University Of Washington Human Resources
- Classified staff compensation oversikt
- Karriereforbedring / Vekstprogram
- Klassifisering og lønn
- Klassifiseringsgjennomgangsprosess
- Opprett stillingssjekkliste
- Tjenstyper
- Stillingstittelliste og spesifikasjoner
- Betalingstabeller
- Bestemmelse Av Progresjonsstartdato
- Rekrutterings-og oppbevaringsprogram
Classified staff compensation oversikt
Karriereforbedring / Vekstprogram
Dette programmet tillater veiledere å gjenkjenne og belønne kontrakt klassifisert personale som oppfyller visse krav.
Klassifisering og lønn
Lær om jobbklassifisering og jobbkoder, midlertidige lønnsøkninger og andre former for kompensasjon.
Klassifiseringsgjennomgangsprosess
for å be om en klassifiseringsgjennomgang av en kontrakt klassifisert eller klassifisert ikke-unionsstilling, må Du fylle Ut Spørreskjemaet For Klassifisert Stillingsgjennomgang. Denne siden gir tips for utfylling av spørreskjemaet og skisserer den generelle prosessen.
Opprett stillingssjekkliste
denne sjekklisten er for Å hjelpe HR-Partnere og Andre Godkjennere med å sikre at en forespørsel om opprett stilling er fullført og klar for HR-Kompensasjonskontorets detaljerte gjennomgang.
Tjenstyper
disse tabellene hjelper deg med å vite når du skal bruke en bestemt inntjeningstype, hvordan du beregner hver inntjeningstype, hvilke ansattgrupper som er kvalifisert til å bruke bestemte inntjeningstyper, og hvilket skjema du skal bruke for å sende inn timene for betaling av hver inntjeningstype.
Stillingstittelliste og spesifikasjoner
Vis Stillingstittellisten for å finne klassifiserte stillingstitler, se lønnstabeller med månedlige, timebaserte og årlige priser og spesifikasjoner for utskriftsjobber.
Betalingstabeller
hvis du kjenner utbetalingstabellen du ønsker å se, kan du få tilgang til betalingstabellene direkte fra tabellene og lenkene på denne siden.
Bestemmelse Av Progresjonsstartdato
hvordan startdatoer bestemmes for klassifiserte scenarier for ikke-fagforeninger, kontraktsklassifiserte og interinstitusjonelle bevegelser.
Rekrutterings-og oppbevaringsprogram
Veiledere kan tildele ytterligere lønnsøkningstrinn til både klassifisert ikke-fagforening og kontraktsgradert personale for å løse alvorlige lønnsforpliktelser/justering eller oppbevaringsproblemer hvis de har budsjettgodkjenning fra avdelingen.