Commuter Services

Commuter services as an employee benefit is a great investment in your company and community

Commuter services zijn programma ‘ s die werknemers aanmoedigen vaker te kiezen voor slimmere, efficiëntere vervoerswijzen. De uiteindelijke doelstelling is het verminderen van de afhankelijkheid van single-occupancy vehicles( Sov’ s), waarvan bekend is dat het een lange lijst van voordelen te leveren aan uw werknemers, uw bedrijf, en uw gemeenschap.Uit onderzoek is gebleken dat pendelaars die hun Sov ‘ s achter zich laten ten gunste van andere opties, lagere stressniveaus, hogere niveaus van leven en arbeidsvoldoening hebben en op het werk meestal productiever zijn.Bedrijven profiteren niet alleen van een gelukkiger en energieker team van werknemers, maar winnen ook door hun parkeerkosten te verlagen. Pendelaars die kiezen voor actieve vormen van vervoer, zoals fietsen en lopen, hebben ook minder kans om de onderneming ziektekostenverzekering plannen te belasten.

er is meer, bedrijven die zich aansluiten bij waarden die het algemeen belang dienen, hebben de neiging om een positievere perceptie te genieten bij het publiek. Ze kunnen ook gemakkelijker toptalent aantrekken en behouden, wat zich kan vertalen in een groot concurrentievoordeel als een nieuwe generatie milieubewuste jongeren in toenemende aantallen aan de slag gaat.

u helpt ook uw lokale gemeenschap door uw bijdrage te leveren aan het verlichten van verkeersopstoppingen en het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen. Deze voordelen worden meer uitgesproken en impactvol naarmate meer bedrijven commuter services programma ‘ s aannemen.

wees strategisch over de pendeldiensten die u aanbiedt en kijk hoe de participatiegraad van het programma stijgt

de sleutel tot een succesvol pendeldienstenprogramma is het ondersteunen van een breed scala aan alternatieve vervoerskeuzes. Hierdoor kunnen forenzen kiezen welke modes het beste bij hen passen, wat op zijn beurt een hogere participatiegraad zal genereren. Hier is een overzicht van de meest populaire opties:

Ridesharing netwerken

het koppelen van gelijkgestemde pendelaars om hun scala aan ritesharing Opties uit te breiden is een uitstekende strategie. Bouw interne communities binnen uw bedrijf, of bied ondersteuning die medewerkers helpt verbinding te maken met andere carpoolers die in hetzelfde gebied wonen en werken.

carpoolincentive-programma ‘s

het toevoegen van incentive-programma’ s voor uw werknemers, zoals parkeerkortingen bij voorkeur of parkeerpass-kortingen voor voertuigen die in carpools worden gebruikt, is een geweldige manier om de ondersteuning voor uw netwerk voor ritesharing te versterken.

Vanpools

als veel werknemers gebruik maken van dezelfde transit stations of lokale pendelhubs, kunt u hun reis gemakkelijker maken door gebruik te maken van door het bedrijf gesponsorde vanpools om vervoer van en naar het kantoor te verzorgen.

fiets-naar-werk infrastructuur

biedt beveiligde fietsenstalling, bergkasten en douches om meer werknemers aan te moedigen om te fietsen naar het werk. Een gebrek aan on-site infrastructuur is een van de grootste obstakels die voorkomt dat meer forenzen pedaalkracht omarmen als alternatief voor het rijden. U kunt ook bikepool-programma ‘ s maken als onderdeel van een complete fietssupportstrategie.

Smart commute challenges and gamification

het benutten van het competitieve karakter van mensen zorgt voor buzz en maakt slim woon-werkverkeer leuk. Commuter challenges en gamification programma ‘ s die prijzen en voordelen bieden aan de winnaars zijn fantastisch om mensen enthousiast te maken over deelname, en community-brede uitdagingen en gamification initiatieven groeien ook in populariteit.

ondersteuning voor telewerk

het gemakkelijkste woon-werkverkeer is dat wat nooit is gemaakt. Als de werktaken van een forens off-site kunnen worden voltooid, is het geven van werknemers ondersteuning om thuis te werken een of meer dagen per week een uitstekende optie die waardevolle flexibiliteit levert die uw teamleden zullen waarderen.

een ander belangrijk onderdeel van een goede strategie voor pendeldiensten is te anticiperen op mogelijke uitdagingen of bezwaren en een oplossing in te bouwen. Dit is waar guaranteed ride home-programma ‘ s een grote impact kunnen hebben. Forenzen hebben meer kans om alternatieve modi te proberen (en vasthouden aan het gebruik ervan zodra ze overschakelen) als ze weten dat ze een snelle, handige weg naar huis in geval van slecht weer of een noodgeval.

ten slotte, ontwerp uw programma zo dat het gebruik maakt van de meest krachtige set van motivators: onmiddellijke beloningen. Deze prikkels kunnen verschillende vormen aannemen:

• een groeiend aantal bedrijven en organisaties hebben earn-a-bike programma ‘ s gebruikt om forenzen aan te moedigen om actievere vervoersmodi aan te nemen. Forenzen verdienen geld incentives of accumuleren krediet in de richting van een gratis fiets elke keer dat ze log een slimme pendelen.Een andere belangrijke drijfveer is parkeergeld. Bied werknemers de kans om een maandelijkse uitbetaling te verdienen voor het vrijwillig intrekken van hun parkeerrechten of Akkoord te gaan met het beperken van het aantal keren dat ze de plek in een bepaalde maand gebruiken.
• recente wijzigingen in de belastingcodes van de IRS hebben ook het bedrag van het inkomen vóór belastingen dat in aanmerking komt voor belastingaftrek in verband met het woonwerkverkeer, verhoogd. Naast het krijgen van meer mensen met behulp van gekwalificeerde alternatieve wijzen van vervoer, deze strategie kan ook verminderen werkgever loonbelasting lasten.

het rideamigos-team kan geweldige ideeën en een lange lijst van ondersteunende diensten voor forensen leveren, waaronder de mogelijkheid om deze en andere programma ‘ s te integreren in één enkele, uniforme forensen management hub. Ons toonaangevende softwareplatform is de ideale tool voor het plannen, implementeren en beheren van forenzenprogramma ‘ s.

begin vandaag nog met een gratis programmaanalyse, gratis tips voor forenzen of een uitgebreide demo van onze toonaangevende software voor forenzenbeheer.