obțineți locul de muncă
prin definiție, un voluntar este cineva care face un serviciu sau participă la o tranzacție fără a avea nicio preocupare sau interes legal. Voluntariatul, așa cum îl știe publicul larg, este munca caritabilă efectuată în cadrul unei organizații sau grupuri de către o persoană fără plată sau compensație monetară. Adesea în cadrul unei biserici, voluntarii sunt membri care doresc să-și folosească talentele sau trecutul, pentru a ajuta biserica și a-și îndeplini nevoile cu slujire și acțiuni, mai degrabă decât cu bani.
îndatoririle unui voluntar al Bisericii
voluntarii acționează ca un minister care lucrează împreună pentru a obține serviciile celor care doresc să se dăruiască prin acțiuni altruiste fără rambursare.
conceptul general din spatele voluntarilor din biserică este de a sluji de bunăvoie în capacitățile pe care biserica le cere pentru a sluji cel mai bine congregației, dar din orice motiv nu poate umple.
responsabilități de voluntariat
voluntarii Bisericii pot fi responsabili pentru numeroase îndatoriri. De obicei, profesorii școlii duminicale, lucrătorii din Creșa Bisericii, participanții la cor și muzicienii bisericii sunt toți voluntari.
liderii din cadrul bisericii, cum ar fi cei care conduc închinarea, Ministerul Tineretului, grupurile de adolescenți și corul de copii sunt adesea voluntari și uneori au copii în cadrul acestor grupuri. Alți lideri voluntari interni pot include introducerea, întâmpinarea oaspeților și a membrilor, organizarea orelor de părtășie sau a prânzurilor în urma serviciului
sarcinile Administrative pot fi asumate și de voluntari. Adesea, site-uri web, e-marketing și probleme de Internet sunt tratate de voluntari care sunt tech-savvy. Tastarea programului și construirea buletinelor sau fluturașilor pot fi gestionate de o echipă de asistență administrativă voluntară.
întreținerea generală atât a Centrului de închinare, cât și a Bisericii poate fi preluată de o echipă de voluntari. Aceștia pot fi responsabili pentru repararea halatelor corului sau a pernelor de strană, lustruirea lemnului sau a metalului din interiorul clădirii, curățarea ferestrelor sau întreținerea interiorului, precum și cosirea peluzelor, tunderea copacilor și a arbuștilor, menținerea nivelului de iluminare sezonieră și a iluminatului exterior.
beneficii
voluntarii beneficiază de ore flexibile, deoarece duminica este principala constrângere de timp, dar au luxul de a fi în măsură să dea în mod liber de timpul lor. Voluntarii lucrează de obicei într-un domeniu de care se bucură și își folosesc trecutul și experiențele pentru a promova Biserica. De exemplu, un fost profesor de muzică poate conduce acum corul copiilor sau un contabil pensionar poate ajuta biroul bisericii cu finanțele sale la momentul impozitării. Un alt beneficiu ar fi că nu există concedieri sau reziliere cu a fi voluntar. Bisericile primesc întotdeauna membrii și oaspeții deopotrivă pentru a-și dona timpul și serviciul.
dezavantaje
voluntarii caută puțin sau deloc de compensare, altele decât satisfacția internă de finalizare a unei sarcini. Voluntariatul poate fi o responsabilitate secundară și poate fi trecut cu vederea atunci când un loc de muncă primar necesită ore suplimentare sau Ore suplimentare pentru a fi lucrat. Forța voluntară în sine poate schimba orele suplimentare pe măsură ce membrii cresc sau se îndepărtează. Liderii de voluntari pot găsi o provocare pentru a programa voluntari într-o anumită perioadă de timp, deoarece acestea sunt de bună voie renunțarea la timpul disponibil, și alte situații pot solicita participarea sau atenția lor.
rata de plată
deoarece voluntarii nu sunt plătiți Monetar, unele biserici înregistrează orele de voluntariat pentru utilizare statistică. Dacă adolescenții sau adulții tineri fac voluntariat, mulți dintre ei își pot folosi orele pentru cerințele școlare.
unii lideri din cadrul Ministerului voluntarilor pot primi un salariu sau o rată orară pentru a organiza și delega forța voluntară. Această poziție, numită uneori Director de voluntari sau coordonator de voluntari, poate fi compensată cu beneficii suplimentare, cum ar fi asigurarea sau educația continuă în voluntariat.
alte oportunități
Biserica este mereu în căutarea de voluntari suplimentare. Alte îndatoriri care necesită atenție pot include ridicarea și lăsarea membrilor în vârstă sau a celor fără mașini, îndeplinirea misiunilor de informare, cum ar fi livrarea coșului de mâncare sau grupurile de rugăciune.
