Wie Anthony Castonzos Ruhestand die Gehaltsobergrenze der Colts beeinflusst

Die Nebensaison für die Indianapolis Colts änderte sich am Dienstag ein wenig, als Anthony Castonzo nach 10 Spielzeiten seinen Rücktritt von der NFL ankündigte und die linke Seite der Offensivlinie verankerte.

Obwohl es einige Optionen gibt, die die Colts in Betracht ziehen können, um den 32-Jährigen zu ersetzen, stellt sich auch die Frage, wie sich dieser Schritt auf die Gehaltsobergrenze für Indy auswirken wird.

Kurz gesagt, es hat überhaupt keine negativen Auswirkungen.

Es ist nie einfach, ein gutes linkes Startgerät zu verlieren, aber die Colts werden aufgrund dieses Umzugs nicht in der Gehaltsobergrenze verletzt sein. Dank der Art und Weise, wie die Colts seine letzte zweijährige Verlängerung aufstellten, die er vor der Saison 2020 unterschrieb, werden die Colts kein Dead Cap-Geld schulden.

Darüber hinaus erhalten die Colts zusätzliche 16 Millionen US-Dollar an Salary-Cap-Platz. Es wurde bereits prognostiziert, dass sie zu den führenden Unternehmen im Salary-Cap-Bereich gehören, und jetzt hilft dies ihrer Sache einfach noch mehr.

Was die Colts mit Castonzos Vertrag gemacht haben, hat dazu beigetragen, negative Auswirkungen zu vermeiden, falls er sich entschließen sollte, in den Ruhestand zu gehen. Diese Weitsicht zahlte enorme Dividenden.

Die Colts unterzeichneten Castonzo zu einem Zweijahresvertrag im Wert von $33 Millionen mit $ 17 Millionen garantiert. Das einzige Geld, das sie 2021 zahlen müssten, wäre das Grundgehalt (10 Millionen US-Dollar) und der Dienstplanbonus (6 Millionen US-Dollar). Mit dem garantierten Geld aus dem Weg, kommen die $ 16 Millionen zurück zu den Colts für diese Offseason.

Es ist traurig, Castonzo gehen zu sehen, aber er gab den Colts 10 Saisons mit überdurchschnittlichem Spiel auf der linken Angriffsposition. Indy wird einige große Entscheidungen treffen müssen, um ihn zu ersetzen, aber sie werden dabei nicht überfordert sein.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.