lector de învățământ superior

lectorii de învățământ superior (HE) predau discipline academice sau profesionale studenților universitari și postuniversitari cu vârsta de 18 ani și peste

ca lector HE, veți avea nevoie de expertiză în domeniul dvs. pentru a preda studenților. Metodele de predare includ prelegeri, seminarii, tutoriale, demonstrații practice, munca pe teren și e-learning. Tehnologiile Multimedia devin din ce în ce mai utilizate.

veți continua, de asemenea, propria cercetare pentru a contribui la activitățile de cercetare mai largi ale departamentului sau instituției dvs. Scopul este ca acest lucru să fie publicat în cărți sau articole științifice, care pot ajuta la creșterea profilului instituției dvs.

sarcinile Administrative ocupă o parte semnificativă a zilei de lucru. Mulți lectori își asumă, de asemenea, un rol pastoral cu studenții lor.

prelegerea are loc în universități și în unele colegii de învățământ suplimentar.

puteți fi, de asemenea, cunoscut ca lector universitar sau lector de educație ulterioară.

responsabilități

în calitate de lector universitar, va trebui să:

• livrează prelegeri, seminarii și tutoriale
• proiectează, pregătește și dezvoltă cursuri și materiale didactice
• dezvoltă și implementează noi metode de predare pentru a reflecta schimbările din cercetare
• evaluează cursurile studenților
• setează și marchează examenele
• supraveghează activitățile de cercetare ale studenților, inclusiv proiectele universitare din ultimul an, disertațiile de masterat sau doctorat
• supraveghează-ți propriul grup de cercetare, care include de obicei asistenți de cercetare (postdoctoranzi), doctoranzi și masteranzi
• sprijină studenții printr-o pastorală sau rol consultativ
• realizați proiecte de cercetare personale și contribuiți activ la profilul de cercetare al instituției dumneavoastră
• scrieți cercetări și pregătiți-le pentru publicare
• pregătiți oferte pentru a atrage fonduri către departamentul dumneavoastră pentru o serie de proiecte de cercetare
• îndepliniți sarcini administrative legate de departament, cum ar fi admiterea studenților, programele de inducție și implicarea în comitete și consilii
• contribuiți la conferințe și seminarii profesionale în domeniul dumneavoastră de expertiză
• stabilirea de legături de colaborare cu alte instituții, precum precum și cu organizațiile industriale, comerciale și publice
• participă la activități de formare a personalului.

pe măsură ce cariera progresează, puteți fi, de asemenea, responsabil pentru gestionarea și supravegherea altor angajați din departamentul dvs. La nivel înalt, aceasta ar putea include preluarea rolului de șef de departament.

Salariu

• salariile pentru lectorii din învățământul superior (HE) variază de obicei de la aproximativ 35.211 la 43.267.
• la nivel de lector superior, veți câștiga de obicei între 43.267 și 58.089.
• salariile la nivel de profesor pot ajunge la peste 100.000 de euro, în funcție de nivelul de experiență și de responsabilitatea managerială.

există o coloană vertebrală de plată unică convenită la nivel național pentru rolurile de învățământ superior în majoritatea instituțiilor din Marea Britanie. Există scale de plată separate pentru rolurile de prelegeri FE în Anglia, țara Galilor și Irlanda de Nord. A se vedea Universitatea și Colegiul Uniunii (UCU) site-ul pentru cele mai recente informații cu privire la baremele salariale.

cifrele veniturilor sunt destinate doar ca ghid.

ore de lucru

deși orele de lucru sunt de 35 de ore pe săptămână, este posibil să lucrați ore mai lungi, inclusiv serile și weekendurile, pentru a vă încadra în timp pentru prelegeri și pregătirea prelegerilor, tutoriale, propria cercetare, marcare, activități de informare, zile deschise, supravegherea studenților și sarcini administrative. Unele prelegeri și seminarii au loc seara.

contractele Part-time sunt disponibile pentru lectori. De asemenea, este posibil să faceți o pauză în carieră, dar va trebui să mențineți un profil activ de cercetare. Unii lectori iau un an sabatic (de obicei până la un an universitar) pentru a se concentra asupra activităților lor de cercetare în profunzime.

pot exista oportunități de lucru flexibil.

