogy megfelel-e a kínos leírásnak, íme néhány rossz szokás, amelyek miatt munkatársai megrándulhatnak.
higiéniai szokások.
nem arról beszélek, hogy zuhanyoztál – e ezen a héten-ennek adottnak kell lennie. De tegyük fel, hogy elfelejtette levágni a körmét – lábujjait vagy ujjait–, és úgy dönt, hogy az irodában csinálja. Nem menő. De ne hagyjuk abba a körömvágást az irodában. Egyéb higiéniai dolgok, amelyek elkerülhetők: szedés a dolgokat az arcodon, böfögés (különösen a kocka környezetben…ezek a falak nem hangszigetelt), vagy szedés a fogak. A jó hír az, hogy az ilyen higiéniai pillanatoknak nem kell problémát jelenteniük. Megteheti ezt a dolgot a saját otthonának kényelmében, vagy lemehet a fürdőszobába, és gondoskodhat a dolgokról. Sokkal kevésbé kínos látni, hogy egy munkatárs fogmosást vagy fogselymet fog a fürdőszobában, mint az íróasztalánál.
bosszantó hangok.
az érzékeny hallásúak számára nagyon nehéz lehet a toll túlzott kattintását vagy megérintését, vagy akár az ujj/ízület repedését a nap folyamán. Akár értekezleten, akár az íróasztalánál tartózkodik, ellenálljon a késztetésnek, hogy megérintse vagy ismétlődő hangokat adjon ki. Fektessen be egy izgul játékba, ha szükséges.
a felső személyiség felett.
minden irodában általában van legalább egy ilyen típus. Lehet, hogy hangosan nevetnek a saját furcsa vicceiken, vagy őrült kézmozdulatokat végeznek, amikor történeteket mesélnek, vagy bármi mást, ami másokat a szobában csak egy kicsit kényelmetlenné tesz. Mindenki használja a munkahelyi nevetést ennek a munkatársnak a történeteihez és vicceihez.
túl beszédes.
ez egy kiegyensúlyozó cselekedet. Sok időt töltesz a munkahelyen, és különböző szintű kapcsolatokat alakítasz ki munkatársaiddal. De mindig van legalább egy munkatárs, aki igazán beszél…mindenről az irodában. Beszélgetnek veled, amikor nem szeretik a megbízást. Ők swing, ha van egy új darab pletyka megosztani. Vagy, minden további feladattal beesnek, hogy szóban feldolgozzák veled. Az irodai életről vagy a munkafeladatokról való csevegés rendben van, de ha valaki megakadályozza, hogy a nap folyamán többször dolgozzon, az befolyásolja a termelékenységet. A nyitott ajtós irodai politikák nagyszerűek, amíg senki nem végez munkát.
Élelmiszer FAuX Pas.
az élelmiszer az iroda trükkös eleme. Akár valaki más ételét eszi, akár felrobbantja az ételt a mikrohullámú sütőben….vagy bűzölje fel az egész padlót ebédjével….vagy hangosan rágjon-az étel érdekes dinamikát ad az irodai élethez. Mindenkinek meg kell enni egy bizonyos ponton a nap, de megteremti a saját szabályrendszerét. Győződjön meg róla, hogy enni a saját étel. Hagyja a mikrohullámú sütőt olyan tisztán, ahogy találta. Tartsa alacsonyan az ételt a büdös mérőn. És tartsd csukva a szád, miközben rágsz … így elkerülheted a bajt.
a furcsa vagy rossz szokások befolyásolhatják az irodai termelékenységet, ezért ideje lehet beszélni az alkalmazottal a jogsértő szokásról. Minden helyzet másképp jelenik meg, így nincs tökéletes megközelítés a kínos irodai beszélgetésekhez. Van azonban néhány alapvető szabály, amit nem szabad megtenni:
- ne tegyen passzív agresszív jeleket az iroda körül, vagy ne hagyjon névtelen jegyzeteket valakinek a székén.
- ne foglalkozzon a problémával egy csapattalálkozón – kivéve, ha több ember követi el a kínos és idegesítő szokásokat.
- ne pletykálj. Csábító beszélni a körömvágásról, a rossz ételszagokról, vagy forgatni a szemét a hangos és elárasztó munkatárs háta mögött, de a pletykálás elpusztítja a csapatokat.
- ne beszéljen elég hangosan homályosan a kérdésről abban a reményben, hogy a jogsértő alkalmazott megkapja a tippet.
- ne írj e – mailt a jogsértő alkalmazottnak-ha beszélni akarsz, csináld szemtől szemben.
