고등 교육 강사

고등 교육(그는)강사는 세 학부 및 대학원 학생들에게 학업 또는 직업 과목을 가르쳐 18 이상

그는 강사로,당신은 학생들을 가르치기 위해 당신의 주제 영역에 대한 전문 지식이 필요합니다. 교수법에는 강의,세미나,자습서,실무 시연,현장 작업 및 전자 학습이 포함됩니다. 멀티미디어 기술이 점점 더 많이 사용되고 있습니다.

당신은 또한 당신의 부서 또는 기관의 광범위한 연구 활동에 기여하기 위해 자신의 연구를 추구합니다. 목표는이 기관의 프로필을 올릴 수 있습니다 책이나 학술 논문에 게시하는 것입니다.

관리 작업은 작업 일의 상당 부분을 차지합니다. 많은 강사들은 또한 학생들과 함께 목회적인 역할을 수행합니다.

강의는 대학 및 일부 추가 교육 대학에서 진행됩니다.

대학 강사 또는 추가 교육 강사로 알려질 수도 있습니다.

책임

그는 강사로,당신은해야합니다:

  • 강의,세미나 및 자습서 제공
  • 코스 및 교재 설계,준비 및 개발
  • 연구의 변화를 반영하기위한 새로운 교수법 개발 및 구현
  • 학생들의 교과 과정 평가
  • 시험 설정 및 표시
  • 최종 학년도 학부 프로젝트,석사 또는 박사 과정을 포함한 학생들의 연구 활동 감독 논문
  • 자신의 연구 그룹을 감독,이는 일반적으로 연구 조교를 포함(박사 후),박사 및 석사 학생
  • 목회를 통해 학생들을 지원 또는 자문 역할
  • 개인 연구 프로젝트를 수행하고 기관의 연구 프로필에 적극적으로 기여
  • 연구를 작성하고 출판 준비
  • 연구 프로젝트의 범위에 대한 귀하의 부서에 자금을 유치하기위한 입찰 준비
  • 학생 입학,유도 프로그램 및위원회 및 이사회 참여와 같은 부서와 관련된 관리 업무 수행
  • 전문 분야의 전문 컨퍼런스 및 세미나에 기여
  • 다른 기관과의 협력 링크 구축 산업,상업 및 공공 기관과 마찬가지로
  • 직원 교육 활동에 참여하십시오.

경력이 진행됨에 따라 부서의 다른 직원을 관리하고 감독 할 책임이 있습니다. 고위 수준에서,이 부서의 머리의 역할을 복용 포함 할 수있다.

급여

  • 고등 교육에 대한 급여(그)강사는 일반적으로 주위에 범위 35,211 에 33,267.
  • 수석 강사 수준에서,당신은 일반적으로 사이에 적립됩니다 43,267 과 58,089.
  • 교수 수준의 급여는 경험과 경영 책임 수준에 따라 100,000 을 초과 할 수 있습니다.

영국의 대부분의 기관에서 고등 교육 역할에 대해 전국적으로 합의 된 단일 급여 척추가 있습니다. 잉글랜드,웨일즈 및 북 아일랜드에서 강의하는 역할에 대해 별도의 급여 척도가 있습니다. 급여 규모에 대한 최신 정보는 대학 및 대학 연합 웹 사이트를 참조하십시오.

소득 수치는 가이드로만 사용됩니다.

근무 시간

근무 시간은 주당 35 시간이지만 강의 및 강의 준비,자습서,자신의 연구,마킹,아웃 리치 작업,오픈 데이,학생들의 감독 및 관리 작업 시간에 맞추기 위해 저녁과 주말을 포함하여 더 긴 시간을 일할 가능성이 있습니다. 일부 강의 및 세미나는 저녁에 열립니다.

파트 타임 계약은 강사에 사용할 수 있습니다. 경력 휴식을 취하는 것도 가능하지만 적극적인 연구 프로필을 유지해야합니다. 일부 강사는 안식년(일반적으로 최대 1 학년)을 취하여 연구 활동에 더 깊이 집중합니다.

유연한 작업을위한 기회가있을 수 있습니다.

