higher education lecturer

Higher education (HE) forelesere undervise akademiske eller yrkesfaglige fag til fagvis studenter i alderen 18 og over

SOM HE foreleser, trenger du kompetanse på fagområdet for å lære elevene. Undervisningsmetoder inkluderer forelesninger, seminarer, opplæringsprogrammer, praktiske demonstrasjoner, feltarbeid og e-læring. Multimedia teknologier blir stadig mer brukt.

Du vil også forfølge din egen forskning for å bidra til bredere forskningsaktiviteter i avdelingen eller institusjonen din. Målet er å få dette publisert i bøker eller vitenskapelige artikler, som kan bidra til å øke institusjonens profil.

Administrative oppgaver tar opp en betydelig del av arbeidsdagen. Mange forelesere tar også en pastoral rolle med sine studenter.

Forelesning finner sted på universiteter og i noen videreutdanningskollegier.

du kan også bli kjent som universitetslektor eller videreutdanningslektor.

Ansvar

SOM FORELESER må DU:

• levere forelesninger, seminarer og tutorials
• design, forberede og utvikle kurs og undervisningsmateriell
• utvikle og implementere nye metoder for undervisning for å reflektere endringer i forskning
• vurdere studentenes kurs
• sett og mark eksamen
• overvåke studentenes forskningsaktiviteter, inkludert siste året undergraduate prosjekter, Master-eller doktorgradsavhandlinger
• føre tilsyn med egen forskergruppe, som typisk omfatter forskningsassistenter (postdoktorer), phd-og masterstudenter
• støtte studenter gjennom et pastoralt eller rådgivende rolle
• gjennomføre personlige forskningsprosjekter og bidra aktivt til institusjonens forskningsprofil
• skriv opp forskning og forberede den til publisering
• forbered bud for å tiltrekke finansiering til avdelingen din for en rekke forskningsprosjekter
• utfør administrative oppgaver knyttet til avdelingen, for eksempel studentopptak, induksjonsprogrammer og engasjement i komiteer og styrer
• bidra til faglige konferanser og seminarer innen ditt fagområde
• etablere samarbeidsforbindelser med andre institusjoner, som samt med industrielle, kommersielle og offentlige organisasjoner
• delta i personalopplæringsaktiviteter.

etter hvert som karrieren din utvikler seg, kan du også være ansvarlig for å administrere og føre tilsyn med andre ansatte i avdelingen din. På seniornivå kan dette inkludere å ta på seg rollen som instituttleder.

Lønn

• Lønn for høyere utdanning (HE) forelesere varierer vanligvis fra rundt £35 211 til £43 267.
• på førstelektornivå tjener du vanligvis mellom £43 267 og £58 089.
• Lønn på professornivå kan nå i overkant av £100.000, avhengig av ditt nivå av erfaring og lederansvar.

det er en nasjonalt avtalt enkelt lønn ryggrad på plass for høyere utdanning roller i DE fleste institusjoner I STORBRITANNIA. DET er separate lønnsskalaer FOR FE forelesningsroller I England, Wales og Nord-Irland. Se University And College Union (UCU) hjemmeside for den nyeste informasjonen om lønn skalaer.

Inntektstall er kun ment som en veiledning.

Arbeidstid

selv om arbeidstiden er 35 timer per uke, vil du sannsynligvis jobbe lengre timer, inkludert kvelder og helger, for å passe inn i tid for forelesninger og forelesningsforberedelser, opplæringsprogrammer, egen forskning, merking, oppsøkende arbeid, åpne dager, studentenes veiledning og administrative oppgaver. Noen forelesninger og seminarer finner sted om kvelden.

Deltidskontrakter er tilgjengelige for forelesere. Det er også mulig å ta en karrierepause, men du må opprettholde en aktiv forskningsprofil. Noen forelesere ta et sabbatsår (vanligvis opp til ett studieår) for å konsentrere seg om sine forskningsaktiviteter i større dybde.

det kan være muligheter for fleksibelt arbeid.

