University of Washington Human Resources

Secret staff compensation overview

Career Enhancement/Growth Program

tämän ohjelman avulla esimiehet voivat tunnistaa ja palkita työsopimukseen luokiteltuja työntekijöitä, jotka täyttävät tietyt vaatimukset.

luokittelu ja palkka

Tutustu tehtäväluokitukseen ja-koodeihin, tilapäisiin palkankorotuksiin ja muihin korvausmuotoihin.

luokituksen uudelleentarkasteluprosessi

pyytääksesi luokituksen uudelleentarkastelua sopimukselle, joka on luokiteltu tai luokiteltu unionin ulkopuoliseen tehtävään, sinun on täytettävä turvaluokitellun Position Uudelleentarkastelukysely. Tällä sivulla annetaan vinkkejä kyselyn täyttämiseen ja hahmotellaan kokonaisprosessia.

Create position checklist

tämän tarkistuslistan tarkoituksena on auttaa HR-kumppaneita ja muita hyväksyjiä varmistamaan, että luo työpyyntö on täydellinen ja valmis HR Compensation Officen yksityiskohtaista tarkastelua varten.

Ansiotyypit

näiden taulukoiden avulla voit tietää, milloin kannattaa käyttää tiettyä ansiotyyppiä, miten kukin ansiotyyppi lasketaan, mitkä työntekijäryhmät ovat oikeutettuja käyttämään tiettyjä palkkatyyppejä ja mitä lomaketta käytetään kunkin palkkatyypin tuntien ilmoittamiseen.

Job title list and specs

View the Job Title List to find classified job titles, view pay tables with monthly, tuntipalkka and annual rates, and print job specifications.

Palkkataulukot

jos tiedät palkkataulukon, jonka haluat nähdä, pääset palkkataulukkoihin suoraan tämän sivun taulukoista ja linkeistä.

Progression start date determination

How start dates are determined for classified non-union, contract classified, and inter-institutional movement scenaries.

palvelukseenotto-ja säilyttämisohjelma

valvojat voivat myöntää lisäpalkankorotuksia sekä unionin ulkopuoliselle luokitellulle henkilöstölle että sopimussuhteiselle luokitellulle henkilöstölle vakavien palkkojen tasapuolisuutta/yhdenmukaistamista tai säilyttämistä koskevien kysymysten ratkaisemiseksi, jos heillä on osastonsa talousarvioon antama hyväksyntä.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.