무엇을 기대

  • 당신은 일반적으로 교육 접촉 사이의 시간을 분할합니다,관리 작업과 자신의 연구 활동. 각 활동에 전념하는 시간은 기관과 전문 분야에 따라 다르며 일부 역할에서는 가르치는 데만 필요할 수 있지만 다른 역할에서는 다양한 양의 교육과 연구를 수행합니다.
  • 과목 영역에 따라 극장,교실,스튜디오,실험실,병동 또는 야외에서 일할 수 있습니다(현장 작업이 포함 된 활동 인 경우).
  • 강사는 영국 전역의 기관에 고용되어 있습니다. 당신은 영구적 인 게시물을 얻기 위해 기관을 이동하거나 기관의 제한된 수의에서만 사용할 수있는 전문 주제 영역에서 진행해야 할 수도 있습니다.
  • 일부 강사는 컨설팅,미디어,출판 및 대중 연설과 같은 분야에서 자신의 기관 밖에서 일할 수있는 기회를 얻습니다. 예술과 디자인 등의 분야에서 강사는 종종 업계에서 와서 강의뿐만 아니라 자신의 전문적인 연습을 유지한다.
  • 해외에서 일할 수있는 기회가 있으며 컨퍼런스,세미나 및 다른 기관과의 공동 작업을 위해 해외로 여행해야 할 수도 있습니다.

자격

당신은 당신이 강의하고자하는 것과 관련된 주제에 좋은 학위가 필요합니다. 거의 모든 분야의 경우,당신은 또한 관련 분야에서 박사 학위가 필요합니다.

더 많은 직업 과정을 위해서는 일반적으로 관련 분야에서 일하는 수년간의 경험과 학위 또는 전문 자격이 필요합니다. 이러한 경우,직업에 상당한 전문 지식은 박사 학위만큼 가치가있을 수 있습니다.

강사가 교육 자격을 갖거나 일하는 것이 점점 더 보편화되고 있습니다. 고등 교육의 대학원 자격증 및 고등 교육의 학습 및 교육에 대한 대학원 자격증을 포함하여 다양한 이름이 있습니다.

일부 대학에서는 사전에 수여되는 대신 친목을 요청합니다. 2015 년 12 월 15 일(토)~2015 년 12 월 15 일(토)~2015 년 12 월 15 일(일)

경력 초기에는 강사로서 영구 계약을 맺기가 어려울 수 있으며 파트 타임 또는 기간제 계약에 대한 게시물을 수락해야 할 수도 있습니다. 한 번에 두 개 이상의 기관에서 근무하고 작업 장소 사이를 여행해야 할 수 있습니다.

기술

:

  • 전공분야에 대한 전문성
  • 전문연구분야에 대한 열정과 이 열정을 학생들과 동료들에게 전달할 수 있는 능력
  • 출판 연구 및 전문 컨퍼런스 및 세미나에 참여하고자 하는 의지
  • 출판에 대한 독창적인 사상의 역량과 독창적인 연구를 산출할 수 있는 능력
  • 자금 지원을 위한 보고서 및 신청서를 작성하기 위한 우수한 구두 및 서면 의사소통 능력
  • 네트워킹 기술 구축을 위해 강사,워크샵 및 프리젠 테이션 제공 자신의 부서 내뿐만 아니라 영국과 해외의 다른 연구자 및 연구 그룹과의 관계
  • 자신의 작업 부하 및 연구 그룹을 구성 할 수있는 능력
  • 경쟁 요구 내에서 시간을 관리 할 수있는 능력
  • 자신의 연구 목표와 부서의 목표를 모두 달성하기 위해 독립적으로 그리고 팀의 일원으로서 일할 수있는 능력
  • 우수한 분석 기술
  • 작업 접근
  • 좋은 일반 및 관리 기술.

직장 경험

박사 과정을 마치는 동안 교수 경험을 얻으십시오. 당신은 세미나 및 자습서를 복용 또는 에세이와 시험을 표시 포함 할 수있는 대학원 조교의 역할에 교육 의무에 걸릴 수 있습니다. 또한 실험실 또는 강의를 도울 수있는 기회가있을 수 있습니다. 일부 연구 학생 직책에서 교육 및 행정 책임은 장학금을받는 조건으로 제공됩니다.

주요 연구 경험은 박사 학위 논문이 될 것입니다. 일단 완료,시도 하 고이 책 또는 연구 프로필을 구축 하기 위해 기사의 시리즈로 출판. 당신이 당신의 연구의 범위를 확대 할 수 있습니다 보여 회의,워크샵 및 강의에 동료에게 논문을 제시 할 수있는 기회를 가져 가라.

전문적인 경험과 업계 연락처는 그에서 점점 더 중요,그래서 당신은 학계의 외부에있는 이전의 경험은 유용 할 것이다,그 교육의 우수성을 확장 촉각을 곤두 세우고있다 기관에서 일을 적용하는 경우 특히,학생 고용 및 대학원 전망.