hva du kan forvente

• du vil vanligvis dele tiden din mellom undervisningskontakt, administrative oppgaver og dine egne forskningsaktiviteter. Mengden tid viet til hver aktivitet varierer mellom institusjoner og spesialiteter, og i noen roller kan du bare bli pålagt å undervise, mens i andre vil du gjennomføre varierende mengder både undervisning og forskning.
• Avhengig av fagområdet ditt, kan du jobbe i forelesningssaler, klasserom, studioer, laboratorier, sykehusavdelinger eller utendørs(hvis aktivitetene dine inkluderer feltarbeid).
• Forelesere er ansatt I HE institusjoner over HELE STORBRITANNIA. Du må kanskje flytte institusjoner for å få en fast stilling eller til fremgang i spesialiserte fagområder som bare er tilgjengelige på et begrenset antall institusjoner.
• noen forelesere får mulighet til å jobbe utenfor egen institusjon, på områder som rådgivning, media, publisering og offentlige taler. Forelesere på områder som kunst og design kommer ofte fra industrien og opprettholder sin egen faglige praksis i tillegg til forelesning.
• det er muligheter for å jobbe i utlandet, og du må kanskje reise utenlands for konferanser, seminarer og samarbeid med andre institusjoner.

Kvalifikasjoner

Du trenger en god grad i et emne som er relevant for det du vil forelese i. For nesten alle disipliner trenger du Også En Doktorgrad i et beslektet område.

for flere yrkesfag trenger du vanligvis flere års erfaring med å jobbe i det aktuelle feltet, samt en grad eller faglig kvalifikasjon. I disse tilfellene kan betydelig kompetanse i yrket være like verdifull som En PhD.

det blir stadig mer vanlig for forelesere å ha eller å jobbe mot en undervisningskompetanse. Disse kommer under en rekke navn, inkludert Postgraduate Certificate In Higher Education (PGCHE) og Postgraduate Certificate I Læring og Undervisning I Høyere Utdanning.

Noen universiteter ber om ET HEA-Fellesskap i stedet, tildelt Av Advance HE. DETTE kan oppnås ved å fullføre en undervisningskvalifikasjon som er tilpasset HEA UK Professional Standards Framework (UKPSF) for undervisning og støtte læring i høyere utdanning.

i de tidlige stadiene av karrieren din kan det være vanskelig å få en fast kontrakt som HE-foreleser, og du må kanskje godta innlegg på en deltids-eller tidsbegrenset kontrakt. Du kan jobbe på mer enn en institusjon om gangen og må reise mellom arbeidsplasser.

Ferdigheter

Du må ha:

• kompetanse innen ditt fagområde
• entusiasme for ditt spesialistforskningsområde og evnen til å formidle denne lidenskapen til dine studenter og jevnaldrende
• publisert forskning og vilje til å delta på faglige konferanser og seminarer
• kapasitet til original tanke og evne til å produsere original forskning for publisering
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner for å skrive rapporter og søknader om finansiering, og å levere forelesere, workshops og presentasjoner
• nettverksferdigheter for å bygge relasjoner med andre forskere og forskningsgrupper, BÅDE I STORBRITANNIA og i utlandet, samt innenfor din egen avdeling
• evnen til å organisere din egen arbeidsbelastning og forskningsgruppe
• evnen til å styre tiden din innenfor konkurrerende krav
• evnen til å jobbe både selvstendig og som en del av et team for å oppnå både dine egne forskningsmål og målene for avdelingen
• gode analytiske ferdigheter
• en fleksibel tilnærming til arbeid
• gode generelle it-og administrative ferdigheter.

Arbeidserfaring

Prøv å få litt undervisningserfaring mens du fullfører PhD. Du kan kanskje ta på seg undervisningsoppgaver i rollen som en utdannet lærerassistent, som kan innebære å ta seminarer og opplæringsprogrammer eller markere essays og eksamener. Det kan også være muligheter for å hjelpe med laboratorier eller forelesninger. I noen forskerstudentstillinger er undervisning og administrativt ansvar gitt som en betingelse for å motta en stipend.

din viktigste forskningserfaring vil være Din Doktorgradsavhandling. Når du er ferdig, prøv å få dette publisert som en bok eller en serie artikler for å bygge opp din forskningsprofil. Benytt enhver anledning til å presentere papirer til dine kolleger på konferanser, workshops og forelesninger for å vise at du kan utvide rekkevidden av din forskning.

Yrkeserfaring og industri kontakter blir stadig viktigere I HE, så noen tidligere erfaring du har utenfor akademia vil være nyttig, spesielt hvis du søker å jobbe ved en institusjon som er opptatt av å utvide sin fremragende undervisning, student arbeidsevne og graduate prospekter.