la ce să vă așteptați

• de obicei, vă veți împărți timpul între contactul didactic, sarcinile administrative și propriile activități de cercetare. Timpul dedicat fiecărei activități variază între instituții și specialități, iar în unele roluri vi se poate cere doar să predați, în timp ce în altele veți întreprinde cantități variate atât de predare, cât și de cercetare.
• în funcție de domeniul dvs., puteți lucra în săli de curs, săli de clasă, studiouri, laboratoare, secții de spital sau în aer liber (dacă activitățile dvs. includ munca de teren).
• lectorii sunt angajați în instituții de învățământ superior din Marea Britanie. Poate fi necesar să mutați instituții pentru a obține un post permanent sau pentru a progresa în domenii specializate care sunt disponibile numai la un număr limitat de instituții.
• unii lectori au șansa de a lucra în afara propriei instituții, în domenii precum consultanță, mass-media, publicare și vorbire în public. Lectorii din domenii precum arta și designul provin adesea din industrie și își mențin propria practică profesională pe lângă prelegeri.
• există oportunități de a lucra în străinătate și poate fi necesar să călătoriți în străinătate pentru conferințe, seminarii și lucrări de colaborare cu alte instituții.

calificări

veți avea nevoie de un grad bun într-un subiect care este relevant pentru ceea ce doriți să prelegere în. Pentru aproape toate disciplinele, veți avea nevoie și de un doctorat într-un domeniu conex.

pentru mai multe cursuri profesionale veți avea nevoie, de obicei, de mai mulți ani de experiență de lucru în domeniul relevant, precum și de o diplomă sau o calificare profesională. În aceste cazuri, expertiza semnificativă în profesie poate fi la fel de valoroasă ca un doctorat.

devine din ce în ce mai frecvent ca lectorii să aibă sau să lucreze pentru o calificare didactică. Acestea vin sub o varietate de nume, inclusiv certificatul postuniversitar în învățământul superior (PGCHE) și certificatul postuniversitar în învățare și predare în învățământul superior.

unele universități solicită în schimb o bursă HEA, acordată de Advance HE. Acest lucru poate fi obținut prin completarea unei calificări de predare care este aliniată la HEA UK Professional Standards Framework (UKPSF) pentru predarea și sprijinirea învățării în învățământul superior.

în primele etape ale carierei dvs., poate fi dificil să obțineți un contract permanent ca lector universitar și este posibil să fiți nevoit să acceptați posturi pe un contract cu fracțiune de normă sau pe durată determinată. Este posibil să lucrați la mai multe instituții la un moment dat și trebuie să călătoriți între locurile de muncă.

abilități

va trebui să aveți:

• expertiză în domeniul dvs.
• entuziasm pentru domeniul dvs. de cercetare de specialitate și capacitatea de a transmite această pasiune studenților și colegilor dvs.
• cercetare publicată și disponibilitatea de a participa la conferințe și seminarii profesionale
• o capacitate de gândire originală și capacitatea de a produce cercetări originale pentru publicare
• abilități excelente de comunicare orală și scrisă pentru a scrie rapoarte și cereri de finanțare, și să ofere lectori, ateliere și prezentări
• abilități de rețea pentru a construi relații cu alți cercetători și grupuri de cercetare, atât în Marea Britanie, cât și în străinătate, precum și în cadrul propriului departament
• capacitatea de a vă organiza propriul volum de muncă și grupul de cercetare
• capacitatea de a vă gestiona timpul în cadrul cererilor concurente
• capacitatea de a lucra atât independent, cât și ca parte a unei echipe pentru a vă atinge atât propriile obiective de cercetare, cât și obiectivele departamentului dvs.
• abilități analitice excelente
• un program flexibil abordare la locul de muncă
• bune it generale și abilități administrative.

experiență de lucru

încercați să obțineți o experiență didactică în timp ce completați doctoratul. Este posibil să puteți prelua sarcini didactice în rolul unui asistent universitar absolvent, care poate implica luarea de seminarii și tutoriale sau marcarea eseurilor și examenelor. Pot exista, de asemenea, oportunități de a ajuta cu laboratoare sau prelegeri. În unele posturi de studenți de cercetare, responsabilitățile didactice și administrative sunt date ca o condiție de primire a unei burse.

experiența dvs. principală de cercetare va fi teza dvs. de doctorat. Odată finalizat, încercați să obțineți acest lucru publicat ca o carte sau o serie de articole pentru a vă construi profilul de cercetare. Profitați de orice ocazie pentru a prezenta lucrări colegilor dvs. la conferințe, ateliere și prelegeri pentru a arăta că puteți lărgi aria de cercetare.

experiența profesională și contactele din industrie sunt din ce în ce mai importante în HE, astfel încât orice experiență anterioară pe care o aveți în afara mediului academic va fi utilă, mai ales dacă aplicați pentru a lucra la o instituție care dorește să-și extindă Excelența didactică, capacitatea de angajare a studenților și perspectivele absolvenților.

