Obtenir le poste
Par définition, un bénévole est une personne qui rend un service ou participe à une transaction sans aucune préoccupation ou intérêt juridique. Le bénévolat, tel que le grand public le connaît, est le travail de bienfaisance effectué au sein d’une organisation ou d’un groupe par une personne sans rémunération ni rémunération. Souvent, au sein d’une église, les bénévoles sont des membres qui veulent utiliser leurs talents ou leur expérience, pour aider l’Église et répondre à ses besoins avec du service et des actions plutôt que de l’argent.
Devoirs d’un bénévole de l’Église
Les bénévoles agissent comme un ministère travaillant ensemble pour obtenir les services de ceux qui souhaitent donner d’eux-mêmes par des actions désintéressées sans remboursement.
Le concept général derrière les bénévoles dans l’Église est de servir volontairement dans les capacités dont l’Église a besoin pour servir au mieux la congrégation, mais pour quelque raison que ce soit ne peut pas remplir.
Responsabilités bénévoles
Les bénévoles de l’Église peuvent être responsables de nombreuses tâches. En règle générale, les enseignants des écoles du dimanche, les crèches, les participants à la chorale et les musiciens de l’église sont tous bénévoles.
Les responsables au sein de l’église, tels que ceux qui dirigent le culte, la pastorale des jeunes, les groupes d’adolescents et la chorale d’enfants, sont souvent bénévoles et ont parfois des enfants au sein de ces groupes. D’autres responsables bénévoles internes peuvent inclure l’inauguration, l’accueil des invités et des membres, l’organisation d’heures de communion ou de déjeuners après le service
Les tâches administratives peuvent également être assumées par des bénévoles. Souvent, les sites Web, le marketing électronique et les problèmes Internet sont gérés par des bénévoles férus de technologie. La saisie du programme et la construction de bulletins ou de dépliants peuvent être gérés par une équipe de soutien administratif bénévole.
L’entretien général du centre de culte et du terrain de l’église peut être assuré par une équipe de bénévoles. Ils peuvent être responsables de la réparation des robes de chœur ou des coussins de bancs, du polissage du bois ou du métal à l’intérieur du bâtiment, du nettoyage des fenêtres ou de l’entretien de l’intérieur ainsi que de la tonte des pelouses, de la taille des arbres et des arbustes, du respect du décor saisonnier et de l’éclairage extérieur.
Avantages
Les bénévoles bénéficient d’horaires flexibles, puisque le dimanche est la principale contrainte de temps, mais ont le luxe de pouvoir donner librement de leur temps. Les bénévoles travaillent généralement dans un domaine qu’ils apprécient et utilisent leurs antécédents et leurs expériences pour faire progresser l’Église. Par exemple, un ancien professeur de musique peut maintenant diriger la chorale d’enfants, ou un comptable à la retraite peut aider le bureau de l’église avec ses finances au moment des impôts. Un autre avantage serait qu’il n’y a pas de mise à pied ou de licenciement avec le fait d’être bénévole. Les Églises invitent toujours les membres et les invités à donner de leur temps et de leur service.
Inconvénients
Les volontaires recherchent peu ou pas de compensation, si ce n’est la satisfaction interne de l’achèvement d’une tâche. Le bénévolat peut être une responsabilité secondaire et peut être négligé lorsqu’un emploi principal exige des heures supplémentaires ou des heures supplémentaires à travailler. La force volontaire elle-même peut changer d’heures supplémentaires à mesure que les membres grandissent ou s’éloignent. Les dirigeants de bénévoles peuvent avoir du mal à programmer des bénévoles dans une période déterminée, car ils renoncent volontairement à leur temps disponible, et d’autres situations peuvent nécessiter leur présence ou leur attention.
Taux de rémunération
Comme les bénévoles ne sont pas payés financièrement, certaines églises enregistrent les heures de bénévolat à des fins statistiques. Si des adolescents ou des jeunes adultes font du bénévolat, beaucoup d’entre eux peuvent utiliser leurs heures pour répondre aux besoins de l’école.
Certains dirigeants du ministère des volontaires peuvent recevoir un salaire ou un taux horaire pour organiser et déléguer la force de volontaires. Ce poste, parfois appelé Directeur des bénévoles ou Coordonnateur des bénévoles, peut être compensé par des avantages supplémentaires tels qu’une assurance ou une formation continue en bénévolat.
Autres opportunités
L’église est toujours à la recherche de bénévoles supplémentaires. D’autres tâches nécessitant une attention particulière peuvent inclure le ramassage et le dépôt de membres âgés ou de personnes sans voiture, l’accomplissement de missions de sensibilisation telles que la livraison de paniers de nourriture ou des groupes de prière.