고용주

대학과 추가 교육(철)대학은 고용주의 가장 큰 비율을 차지한다. 그러나,당신의 주제 영역에 따라,당신은 또한 법률 학교 또는 비즈니스 스쿨과 같은 전문 대학원 기관에 의해 고용 될 수있다.

해외 대학에서 일할 수있는 기회도 있습니다.

에서 일자리를 찾습니다:

  • Jobs.ac.uk
  • 직업
  • 노동 조합

개인 노동 조합 기관은 또한 자신의 웹 사이트에 공석을 나열합니다. 양자 택일로,당신은 전문 분야에 관련된 연구 저널에서 일자리를 찾을 수 있습니다,뿐만 아니라 웹 사이트 및 직업 알림에서 전문 기관에서.

네트워킹은 게시물에 대해 알아내는 또 다른 가치있는 방법입니다. 컨퍼런스 및 세미나 참석,다른 기관과의 협력 및 관련 전문 협회 가입을 통해이 작업을 수행 할 수 있습니다.

전문성 개발

아직 교육 기관 등의 교육 자격을 완료하지 않은 경우,당신은 그렇게해야합니다. 교육에 초점을 맞추고:

  • 활동 분야-학습 활동 설계 및 계획,교육,평가 및 참여 포함
  • 핵심 지식-주제 자료,교육,학습 및 평가를위한 적절한 방법,학습 기술 사용 포함
  • 전문적 가치-다양한 학습 커뮤니티를 존중하고 그에 대한 참여를 촉진하는 것을 포함합니다.

사전 그는 영국 및 해외의 교육 기관에서 초기 및 지속적인 전문성 개발 프로그램을 인증합니다. 성공적으로 공인 과정을 완료하면,당신은 적절한 친목 카테고리에서 사전에 그와 함께 전문 친목 인식을 신청할 수 있습니다. 사전 그는 또한 경력의 모든 단계에서 직원을위한 워크샵,툴킷,이벤트 및 컨퍼런스 포트폴리오를 제공합니다. 사전에 더 많은 것을 알아보십시오 그는-친목.

또한 고등 교육 석사로 발전 할 수 있습니다. 일부 대학은 경험 많은 직원을 위해 향상된 교육 및 학업 리더십 프로그램을 운영합니다.

대부분의 기관은 다음과 같은 분야를 다루는 다양한 사내 교육을 제공 할 것입니다:

  • 관리
  • 그것은
  • 관리 기술
  • 개인 개발
  • 연구 기술.

당신이 다른 곳에서 교육 과정을 수강하고자하는 경우 교육 기관은 일반적으로 당신을 지원합니다,과정은 직접 작업과 관련된 경우.

경력 전망

처음 몇 년 동안 교수 기술과 경험을 쌓고 연구 프로필을 개발하는 데 집중할 것입니다.

당신의 경력 장래성을 증가하기 위하여는,당신은 필요로 할 것입니다:

  • 컨퍼런스,워크샵 및 세미나 참석 및 참여
  • 컨퍼런스에서 연구 및 논문 발표
  • 연구를 고품질의 동료 심사 저널에 게재하여 부서의 연구 프로필에 적극적으로 기여
  • 해외 업무 교류 수행
  • 입찰 준비 및 연구 보조금 및 자금 지원 신청.

조기 책임은 일반적이며 대부분의 강사는 매우 초기에 자신의 작업에서 높은 수준의 독립성을 부여받습니다. 경력이 진행됨에 따라 교육,연구 또는 관리에 대한 추가 책임을 맡을 것으로 예상 할 수 있으며 경우에 따라 세 가지를 모두 조합 할 수도 있습니다. 관리 책임 또한 증가 할 가능성이 있습니다.

상급 수준으로의 승진은 다양한 역할을 수행하려는 귀하의 의지와 적극적인 연구 프로필의 지속적인 시연에 달려 있습니다. 이러한 고위 수준에는 수석 강사 및 주요 강사와 같은 게시물이 포함될 수 있습니다.

이러한 직책을 달성 한 후에도 전문 지식을 계속 쌓으면 독자,의자,교수 또는 학장의 역할로 발전 할 수 있습니다.

예를 들어 프로그램/코스 디렉터 또는 모듈 리더와 같은 더 많은 개발 및 관리 업무를 수행 할 수있는 기회가 있으므로 연구 및 학생 시간에 전념하는 시간의 비율을 줄일 수 있습니다. 추가 경력 기회에는 심사관 또는 학술 저자로 일하는 것이 포함됩니다.

승진 전망은 다양하며 기관의 재무 상태를 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다.

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