Servizi per pendolari

I servizi per pendolari come vantaggio per i dipendenti sono un grande investimento nella tua azienda e comunità

I servizi per pendolari sono programmi che incoraggiano i dipendenti a scegliere più spesso modalità di trasporto più intelligenti e più efficienti. L’obiettivo finale è quello di ridurre la dipendenza da veicoli ad occupazione singola (SOVs), che è noto per fornire una lunga lista di benefici per i vostri dipendenti, il vostro business, e la vostra comunità.

La ricerca ha dimostrato che i pendolari che lasciano i loro SOV a favore di altre opzioni hanno livelli più bassi di stress, livelli più elevati di vita e soddisfazione sul lavoro e tendono ad essere più produttivi sul lavoro.

Oltre a beneficiare di un team di dipendenti più felice e più energizzato, le aziende vincono anche riducendo i costi di parcheggio. Anche i pendolari che scelgono modalità di trasporto attive, come il ciclismo e le passeggiate, hanno meno probabilità di appesantire i piani di assicurazione sanitaria aziendale.

C’è di più, le aziende che si allineano con i valori che servono il bene superiore tendono a godere di una percezione più positiva tra il pubblico. Essi hanno anche un tempo più facile attrarre e trattenere i migliori talenti, che può tradursi in un importante vantaggio competitivo come una nuova generazione di giovani attenti all’ambiente si muovono nella forza lavoro in numero crescente.

Aiuterai anche la tua comunità locale facendo la tua parte per alleviare la congestione del traffico e ridurre le emissioni di gas serra. Questi vantaggi diventano più pronunciati e di impatto come sempre più aziende adottano programmi di servizi pendolari.

Sii strategico sui servizi per i pendolari che offri e guarda i tassi di partecipazione al programma salire

La chiave per costruire un programma di servizi per i pendolari di successo è supportare una vasta gamma di scelte di trasporto alternative. Ciò consente ai pendolari di scegliere le modalità più adatte a loro, che a loro volta genereranno tassi di partecipazione più elevati. Ecco una carrellata delle opzioni più popolari:

Ridesharing networks

Collegare pendolari che la pensano per espandere la loro gamma di opzioni di ridesharing è una strategia eccellente. Crea comunità interne all’interno della tua azienda o fornisci supporto che aiuti i dipendenti a connettersi con altri carpooler che vivono e lavorano nella stessa area.

Programmi di incentivazione per il carpooling

Aggiungere programmi di incentivazione per i dipendenti, come gli sconti preferenziali per il parcheggio o il parking pass per i veicoli utilizzati nei carpools, è un ottimo modo per rafforzare il supporto per la tua rete di ridesharing.

Furgoni

Se un sacco di dipendenti utilizzano le stesse stazioni di transito o hub di pendolarismo locali, è possibile rendere il loro viaggio più facile utilizzando furgoni sponsorizzati dalla società per fornire il trasporto point-to-point da e per l’ufficio.

Infrastruttura bike-to-work

Fornire un parcheggio custodito per biciclette, armadietti di stoccaggio e docce per incoraggiare un maggior numero di dipendenti a lavorare in bicicletta. La mancanza di infrastrutture in loco è uno dei maggiori ostacoli che impedisce a più pendolari di abbracciare la potenza del pedale come alternativa alla guida. È inoltre possibile creare programmi bikepool come parte di una strategia completa di supporto ciclismo.

Smart commute sfide e gamification

Attingere alla natura competitiva delle persone crea buzz e rende divertente il pendolarismo intelligente. Le sfide per i pendolari e i programmi di gamification che offrono premi e vantaggi ai vincitori sono fantastici per entusiasmare le persone a partecipare, e anche le sfide a livello di comunità e le iniziative di gamification stanno crescendo in popolarità.

Supporto telelavoro

Il pendolarismo più semplice è quello che non è mai stato fatto. Se i compiti di lavoro di un pendolare possono essere completati fuori sede, dare supporto ai dipendenti per lavorare da casa uno o più giorni alla settimana è un’opzione eccellente che offre una preziosa flessibilità che i membri del team apprezzeranno.

Un’altra parte importante di qualsiasi strategia di servizi per i pendolari è quella di anticipare possibili sfide o obiezioni e costruire una soluzione. Questo è dove garantito giro programmi di casa può avere un impatto importante. I pendolari sono più propensi a provare modalità alternative (e bastone per usarli una volta che cambiano) se sanno di avere un veloce, comodo modo di casa in caso di maltempo o di emergenza.

Infine, progetta il tuo programma in modo che sfrutti il più potente set di motivatori: ricompense immediate. Questi incentivi possono assumere molteplici forme:

• Un numero crescente di aziende e organizzazioni ha utilizzato programmi earn-a-bike per incoraggiare i pendolari ad adottare modalità di trasporto più attive. I pendolari guadagnano incentivi in denaro o accumulano credito verso una bici gratuita ogni volta che registrano un pendolarismo intelligente.
• Parcheggio cash-out sono un altro grande motivatore. Offri ai dipendenti la possibilità di guadagnare un pagamento mensile per annullare volontariamente i loro privilegi di parcheggio o accettare di limitare il numero di volte in cui utilizzano lo spot in un dato mese.
• Le recenti modifiche ai codici fiscali IRS hanno anche aumentato l’importo del reddito al lordo delle imposte ammissibile per le detrazioni fiscali relative al pendolarismo. Oltre a far sì che più persone utilizzino modalità di trasporto alternative qualificate, questa strategia può anche ridurre gli oneri fiscali sui salari dei datori di lavoro.

Il team RideAmigos può fornire grandi idee e una lunga lista di servizi di supporto per i pendolari, inclusa la possibilità di integrare questi e altri programmi in un unico hub di gestione dei pendolari unificato. La nostra piattaforma software leader del settore è lo strumento ideale per pianificare, implementare e amministrare programmi per pendolari.

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