Arbeidsgivere

Universiteter og høyskoler (FE) utgjør den største andelen arbeidsgivere. Men avhengig av fagområdet ditt, kan du også være ansatt av spesialiserte postgraduate institusjoner, for eksempel lovskoler eller handelshøyskoler.

det er også muligheter til å jobbe ved universiteter i utlandet.

Se etter ledige stillinger på:

• Jobs.ac.uk
• Tes Jobber
• unijobs

INDIVIDUELLE HE og FE institusjoner også liste ledige stillinger på sine nettsider. Alternativt kan du finne jobber i forskningsjournaler relatert til ditt fagområde, samt på nettsidene og i jobbvarsler fra profesjonelle organer.

Nettverk Er en annen verdifull måte å finne ut om innlegg. Du kan gjøre dette gjennom å delta på konferanser og seminarer, samarbeide med andre institusjoner og bli med i relevante faglige foreninger.

Faglig utvikling

hvis du ikke allerede har fullført en undervisningskompetanse som PGCHE, må du gjøre det. Opplæring fokuserer på:

• aktivitetsområder – inkluderer utforming og planlegging av læringsaktiviteter, undervisning, vurdering og engasjement
• kjernekunnskap-inkluderer fagmateriale, hensiktsmessige metoder for undervisning, læring og vurdering, og bruk av læringsteknologi
• faglige verdier – inkluderer respekt for ulike læringssamfunn og fremme deltakelse i HE.

Advance han akkrediterer initial og continuing professional development (CPD) programmer, for eksempel PGCHE, VED HE institusjoner i BÅDE STORBRITANNIA og utenlands. Hvis du fullfører et akkreditert kurs, kan du søke om faglig Fellesskap anerkjennelse Med Advance HE på riktig Fellowship kategori. Advance han tilbyr også en portefølje av workshops, verktøysett, arrangementer og konferanser for ansatte i alle stadier av karrieren. Finn ut mer på Advance HE-Fellowship.

Det er også mulig å gå videre til En Mastergrad I Høyere Utdanning. Noen universiteter kjører forbedrede undervisnings-og akademiske lederprogrammer for mer erfarne medarbeidere.

de fleste institusjoner vil tilby en rekke intern opplæring, som dekker områder som:

• administrasjon
• IT
• ledelse
• personlig utvikling
• forskning teknikker.

din institusjon vil vanligvis støtte deg hvis du ønsker å ta et kurs andre steder, hvis kurset er direkte relatert til arbeidet ditt.

Karrieremuligheter

du vil sannsynligvis konsentrere deg om å bygge opp dine pedagogiske ferdigheter og erfaring og utvikle din forskningsprofil i de første årene.

for å øke dine karrieremuligheter, må du:

• delta på og delta på konferanser, workshops og seminarer
• present forskning og papirer på konferanser
• bidra aktivt til forskningsprofilen til avdelingen din ved å få forskningen din publisert i høyverdige, peer-reviewed journals
• påta seg arbeidsutveksling i utlandet
• forbered bud og søk om forskningsmidler og finansiering.

Tidlig ansvar er vanlig og de fleste forelesere får en høy grad av uavhengighet i sitt arbeid veldig tidlig. Som din karriere utvikler seg, kan du forvente å ta på seg ytterligere ansvar i undervisning, forskning eller administrasjon og, i noen tilfeller, en kombinasjon av alle tre. Det er også sannsynlig at forvaltningsansvaret vil øke.

Forfremmelse til høyere nivåer vil avhenge av din vilje til å påta seg ulike roller og på fortsatt demonstrasjon av en aktiv forskningsprofil. Disse senior nivåer kan omfatte stillinger som senior foreleser og rektor foreleser.

hvis du fortsetter å bygge opp kompetanse etter å ha oppnådd disse stillingene, kan du kanskje gå videre til rollene som leser, stol, professor eller dekan.

det er muligheter til å ta på seg flere utviklings-og lederoppgaver, for eksempel program/kursdirektør eller modulleder, som kan redusere andelen timer dedikert til forskning og studenttid. Videre karrieremuligheter inkluderer å jobbe som sensor eller akademisk forfatter.

Utsiktene for forfremmelse varierer og avhenger av en rekke faktorer, inkludert institusjonens økonomiske stilling.