angajatori

universitățile și colegiile de educație continuă (FE) reprezintă cea mai mare proporție de angajatori. Cu toate acestea, în funcție de domeniul dvs., puteți fi angajat și de instituții postuniversitare specializate, cum ar fi școlile de drept sau școlile de afaceri.

există, de asemenea, oportunități de a lucra la universități de peste mări.

căutați locuri de muncă vacante la:

• Jobs.ac.uk
• locuri de muncă Tes
• unijobs

instituțiile individuale HE și FE listează, de asemenea, posturile vacante pe site-urile lor web. Alternativ, puteți găsi locuri de muncă în reviste de cercetare legate de domeniul dvs. de expertiză, precum și pe site-urile web și în alerte de locuri de muncă de la organisme profesionale.

Networking este un alt mod valoros de a afla despre posturi. Puteți face acest lucru participând la conferințe și seminarii, colaborând cu alte instituții și alăturându-vă asociațiilor profesionale relevante.

dezvoltare profesională

dacă nu ați finalizat deja o calificare de predare, cum ar fi PGCHE, va trebui să faceți acest lucru. Instruirea se concentrează pe:

• domenii de activitate – include proiectarea și planificarea activităților de învățare, predare, evaluare și implicare
• cunoștințe de bază – include materiale de subiect, metode adecvate de predare, învățare și evaluare și utilizarea tehnologiilor de învățare
• valori profesionale – include respectarea diverselor comunități de învățare și promovarea participării la instituțiile de învățământ superior.

Advance acreditează programe de dezvoltare profesională inițială și continuă (CPD), cum ar fi PGCHE, la instituții de învățământ superior din Marea Britanie și din străinătate. Dacă finalizați cu succes un curs acreditat, puteți aplica pentru recunoașterea profesională a Bursei cu avans la categoria de burse corespunzătoare. Advance el oferă, de asemenea, un portofoliu de ateliere de lucru, toolkit-uri, evenimente și conferințe pentru personalul în toate etapele carierei lor. Aflați mai multe la Advance HE – Fellowship.

de asemenea, este posibil să progresați la un masterat în învățământul superior. Unele universități derulează programe de predare și conducere academică îmbunătățite pentru personal mai experimentat.

cele mai multe instituții vor oferi o varietate de formare in-house, care acoperă domenii cum ar fi:

• administrare
• IT
• abilități de management
• dezvoltare personală
• tehnici de cercetare.

instituția dvs. vă va sprijini, de obicei, dacă doriți să urmați un curs de formare în altă parte, dacă cursul este direct legat de munca dvs.

perspective de carieră

este posibil să vă concentrați pe construirea abilităților și experienței dvs. de predare și dezvoltarea profilului dvs. de cercetare în primii ani.

pentru a crește perspectivele de carieră, va trebui să:

• participați și participați la conferințe, ateliere și seminarii
• prezentați cercetări și lucrări la conferințe
• contribuiți activ la profilul de cercetare al departamentului dvs., publicându-vă cercetarea în reviste de înaltă calitate, evaluate de colegi
• efectuați schimburi de muncă în străinătate
• pregătiți oferte și solicitați subvenții și finanțare pentru cercetare.

responsabilitatea timpurie este comună și majoritatea lectorilor primesc un grad ridicat de independență în activitatea lor foarte devreme. Pe măsură ce cariera progresează, vă puteți aștepta să vă asumați o responsabilitate suplimentară în predare, cercetare sau administrație și, în unele cazuri, o combinație a tuturor celor trei. Responsabilitățile manageriale sunt, de asemenea, susceptibile să crească.

promovarea la niveluri mai înalte va depinde de disponibilitatea dvs. de a îndeplini diferite roluri și de demonstrarea continuă a unui profil activ de cercetare. Aceste niveluri superioare pot include posturi precum lector superior și lector principal.

dacă continuați să construiți expertiză după ce ați obținut aceste poziții, este posibil să puteți trece la rolurile de cititor, președinte, profesor sau decan.

există oportunități de a-și asuma mai multe sarcini de dezvoltare și manageriale, de exemplu director de program/curs sau lider de modul, ceea ce poate reduce proporția de ore dedicate cercetării și timpului studenților. Alte oportunități de carieră includ lucrul ca examinator sau autor academic.

perspectivele de promovare variază și depind de o serie de factori, inclusiv de poziția financiară a instituției dvs.