5 besvärliga Kontorsvanor och hur man hanterar dem
arbetsplats
vi har alla problem. Det är omöjligt att vara perfekt hela tiden, och att arbeta med samma personer på ett kontor ger många möjligheter för var och en av oss att vara den besvärliga medarbetaren. Om du inte är säker på om du passar den besvärliga beskrivningen eller inte, här är några dåliga vanor som kan få dina medarbetare att krypa.
hygienvanor.
jag pratar inte om huruvida du duschade den här veckan – det borde vara en given. Men låt oss säga att du glömde att klippa naglarna – tår eller fingrar – och bestämmer dig för att göra det på kontoret. Inte coolt. Men låt oss inte sluta med nagelklippning på kontoret. Andra hygien saker att undvika: plocka på saker i ansiktet, burping (speciellt i kubmiljön…dessa väggar är inte ljudisolerade) eller plocka tänderna. Den goda nyheten är att hygienmoment som dessa inte behöver vara ett problem. Du kan antingen göra det här i ditt eget hem eller vandra ner till badrummet och ta hand om saker. Det är mycket mindre besvärligt att se en kollega borsta eller tandtråd tänderna i badrummet än det är vid sitt skrivbord.
irriterande ljud.
för dem med känslig hörsel, kan det vara riktigt svårt att ställa ut överdriven penna klicka eller knacka eller ens finger/gemensamma sprickbildning hela dagen. Oavsett om du är i ett möte eller vid ditt skrivbord, motstå lusten att knacka eller göra repetitiva ljud. Investera i en fidget leksak om det behövs.
över den bästa personligheten.
varje kontor har vanligtvis minst en av dessa typer. De kan skratta högt på sina egna konstiga skämt eller göra galna handrörelser när de berättar historier eller något annat som gör andra i rummet bara lite obekväma. Alla använder en ‘arbete skratt’ för denna medarbetare berättelser och skämt.
alltför pratsam.
det är en balansgång. Du spenderar mycket tid på jobbet, och du utvecklar olika nivåer av relationer med dina kollegor. Men då finns det alltid minst en kollega som är en riktig talare…om allt på kontoret. De pratar med dig när de inte gillar ett uppdrag. De svänger förbi när de har en ny skvaller att dela. Eller, de släpper in med varje ytterligare uppdrag för att muntligt bearbeta det med dig. Att prata om kontorsliv eller arbetsuppgifter är bra, men när någon hindrar dig från att arbeta flera gånger under dagen börjar det påverka produktiviteten. Öppna dörr kontor politik är bra tills ingen får något arbete.
Mat FAuX Pas.
mat är en knepig del av kontoret. Oavsett om du äter någon annans mat eller spränger maten i mikrovågsugnen….eller stinka upp hela golvet med din lunch….eller tugga högt-mat ger en intressant dynamik till kontorslivet. Alla måste äta någon gång på dagen, men det skapar sin egen uppsättning regler. Se till att du äter din egen mat. Lämna mikrovågsugnen så ren som du hittade den. Håll maten låg på stinkmätaren. Och håll munnen stängd medan du tuggar … det borde hålla dig borta från problem.
Quirky eller dåliga vanor kan påverka kontorsproduktiviteten, så det kan vara dags att prata med medarbetaren om den kränkande vanan. Varje situation kommer att presentera sig annorlunda, så det finns ingen perfekt inställning till besvärliga kontorssamtal. Det finns dock några grundläggande vad man inte ska göra regler:
- lägg inte på passiva aggressiva skyltar runt kontoret eller lämna anonyma anteckningar på någons stol.
- täck inte frågan i ett lagmöte-om det inte finns flera personer som begår de besvärliga och irriterande vanorna.
- skvallra inte. Det är frestande att prata om nagelklippningen, den dåliga maten luktar eller rulla ögonen bakom den högljudda och effusiva medarbetaren, men skvaller förstör lag.
- tala inte högt nog i vaga termer om frågan i hopp om att den kränkande medarbetaren kommer att få tipset.
- skriv inte ett mail till den kränkande medarbetaren – om du ska tala upp, gör det ansikte mot ansikte.
