susținerea Legii drepturilor civile – un client din California la un moment dat

drepturile dvs. civile nu pot fi încălcate de un angajator, o agenție guvernamentală sau o altă instituție. Legea Drepturilor Civile și alte legi federale și de stat garantează o protecție egală pentru toți cetățenii, indiferent de vârstă, sex, rasă sau crez, printre alte caracteristici protejate. Allred, Maroko & Goldberg a contribuit la extinderea protecției drepturilor civile în America în ultimii 40 de ani. Cazurile noastre reprezintă avangarda în transformarea peisajului drepturilor civile pentru femei, minorități, comunitatea LGBTQ și imigranți. Istoria noastră lungă de cazuri semnificative include:

  • căsătoria între persoane de același sex (4 martie 2008): timp de aproape patru ore, Curtea Supremă din California a auzit argumente cu privire la dreptul cuplurilor de același sex de a se căsători. Partenerii Gloria Allred, Michael Maroko și John West au fost proeminenți printre avocații care au apărut în fața instanței, reprezentând clienții Robin Tyler, Diane Olson, Rev.Troy Perry și Phillip Ray DeBlieck. Curtea Supremă din California a decis în favoarea dreptului cuplurilor de același sex de a se căsători, în ceea ce mass-media a numit cel mai mare caz de drepturi civile din ultimele decenii.
    • în urma trecerii din noiembrie 2008 a propunerii 8 din California, care restricționa căsătoria exclusiv cuplurilor formate dintr-un bărbat și o femeie, AMG nu a renunțat la luptă. Am intentat un proces la Curtea Supremă din California susținând că propunerea 8 a fost neconstituțională, deoarece nu oferă protecție egală cuplurilor de același sex.
  • AMG a depus plângeri împotriva președintelui Donald Trump, Bill Cosby, Floyd Mayweather Jr.și Robert Fillner (fostul primar al San Diego), printre alte persoane cunoscute.
  • Jenna Talackova v.Miss Univers Canada: în 2012, AMG a luptat și a câștigat dreptul Doamnei Talackova de a concura în competiția Miss Univers Canada ca femeie transgender.
  • Nicky Diaz Santillian v.Meg Whitman: în 2009, AMG a reprezentat-o pe Doamna Diaz Santillian, care a lucrat ca menajeră și bonă a lui Whitman timp de nouă ani. Dna Diaz Santillian a susținut că dna. Whitman știa despre statutul ei de lucrător fără acte de ani de zile, apoi a încetat-o în 2009, deoarece candida pentru a deveni guvernator la acea vreme.
  • Hunter Tylo v. Spelling Entertainment Group, Inc. Doamna Tylo a primit daune de aproape 5 milioane de dolari. Hunter Tylo v. Curtea Superioară din județul Los Angeles, 55 Cal. Aplicație.4 1379, 64 Cal.Rptr.2d 731 (1997). Aceasta a fost o victorie semnificativă pentru persoanele care și-au dat în judecată angajatorii; Curtea de Apel a precizat că nu va permite angajatorilor să se angajeze în “expediții de pescuit” în faza de descoperire a litigiilor.
  • Rita Milla și cei șapte preoți: în 1984, AMG a reprezentat-o pe Rita Milla într-o bătălie de 20 de ani cu Biserica Catolică pentru a aduce preoții care au abuzat-o Sexual în fața justiției și a determina care dintre ei a născut copilul ei.
  • Arlene Moorman v.Mike Tyson: în 2001, AMG a reprezentat o femeie care a susținut că a fost violată de Mike Tyson în dosarul său penal împotriva lui.
  • Friars Club: în 1987, AMG a provocat clubul de membru doar pentru bărbați, iar Gloria Allred a devenit prima femeie care plătește taxe membru.
  • AMG a luptat și a câștigat și pentru femeile care erau taxate mai mult decât bărbații pentru servicii egale în domenii precum curățarea chimică, modificările hainelor și tunsorile copiilor.

Ce Sunt Încălcările Drepturilor Civile?

următoarele sunt exemple de conduită care pot fi considerate încălcări ale drepturilor civile:

  • Legea Drepturilor Civile Unruh din California: Orice discriminare de către o unitate de afaceri împotriva unui client din cauza rasei, sexului, religiei, strămoșilor, originii naționale, dizabilității, stării medicale, stării civile, orientării sexuale, cetățeniei, limbii primare sau statutului de imigrant.
  • Legea Bane din California (Cal. Civ. 52.1): Legea din California face ilegal ca oricine să amenințe sau să comită acte de violență împotriva dvs. sau a proprietății dvs. din cauza tipului de persoană cu care sunteți sau a tipurilor de persoane cu care vă asociați. De asemenea, interzice oricui să intervină prin forță sau prin amenințarea cu violența cu drepturile constituționale sau statutare federale sau de stat. Actele interzise de aceste legi civile pot fi, de asemenea, acte criminale și pot expune infractorii la sancțiuni penale.
  • Ralph Act din California (Cal. Civ. 51.7): oferă protecție împotriva violenței motivate de ură. Interzice violența sau amenințările de violență bazate pe vârstă, strămoși, culoare, dizabilitate, informații genetice, origine națională, stare civilă, afecțiune medicală, afiliere politică, poziție într-un litigiu de muncă, rasă, religie, sex și orientare sexuală.
  • invadarea vieții private
  • dreptul la muncă
  • neidentificarea și corectarea încălcărilor drepturilor civile

care sunt drepturile dvs. de confidențialitate la locul de muncă?

aveți dreptul la viață privată chiar și la locul de muncă. Cu toate acestea, acest drept poate fi limitat. În general, orice intruziune a angajatorului dvs. care încalcă așteptările dvs. rezonabile de confidențialitate poate fi acționabilă. De exemplu, este posibil să aveți o așteptare rezonabilă de Confidențialitate a informațiilor medicale confidențiale, să nu fiți filmat sau observat atunci când utilizați baia, precum și în orice Zone desemnate pentru schimbarea sau exprimarea laptelui matern. În plus, în funcție de politica angajatorilor dvs. și de legea aplicabilă a statului, este posibil să aveți anumite așteptări de confidențialitate în utilizarea computerului.

explorarea opțiunilor dvs. legale după o încălcare

cel mai important aspect al cererii dvs. este examinarea atentă a faptelor pentru a stabili că îndeplinește criteriile pentru depunerea unei plângeri oficiale. Dacă o acțiune privind drepturile civile nu este justificată, pot exista în continuare motive pentru un proces legat de hărțuire sexuală, discriminare pe motive de vârstă sau reziliere ilicită. Un avocat de la Allred, Maroko & Goldberg poate oferi o consultare și o evaluare a cazului, apoi poate face recomandări în funcție de circumstanțele dvs. unice, inclusiv resursele disponibile pentru soluționarea litigiilor de muncă, precum și o posibilă intervenție juridică.

contactați-ne astăzi

primul pas pentru soluționarea unei plângeri privind drepturile civile este să contactați birourile de avocatură ale Allred, Maroko & Goldberg pentru o discuție cuprinzătoare despre drepturile, opțiunile și obligațiile dvs. Vă rugăm să sunați la biroul nostru din Los Angeles la 323-302-4774 și un membru al personalului nostru va fi bucuros să programeze o întâlnire cu un avocat cu experiență în domeniul drepturilor civile. De asemenea, ne puteți contacta la biroul nostru din New York la 212-202-2966.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.